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首都師范大學創建于1954年，是國家“雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學校現有學科專業涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術等，六十多年來已培養各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養的重要基地。未來，學校將進一步推進“雙一流”建設，實施“攀登計劃”，誠邀海內外高層次人才加盟，努力實現中國特色世界一流師范大學建設目標。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）及《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合我校工作實際，現將公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）教學科研類招聘計劃，包括教學科研崗、實驗崗；
（二）非教學科研類招聘計劃，包括行政管理崗、專職輔導員崗、專業技術崗；
（三）師資博士后招聘計劃；
各招聘計劃崗位數量、要求、聯系方式等相關信息請參見附表。
二、申報條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護社會主義辦學方向，具備過硬的思想政治素質，遵紀守法，遵守職業道德，具有良好的創新精神、奉獻精神、敬業精神和團隊合作精神。
（二）符合事業單位公開招聘工作人員回避制度要求。
（三）身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具備勝任工作的身體條件。業務素質過硬，具備勝任工作的綜合能力。
（四）教學科研、實驗崗位人員應具有博士學歷學位；其他崗位人員應具有碩士及以上學歷學位，博士優先。
（五）應聘人員應符合北京市及學校就業落戶相關工作要求，并能于2023年年內通過審批并辦理入職報到。其中，留學回國碩士、博士畢業生原則上應具有一年及以上海外教育經歷且學成回國兩年內初次就業，留學回國博士后應具有全職海外工作經歷，符合教育部留學服務中心辦理就業落戶要求；國內博士后出站人員應達到設站單位出站要求，并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求；國內高校畢業生須列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，且于2023年年內取得相應學歷學位證書，成績全部合格，無補考及其他不良記錄，最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，非京生源畢業生還需符合北京市就業落戶政策要求；畢業兩年內初次就業的畢業生參照應屆畢業生執行；本市調動人員應具有北京市常住居民戶口且人事行政關系在北京市。
（六）教學科研、實驗崗位應屆博士畢業生年齡為35周歲以下(1988年1月1日及之后出生)，博士后出站人員、副高級及以上教學科研人才、能力突出的本市調動人才可適當放寬至40周歲以下(1983年1月1日及之后出生)。非教學科研崗位應屆博士畢業生年齡為32周歲以下（1991年1月1日及之后出生），應屆碩士畢業生年齡為27周歲以下(1996年1月1日及之后出生)，博士后出站人員年齡為35周歲以下(1988年1月1日及之后出生)，急需崗位的調動人員可適當放寬至45周歲以下(1978年1月1日及之后出生)。師資博士后人員辦理進站時原則上不超過32周歲，并須符合全國博管會規定的博士后申請資格，達到我校教師選聘基本要求。
（七）各崗位具體要求詳見附件。
三、報名方式
（一）應聘者須登陸首都師范大學招聘系統（http://zhaopin.cnu.edu.cn）按照要求填報信息、提交崗位申請。本公告附件中所留郵箱用于問題咨詢，僅通過郵箱投遞簡歷報名無效。
（二）每人可選報一個崗位，不可兼報。
（三）報名時間為即日起至2023年3月17日17:00。報名期間如遇網絡管理或系統維護等情況，請稍后再試。
四、遴選考察
（一）資格審查與初選
根據招聘條件對應聘者資質進行審查及初選。初選以函選或面試形式進行，成績采取百分制，合格線為70分，按照成績由高到低、以1:15比例確定參加初試人選（若實際結果不足1:15，以實際人數為準）。
（二）初試
教學科研、師資博士后崗位初試包括面試、試講、學術科研成果及水平評價；實驗崗位初試包括面試、實驗技能測試、學術科研成果及水平評價。成績采取百分制，合格線為70分，排名第一者進入體檢、復試環節。
非教學科研類崗位初試為筆試，成績采取百分制，合格線為60分，按照成績由高到低、以1:10比例確定進入復試人選（若實際結果不足1:10，以實際人數為準）。
（三）復試
教學科研、師資博士后崗位復試為面試，成績采取百分制，合格線為70分，成績合格者進入下一環節。
非教學科研類崗位復試包括面試和試崗實習兩個環節，面試成績采取百分制，合格線為70分。按照面試成績由高到低、以不高于1:2比例確定進入試崗實習人員名單（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。試崗實習通過人員進入體檢環節。若某崗位筆試、面試無合格人員，則在同類崗位筆試、面試合格人員中進行調劑補充。
（四）體檢
應聘人員根據相關要求進行體檢。
（五）確定擬聘人選
學校研究確定擬聘人員。
（六）公示
由學校分期在校園網上公示七個工作日。
五、其他說明
（一）請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、信息形式通知入圍人員后續遴選考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。
（三）擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學校有關文件執行。博士研究生一般聘在專技十級及以上；碩士研究生一般聘在專技十二級及以上；具有專業技術職務的擬聘人員及應屆博士、碩士畢業生等無專業技術職務的擬聘人員須經專業技術職務聘任委員會認定并聘用到相應崗位等級。
（四）應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規定時限要求完成的，取消應聘資格。
（五）本公告的最終解釋權歸首都師范大學人事處所有。
首都師范大學
2023年2月21日
