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根據平陰縣教育和體育局所屬事業單位人員空缺情況，按照國家、省和我市事業單位公開招聘有關規定和要求，現將平陰縣教育和體育局所屬事業單位2023年公開招聘優秀應屆高校畢業生事宜公告如下。
一、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在40周歲以下（1982年5月26日以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）全國擁有博士學位授予點的重點師范大學應屆本科及以上畢業生；主要培養職業教育師資的本科院校應屆本科及以上畢業生。有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，不得報考。
（六）具有符合崗位要求的教師資格證書（證書須在辦理聘用手續前取得）。
（七）曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
二、招聘崗位
2023年，平陰縣教育和體育局所屬事業單位公開招聘優秀應屆高校畢業生44人，其中：事業編制25人，控制總量人員19人，具體崗位見（附件1）。
三、報名和資格審查
(一)信息發布
通過平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）發布公告。
(二)現場報名
本次公開招聘采取現場報名的方式進行。現場報名在相關高校進行（現場報名點見附件3），時間一天。具體時間、地點根據與高校溝通情況，確定后在平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）發布。
每人限報1個崗位。需提交如下材料：
1.《平陰縣教育和體育局所屬事業單位2023年公開招聘優秀應屆高校畢業生報名表》（附件2，紙質版1份）。
2.本人有效期內的二代居民身份證（原件、復印件）。
3.符合公告要求的教師資格證（原件、復印件）。未取得教師資格證的提交本人手寫的承諾書，承諾“教師資格證書在辦理聘用手續前取得，否則放棄聘用資格。
4.學院蓋章的就業推薦表。同時提交本人手寫的承諾書，承諾“2023年7月31日之前取得學歷、學位證書，否則放棄聘用資格”。碩士研究生需同時提供本科學歷、學位證書。
（三）資格審查
招聘單位對報名人員提交的材料現場進行資格審查，合格的發出筆試準考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經查實，取消應聘資格。
（四）崗位核減
報名結束后，報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減招聘計劃。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。應聘人員持身份證、筆試準考證參加考試。
（一）筆試
1.筆試地點：在高校現場報名點進行。具體事宜以筆試準考證為準。
2.筆試內容：公共基礎知識和教育基礎知識。
3.根據筆試成績和各崗位招聘人數，按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。成績并列的，一并進入面試范圍，達不到比例的按實有人數確定。筆試設最低合格分數線，低于最低合格分數線的不得進入面試人員范圍。
筆試成績、筆試最低合格分數線、進入面試人員范圍等在平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）發布。
（二）面試。
1.面試地點。主要在山東師范大學長清湖校區進行。根據考生人數，可臨時增設原現場報名點作為面試考點。具體事宜詳見面試前發放的面試通知單。
2.面試形式。面試主要考察應聘人員的綜合素養和基本教學技能。每人進行10分鐘的現場試講。試講內容為應聘學科現行教材知識。
面試時只允許報出本人的面試順序號，不得作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規定時間按規定程序進行面試的視為自動放棄。面試設最低合格分數線為70分，低于最低合格分數線的不得進入考察體檢范圍。
（三）成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、總成績和進入考察體檢范圍人員名單在平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）發布。
（四）確定考察體檢人員
各崗位按考試總成績由高分到低分依次排序，按照招聘計劃1：2的比例確定進入考察體檢范圍人員，并按照招聘計劃等額組織考察體檢。同一崗位招聘計劃中出現應聘人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員；面試成績也相同的，重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定考察體檢人員。
在考察體檢時，因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。
五、考察體檢
考察體檢工作由縣教體局負責組織，招聘單位具體實施。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。考察、體檢過程嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
（一）考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據《關于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發〔2020〕14號），經查詢發現有相關違法犯罪信息的，不得聘用。根據省教育廳“營造全環境立德樹人”要求，考察時增加心理測試環節，心理測試結果不影響考察體檢結果。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人員檔案的審核。考察小組全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成考察合格或不合格的書面意見。
（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
六、公示和聘用
考察體檢合格的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員在規定時間內未辦理就業手續或未到單位報到的，取消其聘用資格。聘用前出現的崗位空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員執行最低服務年限（可咨詢報考單位），最低服務年限內不得報考或調出縣外。
七、信息發布和其他
1.本次公開招聘有關事項均在平陰縣人民政府門戶網站（www.pingyin.gov.cn）首頁通知公告欄發布。應聘人員需及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
2.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘人員需保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。
4.對招聘崗位資格條件等內容進行咨詢的，請與招聘單位聯系。
5.其他未盡事宜，按照上級相關規定執行。
6.本公告由平陰縣教體事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：平陰縣教育和體育局0531－83101609，0531－83101570，請在工作日期間（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）撥打。
電子郵箱：jnpyxjtjrsk@jn.shandong.cn
附件1：平陰縣教育和體育局所屬事業單位2023年公開招聘應屆優秀高校畢業生崗位表.xlsx
