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為進一步加強我區教育系統師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，推進教育高質量發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合我區實際，擬面向社會公開招聘事業編制人員203名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、職位及人數
詳見《2022年廣州市荔灣區教育局公開招聘事業編制人員職位表》（附件1）。
二、招聘對象
（一）2023年畢業生：指于2023年1月1日（含）至2023年12月31日（含）期間取得畢業證書及學位證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。
（二）非2023年畢業的往屆生：指于2022年12月31日（含）前取得畢業證書及學位證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。
（三）不限：指以上兩類人員均可。
三、報考條件
（一）基本條件
報考人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
3.身體健康。
4.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知（穗府辦規〔2020〕10號）（附件3）規定的廣州市戶口遷入條件。
5.有下列情形之一的，不得報名：
（1）現役軍人、在讀的非2023年畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）近兩年內在各級機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;
（5）擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的；
（6）法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截至2022年11月11日。
（二）資格條件
1.報考人員須具備《2022年廣州市荔灣區教育局公開招聘事業編制人員職位表》（附件1）規定的條件。
2.年齡條件：具有博士研究生學歷及博士學位（含應屆博士研究生）或具有高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下（即1976年11月11日及以后出生)；具有研究生學歷及碩士學位或具有中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下（即1981年11月11日及以后出生)；具有本科學歷及學士學位的，年齡在35周歲以下（即1986年11月11日及以后出生）。
3.報考語文教師職位的普通話水平測試必須達到二級甲等及以上。報考教師職位的人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證（如報考幼兒園職位需具有幼兒園及以上教師資格證，報考小學及特教學校職位需具有小學及以上教師資格證，報考初中教師職位需具有初級中學及以上教師資格證；報考高中、職中教師職位需具有高級中學及以上教師資格證；報考教育發展研究院職位需具有教師資格證）。根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）的文件精神，暫未取得教師資格證的2023屆畢業生或在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），須承諾在入職后試用期內取得相應資格證書，否則不予轉正并取消聘用資格。
4.報考人員的學歷、專業必須符合報考職位的學歷層次及專業要求，本科階段或研究生階段所學專業其中之一符合報考職位專業要求的均視為符合專業條件。專業按所獲畢業證上的專業名稱為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。招聘專業參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件6）執行。報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，且須在資格審查時提交課程成績單（加蓋院校公章），供審查是否符合要求。
5.職位要求本科階段是師范類專業的，若報考人員的畢業證書（已畢業人員）或課程成績單（加蓋院校公章）等材料無法明確顯示是師范類專業的，須在資格審查時提交由院校出具的師范生證明等相關材料，供審查是否符合要求。
6.報考職位有專業方向要求的，若報考人員的畢業證書（已畢業人員）或課程成績單（加蓋院校公章）等材料無法明確顯示專業方向的，須在資格審查時提供由院校出具的專業方向證明等相關材料，供審查是否符合要求。
7.2023年畢業生須在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業相對應的學歷和學位證書，否則將被取消聘用資格。
8.用國（境）外學歷學位進行報考者,如為2023年畢業生，須在資格審查時出具課程成績單和證明2023年畢業生身份等的相關證明材料，如為非2023年畢業的往屆生，須在資格審查時提供由國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位證明材料。
四、招聘工作程序
本次公開招聘工作按網上報名、網上確認及打印準考證、筆試、資格審查、基本能力測試、心理品質測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.本次報名僅限網上報名，不接受考生現場報名，每位考生限報一個職位。
2.報名時間：2022年11月11日（星期五）上午9:00至11月15日（星期二）下午17:00。
3.報名方式：登陸全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com)，按網上提示方法進行報名。
4.報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統自動審核方式，系統初審成功后即可參加筆試。
5.每個崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3；崗位達不到開考比例的，取消該崗位或相應減少該崗位的招聘人數；監測中心教研員職位免筆試，不受開考比例限制。
（二）網上確認及打印準考證
網上報名成功的考生須在規定時間內登錄報名系統進行網上確認，確認是否參加考試。網上確認及打印準考證時間以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準，請已報名考生保持關注，逾期未進行網上確認的，視為自動放棄考試資格。準考證是考生參加考試等各環節的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證、身份證原件，證件不齊的，不得參加考試和體檢。
（三）筆試
1.時間和地點：具體時間、地點、要求等以準考證為準。
2.筆試采取閉卷方式，滿分為100分，合格成績為60分。報考教師職位的筆試內容包括學科專業知識（占90%），教育學、心理學、教育法規等（占10%）；報考校醫職位的筆試內容包括專業知識（占90%），公共基礎知識、教育法規等（占10%）。
3.在筆試成績不低于60分的考生中，分職位從高分到低分的順序，按1:15（校醫職位1：5）的比例確定進入資格審查的人員。當通過筆試人數不達上述比例時，按通過的實有人數進入資格審查。具有博士學歷學位的考生及生源地為廣州市荔灣區的公費師范生免筆試，進入資格審查不受1:15（校醫職位1：5）的比例限制，其面試成績為綜合成績。
4.資格審查公告及進入資格審查人員名單，于筆試結束后10個工作日內，在全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目公布，筆試成績由考生在全國事業單位招聘網自行查詢。
（四）資格審查
具體時間、地點、要求等以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準。
（五）基本能力測試
1.教師職位通過資格審查的考生（具有博士學歷學位的考生除外）參加此環節，其他職位的考生無需參加。
2.具體時間、地點、要求等以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準。
