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為全面貫徹落實黨的二十大、省第十三次黨代會和市第十四次黨代會精神，聚力打造黑龍江省東部地區人才集聚中心，吸引各類人才到我市就業創業，為全市重點工作推進提供強大人才支撐和智力保障，按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于開展2023年度“市委書記進校園”引才活動的通知》有關要求，佳木斯市委、市政府決定開展“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進工作，現將有關事宜公告如下。
一、引進崗位與數量
此次引才活動計劃引進應、往屆優秀畢業生893人。其中，市屬事業單位計劃引進190人，縣（市）區事業單位計劃引進53人，企業計劃招聘650人。具體崗位引進數量及要求詳見《佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進市屬事業單位崗位計劃表》（附件1）、《佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進縣（市）區事業單位崗位計劃表》（附件2）、《佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進企業招聘崗位計劃表》（附件3）。
二、引進對象與條件
（一）引進對象
符合引進崗位資格條件的專科及以上學歷應、往屆畢業生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。
2.具有正常履行職責的身體條件。
3.具有與引進崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好的心理素質。
4.2023年度畢業的應屆專科、本科畢業生及碩士研究生須于2023年7月31日（含）前獲得相應的學歷、學位；博士研究生須于2023年12月31日（含）前獲得相應的學歷、學位。
5.專科、本科畢業生所學專業須與引進崗位專業要求一致，碩士研究生及以上畢業生所學專業須與引進崗位要求一致或相近。專業范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄。
6.專科、本科生年齡要求在30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡要求在35周歲及以下（1988年1月1日及以后出生），博士研究生、副高級及以上專業技術人才年齡要求在40周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。
7.具有港澳臺地區或海外高校全日制統招本科及以上學歷（全日制統招本科畢業高校在《2023QS世界大學排名》名單范圍內），經教育部留學服務中心認證的，可以報名。
8.符合引進崗位的其他要求。
9.符合法律、法規規定的其他條件。
10.企業公開招聘條件按照公布的企業崗位要求執行。
（三）具有下列情形之一的，不得參加引進報名
1.定向培養、委托培養的應屆畢業生。
2.截至本公告發布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區機關或事業單位正式錄（聘）用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.公務員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的。
5.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。
6.在近三年公務員考試、事業單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。
7.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9.法律、法規規定的其他情形。
三、引進程序與方法
（一）發布公告
人才引進公告在佳木斯市人民政府網、佳木斯先鋒網、“才聚三江”微信公眾號、部分高校網站及指定報名網站發布。
企業單位公開招聘采取考生直接與用人單位對接的方式，由企業自主招聘確認人選。
事業單位人才引進按以下程序開展：
（二）報名
本次人才引進采取網上報名與現場報名相結合的方式進行，所有考生均需線上完成注冊、報名、打印準考證、成績查詢等操作。
1.現場報名。按照省委組織部相關通知，設定哈爾濱師范大學、東北農業大學、東北石油大學、牡丹江師范學院等4所院校為線下宣介報名點，結合學校專業及人才引進崗位需求，多維度、多層面宣講人才政策和發展愿景，通過現場實景宣講、網上統一報名、校企深度對接，構建虹吸效應，進一步提高人才引進工作質效。
現場報名時間及地點：
4月22日上午（9:00—12:00），哈爾濱師范大學；
4月23日上午（9:00—12:00），東北農業大學；
5月6日上午（9:00—12:00），東北石油大學；
5月13日上午（9:00—12:00），牡丹江師范學院。
在4所院校現場報名的考生，可同步進行資格審查，需現場提交如下材料：
（1）本人二代身份證、畢業證、學位證。
（2）2023年度畢業的普通高校應屆畢業生須提供：學校出具的大學學業成績表（教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、在校思想政治考核表（附件4）、在校學生證明（內容中對學歷層次、畢業時間、所學專業名稱要求表述準確）。
（3）港澳臺地區或海外留學報考人員須出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明。
（4）以專業技術職稱報考的人員須出具專業技術職稱證書、資格證以及相關佐證資料。
（5）中共黨員（含預備黨員）須出具政治面貌相關佐證材料。
（6）有工作單位的報考人員，須提供單位同意報考證明。
（7）報考人員須提供人民銀行出具的個人征信報告。
（8）報考崗位要求的其他相關材料。
現場報名的考生需將以上相關證明材料上傳至報名網站（材料照片大小限制在1M字節以內，格式為*.jpg），完成注冊，確保能成功完成打印準考證、成績查詢等后續操作。
2.網上報名。考生須在規定時間內登錄報名網站，使用本人有效居民身份證進行注冊、報名（只能選報1個崗位）。考生要認真閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，真實、準確、完整的提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消引進資格。
網上報名時間：2023年4月20日8時30分至2023年5月15日17時，逾期不予受理。
報名網址：https://jmszp2023.ibaoming.net/
報名二維碼：
3.網上資格審查。引進單位對報考申請進行網上審查，考生可登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的（含通過現場資格確認的考生），不能再報考其他職位。報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他職位。
