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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）文件規定，現就安徽省懷寧縣省級示范高中2023年度面向高校招聘新任教師工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向高校，公開招聘。
（二）堅持考試考察，擇優聘用。
（三）堅持統一組織，分級負責。
二、招聘計劃
安徽省懷寧縣3所省級示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師20名。公告及招聘崗位信息2023年1月17日起同時在安慶市人力資源和社會保障局、懷寧縣人民政府網站發布。
三、招聘對象
1.教育部直屬師范大學全日制本科及以上學歷2023屆畢業生。
2.“雙一流”學科建設高校全日制本科及以上學歷2023屆畢業生。
3.安徽省省屬師范大學全日制本科及以上學歷2023屆畢業生。
四、招聘條件
所有招聘對象，必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件：
1.年齡：本科畢業生25周歲以下，即：“1997年2月1日（含）以后出生”；碩士學位研究生30周歲以下，即：“1992年2月1日（含）以后出生”。
2.學歷學位：2023年普通高校全日制應屆本科畢業及以上的學歷,并取得相應學位。報考人員須在2023年7月31日前取得報考崗位要求的本科(碩士研究生)學歷、學位證書。
3.教師資格：報考人員須在2023年7月31日前提供報考崗位要求的高中教師資格證書。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘崗位
此次公開招聘工作在懷寧縣事業單位招聘工作領導小組統一領導下，由招聘工作組負責組織實施，按照發布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.報名時間：
自2023年2月1日上午9點起至2月10日24點整。
2.報名方式及要求
（1）報名方式：本次報名采取網絡報名的方式，報名郵箱ahshnzx@126.com。
（2）報名要求：
報名者須將報名材料整理成電子檔(掃描件)發送至指定郵箱，文件大小不能超過20M，壓縮文件名稱應為：應聘學科+姓名+畢業學校，如“數學+張紅+安徽師范大學”“語文+李紅+東北師范大學”。并在郵件標題注明：應聘學科+姓名+畢業學校。
報名材料包括：《安徽省懷寧縣省級示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師報名表》（附件1，須粘貼近期免冠半身2寸照片）、身份證、學生證掃描件。（碩士研究生學歷的應聘人員，報名時須提供全日制本科畢業證書掃描件。）
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。
報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。
3.資格審查
資格初審由招聘工作組負責按崗位條件規定進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
初審通過人員須在規定時間參加現場資格復審，提交網絡報名材料對應的原件及復印件。同時簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。資格復審時間、地點和相關要求等事宜在懷寧縣人民政府網站提前公告。
通過資格復審的報考人員，進入面試，同一崗位報考人數與崗位招聘數的比例應不低于2:1，達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。
（二）面試
1.面試方式：報考人員經招聘工作組資格復審合格后在指定時間和地點參加面試，面試方式為無生上課。
2.面試成績：滿分100分，面試最低控制合格分數線為60分；實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。
3.面試內容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容為高一年級上學期教材（詳見附件2《安徽省懷寧縣省級示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師面試教材一覽表》）。教材由招聘工作領導小組辦公室提供。
4.面試時間、地點：另行通知。
（三）體檢、考察
由招聘工作組統一組織體檢、考察。
體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用自理。
考察工作重點對報考人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、學業成績以及是否需要回避等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復查。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
考察、體檢具體事項另行通知。對在考察、體檢階段出現不合格或自動放棄資格等情況產生空缺名額時，按所報崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
（四）公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人民政府網站公示7天。
（五）擇崗
公示無異議，由懷寧縣教育局組織擇崗。報考同一崗位的考生，按照面試成績從高分到低分原則，依次自主選擇任教學校（限選一次）。懷寧縣教育局依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄。
（六）簽約聘用
擇崗后的擬聘人員，由縣教育局將其相關材料，報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。
對違反公開招聘規定或未能在2023年7月31日前提交畢業證書、學位證書及與報考崗位要求一致的高中教師資格證原件(如在公告規定的時間節點前未能提供教師資格證書原件，但已取得崗位要求的教師資格，須提供教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書編號的書面證明)至招聘工作組審核的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上崗的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。懷寧縣事業單位新聘人員實行服務期制度，需與用人單位簽訂服務期合同，服務期為3年。
七、相關要求
本次招聘工作在懷寧縣事業單位招聘工作領導小組領導下，由縣教育局、人社局、編辦及懷寧中學共同成立招聘工作組，由懷寧中學具體組織實施，同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。
本公告由懷寧縣事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：懷寧中學0556-4628211 ，13515566889（胡老師）
懷寧縣教育局0556-4611408（人事股）
懷寧縣人社局0556-4636080（事業單位人事管理股）
監督電話：縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組0556-4611410
附件：1.安徽省懷寧縣省級示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師報名表.docx
2.安徽省懷寧縣省級示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師.docx
懷寧縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2023年1月17日