3.基本能力測試主要采取專業技能測試、小組討論等形式，對考生進行考察。各職位具體考核形式見下表。
5.根據考生基本能力測試成績高低排序，各職位按1：5的比例確定進入心理品質測試的人員。當通過基本能力測試人數不達上述比例時，按通過的實有人數進入心理品質測試。入圍最后一名出現同分的考生,則同分者并列進入心理品質測試。
（六）心理品質測試
1.所有入圍考生均須參加心理品質測試。具體時間、要求等以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準。
2.心理品質測試由第三方人才機構進行測試。心理品質測試的結果僅供招聘單位參考，不計入考生綜合成績，參加了心理品質測試的考生方可進入面試環節。
（七）面試
1.具體時間、地點、要求等以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準。
2.主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和專業技能等。面試成績滿分為100分，合格成績為60分，低于60分者不能進入下一環節。
（八）體檢
1.按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定考生綜合成績。考生綜合成績及各環節成績均按四舍五入保留至小數點后兩位。根據考生綜合成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定進入體檢的人員名單，如綜合成績出現同分情況，則先按面試成績再按筆試成績（其中免筆試人員筆試成績視同滿分）的先后順序確定體檢人員。若成績仍然相同，則另行增加一輪面試，高分者進入體檢環節。
2.具體時間、地點、要求等以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準。
3.體檢標準：按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。報考教師、教研員職位人員參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂稿）（附件4）執行，報考校醫職位人員參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》（附件5）執行。
4.對體檢結果有疑問的，報考人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經批準后在指定醫院復檢，復檢只能進行一次。
（九）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）〉的通知》（粵人社發〔2010〕276號）的相關規定進行，主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及報考資格條件的真實性等。
（十）公示
考察合格人員確定為擬聘用對象，名單在“廣州荔灣”門戶網站（www.lw.gov.cn）公示7個工作日。
（十一）遞補
因下列情形導致擬聘職位出現空缺的，用人單位可在同一職位按成績高低順序依次遞補其他考生：
1.考生放棄資格審查或資格審查不通過的，按筆試成績高低順序依次遞補。
2.考生放棄體檢、考察或體檢、考察結果不合格的，按綜合成績高低順序依次遞補。
3.擬聘人選公示的結果影響聘用的，按綜合成績高低順序依次遞補。
4.擬聘人選放棄聘用的，按綜合成績高低順序依次遞補。2023年9月1日（含當日）之后，則不再遞補。
（十二）聘用和相關待遇
1.經公示無異議或雖有異議但經查實符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關聘用手續。
2.擬聘人員須取得職位招聘條件要求的相關資格證書（公告規定的相關人員的教師資格證除外）后方可辦理聘用手續，所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理入職手續的，視為放棄錄用資格。
3.所有被聘用人員依據職位表標明的崗位級別進行聘用。報考人員已具有的專業技術資格等級高于報考職位等級的，如被聘用，均按報考職位進行崗位等級聘用。
4.按照事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。聘用人員在聘用期間按有關規定享受事業單位編制人員相關工資福利待遇（博士研究生學歷的聘用人員還可按省、市、區相關文件，經審核通過后享受安家費、住房保障、子女入學等福利待遇，但須在荔灣區教育系統至少服務5年），同時實行試用期，工齡滿一年以上的聘用人員試用期為半年，2023年畢業生或工齡未滿一年的聘用人員試用期為一年。試用期滿，考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，按有關規定解除聘用合同。
五、防疫工作要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，應聘人員應當自行做好報名、考試等各階段防疫工作，在參加筆試、資格審查和面試等環節過程中，應嚴格遵守屬地和考場所在單位的疫情防控要求。
根據廣州市的疫情防控有關政策要求，招聘組織單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整，并及時在全國事業單位招聘網發布公告。請考生關注公告，提前了解考點所在地疫情防控相關政策，計劃好抵穗時間，并按屬地化要求和規定進行管理，以免需進行醫學觀察等耽誤考試。因個人時間安排或疫情防控導致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。
防疫工作具體要求詳見各環節相關通知。
六、注意事項
（一）港澳居民報考者按照《關于印發<粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）的通知>》（粵人社規〔2020〕7號）的規定執行。
（二）考生報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。考生報名后視為認同公告所有內容，并配合做好相關工作。本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的，一經發現，立即取消報考或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。對于惡意注冊報名信息擾亂報名秩序和虛報、隱瞞有關情況騙取考試資格等違紀違規行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件（含電子身份證）不能代替有效身份證參加考試。
（四）考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，一經查實，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；
2.在報名、考試、體檢或考察等過程中作弊或隱瞞任何不適宜聘用情況的。
（五）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
（六）本次招聘不負責解決錄用人員的配偶、子女的工作等問題。
（七）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以此次招聘名義組織的任何行為，均與本次招聘無關。
（八）本次招聘工作的相關時間，荔灣區教育局可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間及時在全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目上公布，請參加招聘的考生自行關注相關信息。
本次招聘工作由廣州市荔灣區教育局組織實施和負責解釋，聯系電話：020-81933390，監督電話：020-81958161。廣州市荔灣區人力資源和社會保障局負責監管，聯系電話：020-81939593。
咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
附件：
1. 2022年廣州市荔灣區教育局公開招聘事業編制人員職位表.xlsx
2. 2022年廣州市荔灣區教育局公開招聘事業編制人員資格審查目錄表.doc
3. 廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知（穗府辦規【2020】10號）.pdf
廣州市荔灣區人力資源和社會保障局
廣州市荔灣區教育局
2022年10月28日
