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因工作需要，經研究，常德市鼎城區第一中學擬赴湖南師范大學公開招聘教師6名。為做好招聘工作，根據相關文件精神，特制定本公告。
一、招聘單位情況簡介
常德市鼎城區第一中學（以下簡稱區一中）為副處級全額撥款事業單位。
二、招聘崗位及計劃
招聘教師6名，具體崗位、條件及數量見附表1。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.身心健康，能勝任本職工作。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.被列入失信聯合懲戒對象的人員。
6.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考。
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（三）具體條件
見附表1：《2023年常德市鼎城區第一中學赴高校公開招聘普通高校畢業生崗位條件及計劃數量表》
五、招聘程序和辦法
（一）制定招聘方案：由鼎城區人社局制定公開招聘方案報市人社局審核備案。
（二）發布信息（4月23日——5月4日）：將招聘信息通過常德市鼎城區人民政府網站、湖南師范大學招生就業網站向社會發布，發布時間不少于7個工作日。
（三）公開報名（每人限報一個崗位，多報無效）：
1.現場報名：
（1）時間：5月3日—5月5日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
（2）地點：通程麓山大酒店3188房間，其中5月4日可同時在湖南師范大學學生職業發展中心雙選會現場進行報名。
2.網上報名：
自公告發布之日至2023年5月5日下午17：30，具體操作見“微信小程序”（附二維碼）。
3.報名要求：
（1）應聘者須從網上下載并填好《2023年鼎城一中赴高校公開招聘普通高校畢業生報名表》（詳見附件2，一式兩份）。
（2）應聘者（現場報名人員和網上報名人員）均須于5月5日到指定地點進行資格確認。屆時，應聘者須提供如下資料：
①本人有效身份證、學歷證、學位證原件及復印件各一份，對于暫未取得學歷證、學位證的2023年應屆畢業生可提供《大學生就業推薦表》，2023年7月31日前須提供相應學歷、學位證書原件；教育部學歷證書電子注冊表，對于暫未取得學歷證、學位證的2023年應屆畢業生，可提供《教育部學籍在線驗證報告》。
②相應教師資格證原件及復印件一份，對于暫未取得教師資格證的應聘者，可提供普通話證、《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，2023年7月31日前須提供相應教師資格證書原件。
③本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。
④具有編制的在職人員報考需提供所在單位同意報考證明。
（四）資格審查：
1.報名時，由鼎城一中對報名者進行現場資格初審，初審合格名單報區教育局復審后，現場予以公示并報區人社局。
2.應聘者提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。因應聘者填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由應聘者本人承擔后果。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。
（五）確定開考比例：按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經區人社局批準后，適當降低開考比例或取消、核減相應崗位招聘計劃。
（六）考試（2023年5月7日）：包括筆試和面試兩部分，考試成績均按百分制計算。
1.筆試（5月7日上午）：
（1）具體考試時間和地點詳見《準考證》。資格初審通過人員請于2023年5月6日下午14:30——17:30到通程麓山大酒店3188房間領取《準考證》，并于筆試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考。
（2）筆試內容為學科專業基礎知識,不指定考試用書。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。
2.面試（5月7日下午）：
（1）面試人選的確定：筆試后，根據招聘崗位規定的資格條件和考生筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定參加面試的人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為入圍面試人選。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。
（2）面試方式：教學試講10分鐘，備課時限為30分鐘，試講內容為應聘崗位對應學段學科人教版教材（具體試講篇目由該學科的1號報名者現場抽簽確定，并于報名現場公示），現場打分和公布成績。進入體檢環節的對象，面試成績不得低于60分。
（3）面試時間和地點：由鼎城一中另行通知，考生須憑本人有效身份證和筆試《準考證》準時參考。
3.成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績計算按四舍五入法取小數點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。
（七）體檢：
1.根據應聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文件執行，并進行毛發檢測。
2.體檢工作由區人社局統一組織到指定醫院進行，體檢時間由鼎城一中通知考生本人。
（八）考察：體檢合格人員由區一中、鼎城區教育局對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。
（九）遞補：如有體檢或考察不合格者，不予聘用。根據空缺名額，經區教育局審查并報區人社局審核同意后，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（十）公示：根據考試、體檢和考察結果，將擬聘人員名單提交區人社局進行資格審查，審查合格人員名單在鼎城區人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。
（十一）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”，經區教育局審核，區人社局審批，報市人社局備案后，辦理聘用相關手續。根據擬聘人員學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇，擬聘人員一經聘用，須在用人單位服務至少滿5年。
（十二）考生其他注意事項
1.整個招聘工作期間，電話應注意保存暢通。
2.報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
3.2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前提供聘用崗位所需畢業證、學位證及相應學科層級教師資格證原件。不能提供聘用崗位所需證件的，取消聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行，并由鼎城區第一中學公開招聘普通高校畢業生工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0736—7385570常德市鼎城區第一中學）
13875161687（常德市鼎城區第一中學）
13762646282（常德市鼎城區第一中學）
0736-7384915（常德市鼎城區人社局）
0736-7376951（常德市鼎城區教育局）
監督電話：0736-7395586（常德市鼎城區紀委監委駐教育局紀檢監察組）
0736-7376036（常德市鼎城區紀委監委駐人社局紀檢監察組）
附表1：《2023年常德市鼎城區第一中學赴高校公開招聘普通高校畢業生崗位條件及計劃數量表》.docx
附表2：《2023年鼎城一中赴高校公開招聘普通高校畢業生報名表》.doc
常德市鼎城區人力資源和社會保障局
2023年4月23日
