為進一步深化事業單位人事制度改革，全面推行事業單位公開招聘工作人員制度，規范和完善事業單位公開招聘工作，依據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令[2005]第6號）、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）和《石嘴山市機關事業單位工作人員調配辦法（試行）》（石黨發[2011]26號）等有關規定，結合我市實際，制定本實施方案。
一、遴選原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、遴選崗位
面向全市公開遴選初中教師15名，崗位為：語文3名，數學2名，英語2名，物理2名，化學2名，政治1名，地理1名，美術1名，信息技術1名。
三、遴選條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業，愛護學生，品行端正，遵紀守法，具有較強的事業心和責任心。
2、有兩年初中及以上任教經歷的在編教師。
3、具有與應聘崗位專業一致的本科及以上學歷，同等條件下研究生學歷者優先，具備與應聘崗位專業一致的初中及以上教師資格證。
4、年齡在43歲以下（1968年1月1日以后出生）。
四、公開遴選的步驟、方式
（一）發布公告。通過媒體向社會發布公開遴選公告。
（二）報名及資格審查。
1、報名時間：8月14日至8月18日。
2、報名地點：市教育體育局組織人事科
3、資格審查：報名時持本人身份證、戶口薄、畢業證、教師資格證和本人所在單位及主管部門同意報考證明（均為原件及復印件），近期同底版二寸正面免冠彩色照片4張，交報名處進行資格審查，經審查合格者，填寫《報名登記表》一式二份。每人限報所學專業的一個崗位。
4、報名及資格審查由市教育體育局會同市人力資源和社會保障局共同組織進行。
5、報名結束后，統一核發準考證。
（三）遴選方式。遴選采取筆試、面試相結合的方式，其中筆試占40%，面試占60%。
1、筆試
①筆試主要內容包括公共科目和專業科目兩部分內容。公共科目為公共基礎知識、教育學、心理學、教育政策法規和新課改等教育基礎理論知識；專業科目為與報考職位相匹配的學科專業知識。
②考試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘。
2、面試內容和方法：
①面試主要測評應試人員的適應教師職業的基本素質，包括儀態儀表、行為舉止、思維能力、口頭表達能力以及應試者所具備的基礎理論及專業知識情況。面試主要測試應試人員組織課堂實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。
②面試時間為25分鐘（說課5分鐘，講課15分鐘，提問時間為5分鐘），面試題目當場抽簽確定并給予40分鐘的準備時間。
③面試評分去掉一個最高分和一個最低分，其余分之和的平均值為最后得分。考官在《面試評分表》上打分，并當場向應試者宣布成績。
④面試時間、地點另行通知。
3、根據筆試成績、面試成績和體檢、政審結果最終確定遴選人員名單。
五、具體要求
（一）筆試、面試工作要嚴格實行回避制度，與遴選人員有親屬關系的，應當回避。
（二）在遴選過程中，要認真受理群眾和應聘人員的檢舉、申訴和控告，并按規定的管理權限處理。對違反工作紀律的人員，根據有關規定追究責任。
（三）最終確定的遴選人員，由市人力資源和社會保障局、市編辦和市教育體育局共同起草遴選錄用文件，市編辦辦理列編注冊手續，市人力資源和社會保障局辦理調動手續，市教育體育局安排工作。
石嘴山市人力資源和社會保障局
石嘴山市教育體育局
二〇一一年八月十一日