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為加快推進人才強市戰略，落實南平市委、市政府制定出臺的《關于加強南平市人才工作的十條措施》，根據《中共南平市委人才工作領導小組關于印發〈南平市“才聚武夷”行動計劃〉的通知》(南委人才[2021]2號)、《南平市人力資源和社會保障局關于組織參加第六屆“人才·南平校園行”招聘活動有關事項的通知》（南人函〔2022〕59號）精神，為吸引更多優秀的專業技術人才來建甌就業，服務經濟社會發展，經研究，決定招聘一批我市中小學幼兒園緊缺急需專業教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃公開招聘中小學、幼兒園緊缺急需專業教師87名。具體的招聘單位、崗位、人數及條件詳見《2023年建甌市中小學緊缺急需專業教師招聘崗位簡章》（以下簡稱《簡章》）（附件1）。
二、招聘對象
招聘對象需具備以下3項條件之一：
1.符合我市中小學緊缺急需學科專業的高等院校師范類專業普通全日制本科應往屆畢業生（不含公費師范生）。
2.符合我市中小學緊缺急需學科專業“雙一流”大學（含原“985”“211”院校）普通全日制本科應往屆畢業生。
3.符合我市中小學緊缺急需學科專業的高校全日制應往屆碩士研究生。
三、招聘條件和其它要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
4.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》要求。
5.18周歲以上、35周歲以下的應往屆畢業生（1987年1月至2005年1月期間出生）。若崗位對年齡條件有另要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準。
6.享受南委人才[2020]1號人才政策的聘用后最低服務年限8年，其他的聘用后最低服務年限5年。
有下列情形之一的不得參加報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；③受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;④在讀的全日制普通院校非應屆畢業生；⑤現役軍人；⑥未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；⑦建甌市行政機關和國有企事業單位在編人員；⑧法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
（二）其他要求
1.招聘崗位所要求的學歷為“全日制普通高校”的學歷，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷、學位。
2.2023年應屆畢業生的畢業證書和教師資格證必須在2023年7月31日前取得。
四、相關待遇
1.薪酬待遇。本次招聘人員均為事業編制人員。薪酬待遇享受事業單位同等條件人員工資、福利待遇。
2.生活津貼。教育部直屬6所師范院校、福建師范大學和原“985”高校高考學科專業(具體以當年度發布的引進公告為準),且本科階段為原“211”高校或福建師范大學師范類專業畢業的全日制應往屆博士、碩士研究生，服務期內給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補助，且引進5年內，分別給予博士研究生、碩士研究生每月2000元、1000元生活補助。
3.住房保障。無住房的全日制碩士、博士生到建甌工作，分別獎勵60平方米和80平方米以內的人才房（或30萬元和40萬元的購房補助）。全日制本科及以上學歷畢業生到建甌工作，無住房的3年內免費入住人才公寓或享受500-1000元/月不等的租房補貼。
4.就學就業。符合條件的引進人才的子女入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制；配偶需隨遷安置的，符合調配資格條件的，可同性質單位調動或優先推薦就業。
五、報名辦法
1.報名時間：從本公告發布之日至2023年1月16日。
2.報名方法：網絡報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，考生下載填寫《2023年建甌市中小學緊缺急需教師招聘報名表》和《2023年建甌市中小學緊缺急需教師招聘報名匯總表》；并在規定的報名時間內將報名表和匯總表發送至電子郵箱：jyjlrf@163.com，逾期不予受理。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報名費用。
六、現場資格審核
（一）審核時間：2023年2月2日至3日，逾期取消面試資格（特別提醒：因防控疫情需要，請參加復審人員務必自覺戴好口罩，新冠呈陽性的，須事先給市教育局人事股報告，并請人代為提交材料）。
（二）審核地點：建甌市教育局一樓大門口（建甌市政府對面青少年校外活動中心）。
（三）審核材料：考生需提供招聘崗位規定資格條件的相關材料，具體審查材料如下：（打印及復印件用A4紙，打印及復印件按以下順序整理，并在左上角訂一枚釘子）
1.《2023年建甌市中小學緊缺急需教師招聘報名表》1份；
2.《身份證》、《戶口簿》原件及復印件各1份。
3.《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》原件及復印件各1份。還未確認教師資格證的考生須提供教師資格證筆試和面試合格證原件和復印件各1份。
4.《學歷證書》原件及復印件1份（附“中國高等教育學生信息網”上查詢結果1份）。2023年應屆畢業生須持所在學校出具的應屆畢業生和所學師范類專業證明材料。
5.《就業推薦表》、《畢業生成績登記表》原件及復印件各1份。
七、面試
面試工作由市委人才辦、市人社局、市教育局共同組織實施。面試采用結構化方式進行，主要考核考生專業技能及心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等基本素養（朗讀指定片斷、板書指定內容、回答評委提出的問題）。面試時間和地點另行通知，面試成績最低合格線為70分。
八、體檢、考察
按照崗位招聘人數1:1的比例，在資格審查和面試合格的考生中，從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標準及項目參照教師資格證體檢通用標準執行。未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用資格。體檢合格的考生，按人事管理權限，由其主管部門或招聘單位進行考察。
九、擇崗及聘用
1.報名人數多于崗位招聘人數時，按面試成績從高分到低分擇優聘用。同一學科有2個以上不同學校崗位的，按面試成績從高分到低分自主擇崗。如擬聘用人員自動放棄或體檢、考察不合格產生的空缺崗位，在同崗位未聘用人員中從高分到低分依次替補。
2.擬聘用人員在建甌市人民政府網站公示7天后，沒有發現影響聘用情形的，按照規定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準手續，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。
3.被聘用人員應按時到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規定履行違約責任。
十、注意事項
1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限。在最低服務年限期間，聘用人員不得提出辭職、調動等要求。
2.專業條件設置為具體專業的招聘崗位，符合所列專業的準予報考。
3.報考前應認真對照招聘崗位規定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關信息進行報名。考生應對提交材料的真實性負責。
4.報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則責任自負。
5.在面試、體檢及政審考察過程中有違紀違規行為的將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
6.聯系方式：建甌市教育局人事科：0599-3862309，0599-3833752；聯系人：李先生、張先生
請所有報名人員掃描二維碼加入“2023教育人才招聘”微信群，群昵稱用“學科＋姓名”，并關注群內通知。
附件：1.2023年建甌市中小學緊缺急需教師招聘崗位簡章.xlsx
3.2023年建甌市中小學緊缺急需教師招聘報名匯總表.xls
建甌市教育局
2023年1月3日