通過資格審查的報名人數與崗位引進人數之比原則上不得低于3:1。達不到開考比例的，經“市委書記進校園”暨“才聚三江”人才引進工作領導小組研究，可采取“取消崗位”“削減名額”“差額調劑”等辦法進行處理，一流大學建設高校全日制統招本科及以上學歷、其他高校全日制統招碩士研究生及以上人才可適當降低開考比例。原報考崗位被取消的，經考生本人和引進單位同意可在規定時間內調整到其他符合報名條件的引進崗位，只能改報1次。未按期完成改報的，視為自動放棄報考資格。按照相關規定，對報考此次人才引進崗位計劃中，學歷要求為全日制統招碩士研究生及以上崗位、專業技術職稱要求為副高級及以上職稱崗位的考生，不受開考比例限制直接進入面試環節，總成績按照面試成績百分制計算。
4.打印準考證。考生按規定時間登錄報名網站，下載并打印準考證。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。教師類崗位，可根據崗位要求實際，自行確定筆試、面試順序。其他崗位按先筆試、后面試的順序進行。
1.筆試。筆試包括專業科目和公共科目。專業科目主要測試崗位所需的專業知識，原則上不低于筆試總成績的70%；公共科目主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力。筆試成績滿分為100分并設定筆試成績合格線。筆試成績合格線為參加同類試題筆試人員有效成績的平均值，未達到筆試成績合格線的考生不能進入面試及以后環節。筆試結束后考生可登錄報名網站自行查詢本人筆試成績。
2.現場資格確認
（1）確定現場資格確認人選
根據同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數與崗位擬引進人數3:1的比例確定現場資格確認人選。末位出現并列的，可相應增加進入現場資格審查人數，但擬進入面試人數與崗位擬引進人數之比不得高于5:1；若高于5:1，以筆試專業科目成績高者優先。如擬進入面試人數與崗位擬引進人數不足3:1，經“市委書記進校園”暨“才聚三江”人才引進工作領導小組同意，可適當降低開考比例。未在高校報名現場進行過資格確認的考生須在面試前參加現場資格確認。
（2）開展現場資格確認
考生須根據報名網站發布的面試人員資格確認公告，攜帶材料原件及復印件，按時參加資格確認，時間、地點以公告為準。
凡因考生提供的相關材料信息不實或與引進崗位要求不一致及考生自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消考生引進資格。因現場資格審查不合格出現的空額，將按照報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示（遞補考生筆試成績不得低于設定的筆試成績合格線），成績相同，以筆試專業科目成績高者優先。
擬進入面試人員名單，在佳木斯市人民政府網、佳木斯先鋒網等網站公示3個工作日。
3.面試。面試采取結構化面談的方式進行，主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位。面試成績低于60分者不予引進。直接進入面試或降低開考比例進入面試的考生，面試成績低于70分者不予引進。教育局、衛健委、體育局等有特殊要求的崗位，面試可結合崗位工作實際，采取試講、實操等方式進行。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。所有成績保留小數點后兩位。考試總成績滿分100分。考試總成績于面試結束后7個工作日內公布，考生可登錄報名網站查詢自己總成績及排名情況。
（四）考察與體檢
根據引進計劃數，按照考生考試總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對象（若末位總成績出現并列，依次以筆試成績、面試成績、筆試專業科目成績高者優先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）。
1.考察。考察由用人單位和主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，聽取有關方面意見，并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩引進程序；對考察不合格人員，取消引進資格。
因考察不合格出現的空額，應從報考同一崗位且面試成績在符合相應最低分數要求的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢。考察合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生承擔。體檢不合格者不予引進，應從報考同一崗位且面試成績在符合相應最低分數要求的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補并進行考察、體檢。
每個階段遞補只進行一次。
（五）引進公示與聘用
根據考試、考察、體檢結果確定擬引進人選，在佳木斯市人民政府網、佳木斯先鋒網等網站公示5個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的不予引進，所空名額不再遞補。
經公示無異議的擬引進人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續。引進人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業生試用期1年）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員最低服務年限3年（含試用期）。
（六）政策待遇
報考市屬事業單位，符合《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》（佳發〔2019〕12號）文件中人才引進資格條件的人員，享受相應政策待遇。
報考縣（市）區事業單位人員，按當地政策享受相應待遇。
報考企業人員可直接與企業對接相應待遇。
四、有關事項與要求
1.考生應及時關注相應網站發布的公告和有關信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環節，考生自行承擔相應后果。
2.違紀違規行為，按《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網站發布的公告（公示）信息。
4.本次引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜由佳木斯市2023年“市委書記進校園”暨“才聚三江”人才引進工作領導小組負責解釋。
技術咨詢電話：400-1629-400轉1116
考務咨詢電話：0454-3986523（事業崗位）
0454-3986686（企業崗位）
報考監督電話：0454-3986537
（工作日：8:30—11:30，13:30—17:00）
附件：
1.佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進市屬事業單位崗位計劃表.pdf
2.佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進縣（市）區事業單位崗位計劃表.pdf
