文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入安徽教師招聘群：372773636，考情、招聘信息早知道!
為做好2023年蚌埠市區公辦幼兒園（編制內）學前教育教師公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等有關規定，經市委編辦批準，報市人力資源和社會保障局備案，現就公開招聘學前教育教師工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優。
（二）堅持考試考察，擇優聘用。
（三）堅持統一規范，分級負責。
二、招聘崗位計劃
2023年蚌埠市區公辦幼兒園學前教育教師公開招聘崗位計劃共44名（見附件）。招聘公告同時在蚌埠市教育局官網（http://jyj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考試網上服務大廳
（http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html）統一發布。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上（2005年5月<含>之前出生）；
3.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.具有幼兒園教師資格證書（含教師資格考試筆試各科成績均合格，擬參加2023年春季教師資格面試及教師資格認定，在2023年7月31日前可取得教師資格證書的人員）；
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）公告中涉及“年齡”條件的，如“25周歲以下”為“1997年5月（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作（或教學）經歷要求，截止時間為招聘公告發布當月。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作（或教學）經歷。
（三）崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表---2015》《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》《學位授予和人才培養學科目錄》等專業（學科）指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號的內容，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生；在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生人員也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.報名方式及時間。考生登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(網址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)報名。統一報名時間為2023年5月9日9:00至5月15日17:00，逾期不再報名。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
考生在報名時，除填報公告需要填寫的內容外，還需在“單位報考意見書”欄上傳單位同意報考意見書照片（不需要提供同意報考意見書的，無須上傳）；如需上傳其他材料的，請將其合并拍成一張照片在“其他照片上傳”欄上傳。圖像文件大小為50kb－3000kb,JPG格式，同時應在“本人簡歷”欄填寫本人簡歷，在“獎懲情況”欄填寫學術成果及獲得的相關榮譽情況。
3.有關要求
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
（2）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網上資格審查
1.報考人員進行網上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于5月16日12:00前完成。
2.報考人員報名后至5月16日12:00前可隨時登錄報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在5月16日16:00前改報。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登錄報名系統通過網上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為5月17日17:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。
2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2023年5月19日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）期間，由各區教體局、社會事業局、市機關事務管理中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續，并于5月22日報送市教育局人事科。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
4.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在5月18日8:00-10:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于5月18日12:00前完成資格審查。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。
5.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2023年5月24日10:00至5月27日8:30前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳下載并打印筆試準考證。
（四）統一筆試
1.筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，《教育綜合知識》包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規等相關知識，《學科專業知識》包括幼兒園五大領域課程等專業知識。所有考生均需參加。
2.筆試時間和地點
5月27日 上午 8:30—10:00 《學科專業知識》
10:00—11:30 《教育綜合知識》
地點：詳見準考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為100分，按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績（合成筆試成績=學科專業知識×60%+教育綜合知識×40%）最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。分數取小數點后兩位、四舍五入，下同。
4.合成筆試成績和入圍專業測試人員名單公布
合成筆試成績在蚌埠人事考試網上服務大廳公布，并從高分到低分按招聘崗位計劃數確定專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人以下的按5：1比例確定，崗位招聘計劃數5人及以上的按3：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
“服務基層項目人員”按規定執行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。上述人員于2023年5月19日上午8:30-11:30，下午3：00-5：00期間，攜帶相關證書到報考區教體局、社會事業局、市機關事務管理中心申報加分事宜，逾期不予受理。各區教體局、社會事業局、市機關事務管理中心于5月22日將符合加分的考生匯總表報送市教育局人事科。對經審核符合加分條件的人員，在蚌埠人事考試網上服務大廳公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。
（五）現場資格復審
參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。資格復審合格并已繳費人員現場發放專業測試通知書。
經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現遞補人員筆試成績并列，則同分人員均進入專業測試環節）。
具體資格復審時間、地點和相關要求等事項，將在蚌埠人事考試網上服務大廳提前公告。
資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件（審查時驗原件、留存復印件）。其中：
1.屬全日制2023年應屆畢業生，需提供下列四項材料之一：本人學生證原件、畢業生就業協議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明，并同時提供本人關于如期取得畢業證書、畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
2.已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
3.港澳臺學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷學位認證書》原件，國外學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件。
4.報考有3年及以上幼兒園任教經歷崗位的人員，須提供由單位購買經人社部門蓋章認定的繳納不少于36個月社會保險材料，并提供與社會保險相應的勞動（聘用）合同原件和復印件（截至招聘公告發布當月）。
5.屬機關、事業單位在編正式工作人員的，報考所有崗位均須提供所在單位、行政主管部門和同級人事綜合管理部門出具的《同意報考意見書》；區聘教師報考所有崗位須經所在單位、行政主管部門同意。《同意報考意見書（參考樣式）》見附件2。
6.已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，并提交本人在2023年7月31日之前取得相應教師資格證書的承諾書；筆試各科成績均合格暫未取得《中小學教師資格考試合格證明》的考生，須提交本人在2023年7月31日之前取得相應教師資格證書的承諾和有效期內的筆試所有學科成績合格的成績單。上述人員如到2023年7月31日仍未取得教師資格證書的，按不具備報考條件予以取消聘用資格。（可在中國教育考試網查詢，網址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）專業測試（面試）
專業測試滿分100分。采取無生上課、技能測試（彈唱、舞蹈、繪畫）等方式進行，主要考查應聘人員適應崗位專業要求的專業能力、業務素質及潛能。設定合格分數線為70分，低于合格分數線的，不予進入下一個程序。
（七）成績合成
專業測試工作結束后，根據報考人員的最終成績（最終成績=合成筆試成績×30%+專業測試成績×70%），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現最終成績并列的情況，則依次以報考人員的專業測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定）。
（八）體檢與考察
體檢工作參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生和計劃生育委員會、安徽省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用由報考人員自理。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
根據《加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位專業測試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過一次。（若出現最終成績并列的情況，則依次以報考人員的專業測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定）。
（九）公示與聘用
擬聘用人員名單在蚌埠市教育局官網、蚌埠市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為七天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報市人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、招聘監督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市教育局組織，市紀委監委駐市教育局紀檢組對招聘全過程進行監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
六、其他事項
本方案由市教育局負責解釋。本次招聘后續信息以蚌埠人事考試網上服務大廳(網址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)發布為準，請考生持續關注該網站和蚌埠市教育局官網。
本次考試不指定考試輔導用書，市教育局、人社局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘政策咨詢方式見《2023年蚌埠市區公辦幼兒園公開招聘學前教育教師崗位計劃表》咨詢電話。
監督舉報電話：
0552-3125632
0552- 3716687
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件12023年蚌埠市區公辦幼兒園公開招聘學前教育教師崗位計劃表.xlsx
蚌埠市教育局
2023年4月27日
