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為引進高素質人才，加強人才隊伍建設，根據《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》有關規定，經麗水市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘專業技術人員5名，具體事宜公告如下：
一、單位性質
麗水開放大學屬公益二類事業單位，人員實行崗位聘用制。
二、招聘崗位和數量（詳見附件1）
三、招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需專業資格條件外，還需符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
（二）身體健康，能適應所招聘崗位的工作需求，年齡在35周歲以下（1987年3月13日以后出生）；
（三）麗水市事業單位在編在崗人員報考需滿相關文件或公告規定的最低服務年限并征得現工作單位、主管部門和當地組織人事部門書面同意。
(四）對未列入教育部專業目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握。
四、招聘程序和辦法
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
（一）信息發布平臺
麗水市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；
麗水開放大學網站（http://www.lstvu.net.cn/）。
（二）報名和資格審核
1.報名
報名電子郵件報名方式。報名時間為公告發布之日起至2023年4月15日截止（以郵件發送時間為準）。報名成功以收到郵件確認通知為準。報名人員從《公告》發布網站下載并填妥《報名表》，并附相關證明材料掃描件壓縮包及電子版的近期免冠一寸照片，以“姓名+報考崗位名稱”命名后在規定的報名時間內發送至報名電子郵箱：dzb@lstvu.net.cn。每位報考人員限報考其中一個崗位。
2023年應屆畢業生須在2023年7月15日前取得學歷學位證書，報名需提供本人身份證、戶口簿、學信網學歷學位認證報告、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》等相關證件（證明）材料。歷屆畢業生需提供本人身份證、戶口簿、畢業證書和學位證書等相關證件（證明）材料。境外留學人員須在2023年7月15日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
2.資格審核
招聘單位對網絡報名材料進行資格初審，通過人員擇期通知考試。入圍考試人員在考試前一天按指定時間攜報考所需材料原件到指定地點參加資格復審，未按規定的時間參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加考試。
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
符合報考條件的人數不足招聘崗位數3倍的，由麗水開放大學商市人力資源和社會保障局研究決定是否取消、核減招聘崗位或開考。
(三)考試
采取面試考核方式。注重對應試者專業知識、綜合素質、能力水平、個性特征、崗位適應程度等方面進行考核了解。
面試由課堂教學和結構化面試兩個環節組成。采用百分制，課堂教學占60%，結構化面試占40%。課堂教學和結構化面試分別實行百分制，均設置合格分數線，合格分為60分。
個人總成績=（課堂教學成績×60%）+（結構化面試成績×40%）
總成績相同的，則按課堂教學成績從高分到低分排名；再相同的，另行組織加試。
考試時間、地點另行通知。
（四）體檢、考察
根據招聘計劃數1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參照公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。
（五）公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。
聘用人員身份為報備員額，按照事業單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（六）其他
報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由麗水開放大學商市人力資源和社會保障局研究決定是否遞補。如遞補，則從考試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。
本次招聘設置最低服務期限，服務期為5年。
本次招聘工作由麗水開放大學組織實施，招聘過程相關信息在麗水開放大學網站發布，請報考人員自行留意。
本公告由麗水開放大學負責解釋。
咨詢電話：0578-2134764
舉報投訴電話：麗水市人力社保局事業處：0578-2091237
市紀委、市監委派駐市教育局紀檢監察組：0578-2626030
附件2：麗水開放大學2023年招聘專業技術人員報名表.doc
麗水市人力資源和社會保障局
麗水開放大學
2023年3月13日
