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根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等相關規定，結合海南中學白沙學校擴大辦學規模的實際需要，現招聘20名初、高中教師。
一、招聘原則
堅持德才兼備，任人唯賢的原則；堅持公開、公平、公正原則；堅持競爭上崗、擇優錄用原則。
二、招聘崗位及名額
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍、且年滿18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.熱愛教育事業和教師職業；
5.身體健康，符合規定的體檢標準；
6.符合各招聘崗位規定的資格條件（詳見《海南中學公開招聘2022年應屆大學生及骨干教師資格條件表》）；
7.應聘人員的年齡計算截止于2022年12月31日；
8.沒有違法犯罪記錄。
注：應屆畢業的公費師范生及委培、定向生不在這次招聘范圍內。
（二）有下列情形之一人員不得報名應聘
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；
8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（三）崗位資格條件
符合崗位所需要的專業、年齡、學歷、職業資格等條件（見下表）。
四、報名時間及方式
（一）報名時間
長春場：2022年12月16日0:00-2022年12月23日17:00
海口場：2023年6月23日0:00-2023年6月30日17:00
（二）報名方式
采用網絡報名。應聘人員應在報名期間登錄海南省人事考試報名服務平臺（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4586）選擇符合條件的崗位報名，每人報考一個崗位，并明確是否服從校區和學段調劑，按要求上傳報名所需要的材料。
應聘人員應在規定的報名時間內登錄系統報名（此網址僅作報名使用，其它重要信息均由海南中學校園網發布）。
五、報名要求及相關事項
（一）下載并填寫報名表。請應聘人員根據自身情況在海南中學校園網（http://www.haizhong.edu.cn/）下載并填寫對應的《海南中學白沙學校公開招聘2023年應屆大學生報名表》或《海南中學白沙學校公開招聘骨干教師報名表》。
（二）報名時須上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB，保證圖片清晰不歪斜）：
1.《海南中學白沙學校公開招聘2023年應屆大學生報名表》或《海南中學白沙學校公開招聘骨干教師報名表》（“報考人”處須本人手寫簽名）；
2.居民身份證（正反面）；
3.戶口本（戶主頁與考生本人頁復印同一頁）；
4.應屆生應聘者須附加提供：
（1）應屆碩士研究生提供本科階段的《畢業證書》與《學位證書》，應屆博士研究生提供本科和碩士階段的《畢業證書》與《學位證書》；
（2）2023年8月前取得的最高學歷的《教育部學籍在線驗證報告》（學信網下載）；
（3）國外留學畢業生須提供教育部《國外學歷學位認證書》；
（4）所在就讀院校出具的成績單與專業成績排名證明；
（5）與應聘崗位的學科專業一致的教師資格證書（未取得教師資格證的應聘者須于2023年8月31日前獲得相應崗位的教師資格證書）
5.骨干教師應聘者須提供：
（1）大學教育期間獲得的與應聘崗位的學科專業一致的《畢業證書》與《學位證書》（含本科、碩士與博士）；
（2）與應聘崗位的學科專業一致的教師資格證書；
（3）符合崗位任職條件的榮譽證書、獲獎證書；
（4）二級及以上專業技術職稱資格證書；
（5）與單位建立勞動關系或人事關系的教師應聘須附加提供所在單位出具同意本人參與海南中學白沙學校公開招聘的證明,海南省在編中學教師應聘須附加提供所在單位和當地教育行政主管部門出具同意本人參與海南中學白沙學校公開招聘的證明；
（6）其它各類獲獎證書、榮譽證書與業績證明材料；
（7）個人工作業績簡述。
（三）不按照公告要求提供相關報名材料，視為報名無效。請應聘人員保持聯系方式暢通，否則由此造成的一切后果自負。
（四）長春校園巡回公開招聘不設開考比例；海口場設開考比例，按計劃招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1：3方可進行筆試，未達1：3比例，將相應遞減招聘計劃數或取消招聘計劃。
（五）每場報名時間結束7天內在海南中學校園網站公布資格審查結果及考試相關事項（長春場可接受現場報名，且當場進行資格審查，現場公布審查結果，并在校園網公示）。
六、考試時間、形式及相關事項
（一）考試包括筆試和面試
分別按百分制計分，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。
