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根據《事業單位人事管理條例》《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關規定，現將山東師范大學站、曲阜師范大學站招聘事宜公告如下。
一、招聘崗位和計劃
本站次計劃招聘33人，其中高中編制教師14人，濰坊市技師學院昌邑分院編制教師9人，幼兒園控制總量教師10人，具體崗位及相關要求詳見附件1。
本次招聘擬在山東師范大學、曲阜師范大學進行宣講推薦，組織現場報名，根據報名情況組織筆試和面試，具體時間、地點另行通知。因疫情等非人為因素導致取消計劃將會發布公告通知，屆時廣大考生可以選擇參加昌邑市2023年教師招聘統一招聘考試。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.報考中學教師崗位的，需為符合下列三項條件之一的全國2023年應屆畢業生：教育部第二輪“雙一流”建設高校大學本科（含）以上畢業生；省屬重點師范類院校碩士研究生（含）以上畢業生；省屬重點師范類院校獲得省級優秀畢業生稱號或省級師范類高校學生從業技能大賽二等獎（含）以上本科及以上畢業生。
2.報考中職教師崗位的，需為相關專業2023年應屆碩士研究生（含）以上畢業生（相關專業見崗位表）。
3.報考學前教師崗位的，需為學前教育專業2023年應屆本科（含）以上畢業生。
以上均不含委托培養、在職培養、定向培養及網絡學院、成人教育學院、獨立學院高校畢業生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.應聘人員須為1982年3月1日（含）以后出生。
4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
5.報考人員學歷證書（不含輔修專業證書）所載專業應當與招聘崗位專業要求相同。
6.除中職教師崗位外，其他崗位應具有符合招聘崗位學段、學科要求的教師資格證書（高中、中職教師資格證書可通用于學科一致的中小學教師崗位，報考學前教師崗位的人員須具有幼兒園教師資格證書），中職教師崗位擬聘用教師須在一年內取得中職或者高中教師資格證書，否則自動喪失擬聘用資格。
7.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。2023年應屆畢業生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書應于2023年8月1日前取得。
8.在讀全日制普通高校學生（2023年應屆畢業生除外），現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
三、招聘辦法與招聘程序
（一）報名
4月11日-12日9:00—11:00，14:00—17:00；
地點：山東師范大學（12日）、曲阜師范大學（11日）（具體地點見山師、曲師就業網活動公告，或咨詢文末電話）。
其它要求：
1.請登錄昌邑市教育和體育局（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告欄中找到相關招聘信息下載（附件2）或現場領取《報名表》，每人限報考1個崗位。
2.應聘人員報名前，須仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與昌邑市教育和體育局聯系，咨詢電話見簡章結尾處。
3.應聘人員根據提示如實、準確填寫相關個人報考信息，然后現場提交審核，凡報考信息弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。
4.報名時需本人到場，不得委托他人。考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件現場核對后歸還：
（1）報名表（見附件2）。
（2）身份證。
（3）畢業生就業推薦表及學位、學歷證書。碩士研究生需提供本科階段學歷證書、學位證書；博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書。
已簽訂就業協議書的，還須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明信或解約函，因故不能提供的，可在總成績公布后第五個工作日17:00前提供。
（4）相應教師資格證書，應于2023年8月1日前取得。
（5）省屬重點師范類院校獲得優秀畢業生稱號或省師范類高校學生從業技能大賽二等獎（含）以上畢業生提供獎勵證明。
工作人員根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回由應聘人員補充。
（二）考試
1.時間、地點：具體時間、地點另行通知。
2.考試程序：
（1）面試。面試采用結構化的形式，準備6分鐘，回答不超過6分鐘，面試成績100分。面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。面試成績低于60分的不能進入筆試范圍。進入筆試范圍人員從達到面試合格線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。進入筆試范圍人員數量不足崗位計劃比例的，以實有人數進入筆試范圍。
（2）筆試。筆試科目為一科，內容為教育教學相關知識。按照筆試和面試成績4:6的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選，若同一招聘崗位應聘人員總成績相同的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。
（三）考察、體檢
按考試總成績由高分到低分依次對進入考察體檢人員進行考察、體檢。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為或其他妨礙考察工作的行為的不予聘用或取消聘用。
（四）簽約。入圍人員按照本崗位總成績由高到低的順序進行選崗并簽訂就業協議。本人放棄簽約的，在考察范圍內順延至下一位遞補。簽約時須提交《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》的原件。
（五）公示、聘用
經體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在昌邑市教育和體育局網站上進行公示，公示時間7個工作日。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務期限5年（含試用期），未滿最低服務年限離職的不予辦理相關手續。
本次招聘中幼兒園崗位屬于人員控制總量備案管理事業單位人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）管理，享受事業單位工作人員待遇。
四、其他事項
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物等，均與公開招聘機關無關。
（三）本次招聘在昌邑市人力資源和社會保障局監督指導下進行，本公告由昌邑市教育和體育局負責解釋。招聘工作公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督，歡迎廣大畢業生積極參加我市招聘。
未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0536-7217052（工作日8:30-12:0014:00-17:30）
附件：
