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為深入實施人才強縣戰略，加強我縣教育系統教師隊伍建設，根據山丹縣第一中學工作需要，按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發〔2011〕22號）、張掖市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（張人社通〔2020〕220號）等政策法規，決定為山丹縣第一中學公開招聘4名急需緊缺學科教師。現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
山丹縣第一中學2022年秋季公開招聘教師計劃共4名，具體崗位和條件詳見《甘肅省山丹縣第一中學2022年秋季公開招聘教師崗位簡表》（附件1）。
二、招聘對象
西北師范大學及其他一本師范類院校師范專業（含“雙一流”綜合大學師范專業。學校及專業以本人入學時該校在甘招生所列批次為依據）全日制應往屆畢業生及研究生。同等條件下優先招聘研究生學歷人員。碩士研究生本科階段學歷須為普通高校二本(不含獨立學院)及以上，專業與本科所學專業一致。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，品行端正，遵紀守法，身體健康。
2.招聘對象不限生源或戶籍，同等條件下優先招聘山丹縣生源畢業生。
3.具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業和其它條件。其中，應聘人員畢業證上標注的學歷及專業(專業方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致，本碩專業方向一致。表中年齡在26周歲以下指1996年9月1日以后出生；年齡在30周歲以下指1992年9月1日以后出生。同時，英語專業招聘人員必須通過英語專業四級（TEM4）考試。
4.嚴格“持證上崗”，教師崗位擬聘人員在2022年9月1日前須取得相應的高中教師資格證書。
（二）有下列情形的人員不得報名
1.受到校紀處分的或受黨紀、政務處分或刑事處罰正在處分（罰）期間的；
2.涉嫌違紀違法正在接受紀委監委審查、司法調查的;
3.在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
4.提供虛假證件及材料的;
5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
6.有學術不端行為的；有師德失范行為的；
7.法律法規規定不得報考的其他情形。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.報名方式：
（1）現場報名。地點：山丹一中行政樓三樓學校辦公室（原山丹育才中學校區）
（2）網絡報名。QQ：982935937 聯系人：黃老師
聯系電話：18093669851
2.報名時間：
（1）現場報名時間：2022年9月8日—2022年9月14日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
（2）網絡報名時間：2022年9月8日-2022年9月14日，以發送郵件成功時間為準。
3.報名要求：報名時下載并填寫《甘肅省山丹縣第一中學公開招聘教師報名登記表》（附件2，表內照片為近期正面免冠藍底證件照），須提供有效居民身份證、畢業證、學位證、學信網學歷學位查詢截圖、就業報到證（無報到證的須提供曾經工作單位的證明：離職證明、解除人事或勞動關系證明以及繳納養老保險的證明等）、高中教師資格證或由教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證（高中）、英語專業四級（TEM4）考試（僅限英語專業教師）成績證書等相關資質證書、自薦材料、業績材料等原件和復印件(A4紙張)1份，近期2寸正面免冠藍底證件照片5張。現場報名時嚴格遵守疫情防控要求，主動出示健康碼、行程碼，接受體溫檢測。網上報名的應聘人員，填寫《甘肅省山丹縣第一中學公開招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名表》），并將報名表、個人簡歷、證件等相關材料電子版（PDF格式）壓縮文件打包發送至郵箱（標題備注“姓名+應聘崗位+聯系電話”）。報名結束后，由山丹一中對報名人員的資格進行初審。面試前1天對網絡報名人員相關證書原件進行現場確認，不參加現場確認的視為自動放棄。
（二）資格復審
由山丹縣人社局和教育局對山丹一中初審通過的報名人員的相關資料進行復審。對在招聘過程中為考生提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對其曝光。報考人員弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格，5年內不準參加山丹縣組織的相關招考（聘）。
（三）考試
1.方式：本次招聘采取現場無學生試講方式進行面試，時間不超過15分鐘，按成績擇優提出擬招聘人選。各招聘崗位面試開考人數原則上不低于招聘人數與報名人數1∶3的比例,達不到規定比例，招聘人數與報考人數可放寬至1:2比例，特別急需緊缺專業，經領導小組研究同意后，招聘人數與報考人數可放寬至1:1比例，對其進行考察考核，認定能勝任本專業工作的，可確定為擬聘人選，認定不能勝任本專業工作的，取消該專業招聘計劃。面試成績滿分為100分，當場公布面試成績，并由考生簽字確認。面試辦法考試前另行公布。面試由縣教育局、山丹一中組織實施。
2.內容：主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。
3.面試時間地點：面試時間、地點電話另行通知。報名人員保持通訊暢通。
五、人選確定與聘用管理
（一）擬聘人選確定
達到開考比例的崗位，根據面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。若招考名額末位出現并列時，通過加試方式確定擬聘人選。
（二）考察和體檢
擬聘人選確定后，由縣人社局、縣教育局聯合組織實施考察、體檢工作。成立考察小組，每組由2名以上工作人員（中共黨員）組成。考察采取審核檔案、個別談話、面談等方式，主要考察招聘崗位人選的政治素質、道德品質、在校(單位)現實表現、業務能力和工作實績等情況。考察時，考察對象須提供應聘崗位要求的學歷和專業相應的畢業證、學位證、就業報到證、高中教師資格證以及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其招聘資格。考察合格人員名單提交領導小組會議研究同意后，確定為體檢對象。體檢對象由縣人社局、教育局統一組織在具備體檢資質的縣級醫療機構進行體檢，體檢標準參照最新發布的《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢費用由擬聘人員負擔。體檢工作結束后，對體檢合格人員進行公示。
（三）簽訂就業協議
擬聘人員體檢合格者簽訂就業協議，體檢不合格者，取消資格。
（四）聘用管理
正式招聘前，用人單位及主管部門對擬招聘人員檔案、畢業證、學位證、高中教師資格證、英語專業四級（TEM4）證書（僅限英語教師）、普通話等級證、就業報到證等相關材料原件進行正式審查，審查不合格人員，取消招聘資格；審查合格的擬招聘人員面向招聘單位和社會公示5個工作日，公示無異議者，由縣人社局下發聘用文件。招聘人員按照事業單位崗位設置管理規定均與用人單位簽訂聘用合同，納入事業單位編制管理范圍，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。招聘人員與用人單位簽訂就業協議后，招聘人員在第一個聘期（5年）內若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業協議時由用人單位確定。招聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，招聘單位可以單方面解除聘用合同。招聘人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報縣人社局備案。
六、待遇落實及優惠政策
（一）編制使用
招聘教師全部納入事業單位編制管理范圍，符合《山丹縣招聘急需緊缺人才辦法》（縣委發〔2020〕34號）規定條件的新聘教師，享受相應政策待遇。
（二）工資待遇
招聘人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執行事業單位現行標準。
七、疫情防控
招聘教師各環節，嚴格執行國家和省市縣常態化疫情防控工作有關要求，制定工作預案，靠實工作責任，落實防控措施。招聘工作期間如果疫情防控形勢出現新情況，將執行新的疫情防控要求。
八、組織實施及監督
招聘工作在山丹縣公開考錄工作領導小組的統一領導下，由山丹縣人力資源和社會保障局和縣教育局、山丹一中組織實施。為保證招聘工作公正公平，整個招聘工作邀請紀檢監察部門進行全程監督。
咨詢電話：0936-2721324（山丹縣人力資源和社會保障局）
0936-2913503（山丹縣教育局）
0936-2721543（山丹縣第一中學）
監督電話：0936-2721158（山丹縣紀委監委）
中共山丹縣委機構編制委員會辦公室
山丹縣人力資源和社會保障局
山丹縣教育局
2022年9月5日
