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一、學校簡介
贛南師范大學附屬中學坐落于紅色革命根據地、美麗宜居的贛州市。近年來，贛州市積極融入粵港澳大灣區，經濟總量位居江西省第二。
贛南師范大學附屬中學是江西省教育廳直屬的一所全日制省級重點中學。學校明確“一體兩翼”（以贛南師范大學附屬中學為主體，依托贛南師范大學和華中師大第一附屬中學優質辦學資源）發展理念，全面優化學校的教育教學管理，為教師的研修以及教育教學能力的提升提供了更為廣闊的平臺。
學校堅持以“關愛學生身心健康、塑造學生必備品格、培養學生關鍵能力”為辦學思想，走特色發展之路，以“多元優質發展，自主創新學習”的人才培養模式，以“把時間還給學生，把方法教給學生，讓學生自主創新學習”的教學理念，打造“崇德、尚學、求實、敏行”的校風、“愛生、敬業、博學、善教”的教風、“尊師、篤志、樂學、善思”的學風，培養“身心健康、品格卓越、能力凸顯”的優秀人才，把學生塑造成具有鮮明附中特色的優秀學子。
為加強學校教師隊伍建設，進一步充實我校教育教學的中堅力量，根據學校事業發展及工作需要，經學校研究決定，2023年面向社會公開招聘教師。
二、招聘崗位
2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
3.以上條件中學科、專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼，應聘人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
4.限應屆畢業生報考的崗位，除2023屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。
5.2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行。
6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名辦法
1.報名時間：
即日起至2月28日
2.報名方式：以電子郵件方式報名。應聘人員將報名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件發送至報名郵箱gnsyfzbgs@163.com，郵件統一命名為“姓名+學科+應聘崗位”(例如：張三+物理學科+物理教師)。請應聘人員如實提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的一切后果，由應聘者本人負責。
3.報名材料：
（1）《贛南師范大學附屬中學公開招聘教師報名登記表》（模板見附件）；
（2）個人簡歷；
（3）有效期內的第二代居民身份證（正反面）照片；
（4）碩士學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）應聘人員為2023年應屆畢業生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明；
（6）報考“限應屆畢業生”崗位的非2023屆應屆畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，請提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）；
（7）應聘人員為機關事業單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明；
（8）國（境）外學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
（9）崗位要求的其他材料，例如職稱證書、教師資格證書等。
4.聯系方式：
聯系電話：0797-8229656
聯系郵箱：gnsyfzbgs@163.com，
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
聯系人：胡老師：19907078758崔老師：13576749012
學校官網：https://gnsdfz.gnnu.edu.cn/
四、資格審查
1.資格初審。招聘單位對應聘考生網上提交的報名材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。
2.資格復審。考核前，進行現場資格復審，具體時間另行通知。請應聘人員持報名材料原件到贛南師范大學附屬中學參加資格復審。通過資格復審的考生，方可參加考核。對符合報名條件人員與該崗位招聘人數之比小于3：1的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。
3.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員自負。
五、考核方法
1.考核方式：
(1)數學、物理、生物、政治教師崗位的考核方式為“筆試+試講+結構化面試”。根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入試講和結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并進入試講和結構化面試）。筆試成績占考核總成績的15%、試講成績占考核總成績的35%、結構化面試成績占考核總成績的50%，均采用百分制。
(2)羽毛球教師崗位的考核方式為“競技比賽+試講+結構化面試”。根據競技比賽成績，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入試講和結構化面試人員。競技比賽成績不計入考核總成績，試講和結構化面試各占考核總成績的50%，均采用百分制。
(3)財會崗位的考核方式為“筆試+結構化面試”。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:3的比例確定進入結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并進入結構化面試），筆試和結構化面試各占考核總成績的50%，均采用百分制。
(4)筆試：主要測試應聘人員的專業素養、專業知識。
試講：主要考察考生處理教學重點難點、教法運用、學法指導、板書水平等。
結構化面試：主要考察考生綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表舉止及專業素養等。
(5)考核總成績合格線為70分（含），未達到合格線者不予聘用。
2.筆試、試講和結構化面試時間、地點另行通知，各環節考試成績將在學校官網公布。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績出現同分的，則根據試講成績從高分到低分確定參加體檢人員。在學校指定的醫院體檢，體檢標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規字〔2021〕3號），體檢費用自理。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。
3.公示。對經考核、體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，從達到考核總成績合格線的考生中，按照考核總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員繼續參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。
七、聘用、待遇
1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，按照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，列入事業單位編制管理。聘用人員在中心城區無住房者，學校酌情提供過渡性住房。
3.聘用人員須服從學校的統一安排。