考試將指定地點依次進行，若某學科崗位招聘計劃在某一考點招滿，下一考點不再招聘該學科教師（以實際公告為準）。具體時間安排如下：
海南中學白沙學校將根據疫情形勢變化與疫情防控要求綜合考慮招聘考試的形式，如不宜開展線下招聘考試，海南中學白沙學校將調整為線上招聘考試。
（二）命題及考試相關工作
1.嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則》和《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》的相關規定，嚴謹認真地組織公開招聘的相關工作。
2.命題及考試相關工作由海南中學白沙學校組織骨干教師和省內優秀專家，按照“教什么考什么”的原則進行命題和開展考試相關工作。
3.每個崗位儲備多套試題，考前在現場由考生抽簽確定使用（同崗位同試題）。
4.試卷、答卷在使用前全程密封。
（三）筆試
1.筆試的形式、內容
筆試采取閉卷答題方式。
考試范圍：本學科專業知識，時間60分鐘。
2.要求
考前資格復查，應聘者須提供身份證原件、網絡報名時提供的證書、證明原件、2張大一寸證件相片，并提交親筆簽名的《應聘考生承諾書》。資格條件復查合格者予以核發《準考證》。
應聘者憑本人的身份證和準考證到指定考場進行筆試（具體時間、地點另行通知），開考15分鐘后，不再允許遲到的應聘者進入考場考試。
3.筆試成績公布
筆試當天22：00前在海南中學校園網站公布筆試成績、筆試合格分數線、面試時間、地點等事項。筆試合格分數線由招聘工作領導小組研究后分別擬定，但不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分數線。
（四）面試
1.面試人員的確定
各崗位面試對象按照招聘崗位數比面試人數1:3的比例確定，入圍面試應聘人員筆試成績不得低于筆試合格分數線。如果參加面試人數與招聘崗位數的比例達不到3:1的，以實際達到筆試合格分數線以上人數為準。
2.面試的組織工作
第一環節：課堂教學和答辯
按不同學科崗位分組，現場抽簽確定面試順序和面試題目，準備時間15分鐘，課堂教學15分鐘，占面試總分80%。
第二環節：綜合素質面試
時間5分鐘以內，占面試總分20%。
3.面試成績公布
面試當天22：00前在海南中學校園網站公布面試成績及體檢時間、地點等事項。
面試合格分數線為60分，面試分數達不到合格分數線的應聘者不能列為入圍體檢資格人員。
（五）體檢和考察政審
參照公務員錄用體檢標準執行，面試結束后的次日，由學校組織應聘人員進行體檢，體檢費用由本校承擔。
公開招聘考試總成績和體檢結果經公開招聘領導小組統一審核，按筆試面試綜合成績從高分到低分的排序（面試成績達到合格分數線），確定與招聘計劃等額的應聘者，且體檢結果須為合格，按1:1比例確定被考察人選，并組織考察工作。
（六）擬聘人員的公示
從考察符合要求，且體檢合格的應聘者中確定擬聘人員，經白沙縣政府審批，在海南中學校園網站發布公示，公示期為七個工作日。
（七）備案和聘用
經公示無異議后，報送白沙縣人民政府審議通過，海南中學白沙學校與聘用人員簽訂聘用合同。應屆畢業生試用期為一年（2023年9月1日至2024年8月31日），骨干教師試用期為三個月（2023年9月1日至2023年12月31日）。本科及以上學歷崗位在我縣最低服務年限5年（含試用期），骨干教師在我縣最低服務年限6年（含試用期），服務期內不允許申請調離學校。
七、有關待遇
（一）應屆大學生待遇（見附件1）
（二）骨干教師待遇（見附件2）
（三）研究生及以上學歷教師有關待遇（見附件3）
八、紀律與監督
（一）公開招聘領導小組對公開招聘辦公室的工作進行指導和監督，縣教育和人事部門負責公開招聘工作監督。
（二）發布公開招聘信息，及時向社會公布招聘各環節的成績（結果），接受社會的監督。
（三）召開公開招聘工作會議，宣布公開招聘工作紀律，要求工作人員認真工作，避免差錯；要堅持原則，嚴守工作紀律，防止各種作弊行為。
（四）嚴格遵循《人事考試工作人員紀律規定》（人社部發〔2013〕36號文）執行，嚴守工作紀律和工作秘密。
（五）事業單位實行回避制度。凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。事業單位領導人員和招聘工作人員在崗公開招聘主管，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（六）資格復查覆蓋公開招聘工作全過程，違反公開招聘紀律的，對當事人進行嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任，并按照瓊人社發〔2018〕516號文件有關規定，取消作弊應聘人員的考試資格和聘用資格。
（七）在白沙縣教育局人事室設立舉報電話，接受群眾和社會的監督，舉報電話：（0898）27726008。
附件：1.2023年海南中學白沙學校公開招聘應屆大學生有關待遇.docx
