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2023年河南農業大學高層次人才引進公告

時間:2023-04-13 14:59:30 點擊:

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一、學校概況

篳路藍縷,櫛風沐雨,河南農業大學走過了120年的辦學歷程。學校源自1902年創辦的河南大學堂,先后經歷了河南高等學堂、河南高等學校、河南公立農業專門學校、國立第五中山大學農科、河南大學農學院等辦學階段。1952年全國院系調整時重新獨立建制,更名為河南農學院。1984年12月更名為河南農業大學。2009年9月成為農業部與地方省政府共建的第一所省屬農業高校。2012年11月成為國家林業局與省政府共建高校。2013年5月學校牽頭的河南糧食作物協同創新中心入選國家首批“2011計劃”。2020年11月入選河南省特色骨干大學建設高校。2021年9月入選河南省“雙一流”創建高校。

學校下設21個學院和許昌校區,設有農、工、理、經、管、法、文、醫、教、藝10大學科門類。擁有1個一級學科國家重點學科,4個河南省特色骨干學科群,19個省部級重點學科;7個博士后科研流動站;10個博士學位授權一級學科,1個博士專業學位類別;18個碩士學位授權一級學科,17個碩士專業學位類別;85個本科專業。各類在校生32462人。

學校在職教職員工2337人。其中教授、副教授等高級專業技術職務928人,博士學位1253人。中國工程院院士1人,各級各類人才113人。

學校建有國家“2011計劃”河南糧食作物協同創新中心、省部共建小麥玉米作物學國家重點實驗室、國家小麥技術創新中心、新農村發展研究院、國家農村信息化示范省綜合信息服務平臺、動物免疫學國家國際聯合研究中心、CIMMYT-中國(河南)小麥玉米聯合研究中心等7個國際和國家研究平臺。

與河南省農業科學院、鄭州大學分別牽頭共建神農種業實驗室、龍湖現代免疫實驗室兩個高能級省實驗室;建有國家玉米改良(鄭州)分中心、教育部高校林木種質資源創新和生長發育調控重點實驗室、農業部動物生化與營養重點實驗室、農業部農村可再生能源新材料與裝備重點實驗室、國家煙草栽培生理生化研究基地等97個省部級研究平臺。

學校建有鄭州文化路校區、龍子湖校區和許昌校區,占地面積281.35萬㎡。建有兩地三校區互聯、全方位覆蓋的信息網絡環境,以及數字化校園綜合應用信息共享平臺。

我們誠摯邀請海內外優秀人才加盟,共謀發展、共鑄輝煌!

二、崗位需求

學校高層次人才引進工作常年進行。2023年計劃招聘博士研究生150人,招聘崗位、專業見《河南農業大學2023年博士公開招聘計劃一覽表》(附件1)。為保證師資隊伍的穩定性,各類崗位一經錄用,原則上五年內不得轉崗。

高層次人才認定按照2022年修訂的《河南農業大學高層次人才認定暫行辦法(修訂)》執行。

三、招聘條件

熱愛教育事業,身心健康,品德高尚,治學嚴謹,學風端正,恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神,同時具備下列崗位條件:

1.領軍人物(不限年齡)

2.卓越人才(不超過55周歲)

3.杰出人才(不超過50周歲)

領軍人物、卓越人才、杰出人才是指具有深厚學術造詣及專業能力,在本學科領域有較高社會知名度和影響力的高層次人才。學校根據學術水平、知名度和影響力將其列入相應人才層次。

4.拔尖人才

具有博士學位,取得本學科領域突出科研成果,自然科學類不超過40周歲,社會科學類不超過42周歲。

5.青年英才

具有博士學位,取得本學科領域較為突出科研成果,自然科學類不超過37周歲,社會科學類不超過40周歲。

6.優秀博士

具有博士學位,取得本學科領域代表性科研成果,自然科學類不超過35周歲,社會科學類不超過38周歲。海外博士后不超過40周歲。急需學科專業且具有正高級職稱可適當放寬年齡。

7.博士后研究人員

一般在35周歲以下、應屆或博士畢業3年內的海內外博士,具備從事教學科研工作的能力和發展潛力。

四、待遇及支持條件

1.領軍人物、卓越人才、杰出人才

按“一人一策”“一事一議”辦法商定薪酬、專項支持基金、安家費、住房等,提供充足的實驗室,組建科研團隊,協商解決有關家屬等其他問題。

2.拔尖人才

年薪不低于40萬元,聘為校聘教授;提供充足的專項支持基金;提供安家費;提供充足的實驗室;若有需求,根據配偶實際情況安排相應工作;解決子女入學(托)。

3.青年英才

享受校聘副教授待遇;提供充足的專項支持基金;提供安家費;解決子女入學(托)。

4.優秀博士

納入事業編制;根據聘任崗位享受相應待遇;提供專項支持基金;五年內享受租房補貼;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;解決子女入學(托)。

5.博士后研究人員

全職博士后實行年薪制(18-40萬);提供每月2000元住房補貼(兩年);在站期間,根據相關政策可初聘中級和申報高級職稱;享受教職工同等待遇;解決子女入學(托);支持爭取國家和地方人才計劃項目;出站后可擇優留校入職。

項目博士后待遇由合作導師或所在單位承擔;聯合培養博士后薪酬待遇按照聯合培養協議執行。

五、應聘方式

報名采取網上投遞簡歷的方式進行,應聘人員須填寫《河南農業大學2023年博士公開招聘報名表》(附件2),提供報名所需的相關證書、證明材料(材料清單見附件3),并按照以下規則命名:“姓名+應聘學院+應聘崗位”,以電子郵件的方式分別發送至招聘單位郵箱和人事處郵箱rsc@henau.edu.cn。各崗位具體應聘條件及待遇,可聯系用人單位和人事處進行詳細了解。

招聘工作程序、聘用程序按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》和我校及上級部門相關規定進行。

六、人事處聯系方式

1.聯系方式:

聯系人:余老師(第1-3層次)

楊老師(第7層次)

聯系電話:0371-56552891

郵箱:rsczjk@henau.edu.cn

聯系人:付老師(第4-6層次)

聯系電話:0371-56552889

郵箱:rsc@henau.edu.cn

2.通訊地址:河南省鄭州市鄭東新區平安大道218號綜合辦公樓114房間河南農業大學人事處

3.郵政編碼:450046

附件1:河南農業大學2023年博士公開招聘計劃一覽表.docx

附件2:河南農業大學2023年博士公開招聘報名表.doc

附件3:報名材料清單.doc


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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