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為進一步優化隊伍結構，提高師資層次，促進全區教育事業可持續發展，經研究決定，蘇州市吳江區教育系統將赴部分高校設點公開選聘優秀畢業生150人，本次選聘崗位納入事業單位編制管理。現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
全國“雙一流”建設高校全日制應屆畢業生（不含委培、定向、專升本、獨立學院畢業生和在職研究生）。應屆畢業學校屬于第二輪“雙一流建設高校及建設學科名單”（147所，附件2）。應聘人員須為2023年畢業且在8月31日前取得學歷（學位）證書。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名國（境）外高校應屆畢業生。應聘人員須在2021年7月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。
（二）選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
3.遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀等處分。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，
4.大學本科生為1998年7月1日以后出生，碩士研究生為1995年7月1日以后出生，博士研究生為1992年7月1日以后出生。
5.2023年應屆研究生學歷畢業生（含碩士研究生和博士研究生），本科及以上學歷階段均須全日制普通高校學歷，各學歷階段均須具有相應學位。
6.報考者畢業專業必須與選聘崗位限定的學科專業要求相匹配。各學歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）應聘人員均須以其最高學歷所學專業等資格條件報考符合選聘條件的崗位。
7.持有相應學段及學科教師資格證書，暫無者可提供已經參加全國中小學教師資格考試（筆試或面試）的合格證明或參考證明。
8.法律法規規定的其他條件。
9.下列人員不得報考：（1）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（3）正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規定不得聘用的其它情形人員。
10.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。
11.報名者須對照本《公告》規定的選聘崗位和選聘條件如實申報，填寫的信息、提供的應聘材料必須齊全且真實有效，如在任一環節發現不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的行為，一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
二、選聘崗位及人數（詳見附件1）
三、網上報名和資格初審
（一）報名方式:采取網上報名方式，報名、照片上傳、資格初審，通過網絡同步進行。
網上報名地址:https://ks.wjhr.net/bmxt。
（二）報名時間：2022年12月6日9:00-12月10日16:00。
（三）資格初審時間：2022年12月6日9:00-12月12日16:00。
（四）報名要求：
1.信息錄入：應聘人員按照網上報名系統提示，如實填報本人報名基本信息。
2.照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。
3.報名材料上傳：應聘人員須同時將下列證書材料的掃描件或拍照件電子圖片（大小限制在1MB以下）一一對應上傳至網上報名系統（留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳），上傳材料作為綜合能力素質評價的主要依據：
（1）本人有效期內身份證；
（2）全日制普通高校2023年應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》；留學回國人員提供國（境）外學位證書及教育部留學服務中心學歷認證證明；
（3）碩士研究生及以上學歷應聘人員還須提供其本科及以上各學歷階段已取得的畢業證書、學位證書；
（4）學生證；
（5）在校期間全部課程成績單(需加蓋學校教務部門章)；
（6）在校期間擔任學生干部、各種榮譽、各類獎勵證書、發表論文情況及實習經歷等證明材料；
（7）教師資格證或教育部考試中心頒發的《教師資格證考試合格證明》或教師資格證國考準考證。
4.經資格初審需修改報名信息或補充上傳材料的，工作人員將通過電話或短信等方式聯系應聘人員，應聘人員須保持填報手機暢通，在接到通知之日起2天內（距離報名截止日期不足2天的，以報名截止日期為準）完成，否則該部分信息及材料視作無效。
（五）報名完成：通過資格初審后視為報名成功，報名成功者不可改報其他崗位，也不可再修改信息或補傳材料。
（六）核減、取消崗位招聘計劃和補報名：本次選聘設定開考比例為1:3。如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。報考被取消崗位的人員，將通知選擇改報其他崗位或放棄報名。補報名時間：2022年12月13日9:00-12:00。
四、綜合能力素質評價
蘇州市吳江區教育局組織專業評委對通過報名資格審查者情況進行綜合能力素質分析評價，按照5:1的比例確定進入資格復審人選,報名人數與計劃選聘人數之比不超過5:1的崗位，可直接進入資格復審環節。進入資格復審人員名單將在“吳江區人民政府網站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”欄目發布。
五、資格復審和面試
（一）資格復審
通過綜合能力素質分析評價進入資格復審人選的考生須按照規定時間、地點到審核現場提供報名時上傳的全部材料原件和復印件各一份進行報名資格復審，通過資格復審的，領取《面試準考證》。資格復審、面試具體時間、地點請關注“吳江區人民政府網站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”欄目。若有未通過或放棄資格復審的，在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質評價結果從高分到低分依次遞補。
（二）面試
1.面試時間和地點。
3.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布面試成績和進入體檢人員名單，隨后在“吳江區人民政府網站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”欄目公示，時間不少于3個工作日。
資格復審、面試期間的疫情防控要求，按照國家和省、市、區最新要求執行。
六、體檢、考察、公示
在面試合格分數線以上，根據面試成績按同一崗位代碼擬選聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢（具體時間、地點另行通知），體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業生就業協議書》。未簽訂《畢業生就業協議書》者或未在規定時間內參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格者，由吳江區教育局統一組織應聘人員選崗確認工作單位，按同一崗位面試成績從高分到低分確定選崗次序，面試成績高者優先選擇（組織綜合能力素質評價的崗位，面試同分者，以評價排名前者為先）。吳江區教育局根據選聘崗位要求，統一組織實施考察（政審）。考察合格后擬聘用人員名單在“吳江區人民政府網站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”欄目公示7個工作日。
七、錄取聘用及管理
經公示合格的，發放《聘用通知書》。在體檢、考察、選崗、公示等環節，因各種原因出現缺額的，在報考同一崗位代碼的面試合格分數線以上人員中從高分到低分（組織綜合能力素質評價的崗位，面試同分者，以評價排名前者為先）進行依次遞補；《聘用通知書》開出后，不再遞補。
新錄用人員須在規定時間內攜帶《聘用通知書》、畢業證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續，逾期作自動放棄處理。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。考生在辦理錄用報到手續前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。事業單位新錄用人員簽訂《事業單位聘用合同》，聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期），新錄用人員試用期約定為12個月，工資福利待遇按事業單位規定的相關標準執行，期滿考核合格者，正式聘用為蘇州市吳江區事業單位工作人員；不合格者，取消錄用資格，自謀職業。
八、其他說明
（一）本次公開招聘擬聘用的報考者須于2023年8月31日前取得相應教師資格證，否則取消錄用資格。
根據人力資源社會保障部辦公廳和教育部辦公廳印發的《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）文件精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可先參加我區教師公開招聘。參加公辦中小學公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，應當自試用期起1年內取得相應教師資格，未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
（二）新錄用人員在本區無住房的，由選聘單位提供住宿或給予定額租房補貼。定額租房補貼標準：聘用后3年內每人每月博士研究生800元、碩士研究生600元、本科生400元。
（三）錄取人員選崗后須參加吳江區教育局統一組織的跟崗培訓，時間、地點另行通知。
九、紀律與監督
公開選聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反選聘規程一經查實的，參照國家、省、市關于事業單位公開選聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：63981968，工作舉報電話：63950942，政策咨詢電話：0512-63981951、63981967、63981953、63981971。
十、本公告由蘇州市吳江區教育局負責解釋。
附件1：2023年蘇州市吳江區教育系統選聘優秀畢業生崗位簡介表.xls
附件2：《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》.docx
蘇州市吳江區教育系統選聘優秀畢業生工作領導小組
2022年12月1日
