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根據我市教育工作需要，擬面向社會招聘合同制中小學及幼兒教師200名，現制定招聘公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位及計劃
此次共招聘合同制中小學及幼兒教師200名，其中，學科教師100名，音體美教師80名，幼兒教師20名。具體崗位詳見《黃驊市2022年公開招聘合同制教師崗位表》。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業。
2．年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1986年8月11日至2004年8月11日期間出生）。
3．此次招聘的合同制中學教師須具備大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，其中音體美教師所學專業須與報考職位相同；合同制小學教師須具備大學本科及以上學歷，其中音體美教師所學專業須與報考職位相同；合同制幼兒教師須具備專科及以上學歷。
4．具備相應等級及以上的教師資格證書，其中幼兒教師崗位必須具備幼兒園教師資格證。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，繼續參加考試并取得教師資格。聘用后必須在一年內取得崗位要求教師資格證書，凡在規定時間內未能取得崗位要求教師資格證書的解除勞動合同。
5．本人或配偶具有黃驊市轄區戶籍或本人、配偶其中一人父母戶籍為黃驊市（一方即可）。戶籍遷入時間須在2022年8月11日前。研究生及以上學歷人員、2022年普通類高校應屆畢業生不受戶籍限制。
黃驊市轄區包括十個鄉鎮（黃驊鎮、南排河鎮、常郭鎮、呂橋鎮、舊城鎮、羊二莊鎮、齊家務鎮、官莊鄉、羊三木回族鄉、滕莊子鎮）、三個街道辦事處（驊西街道辦事處、驊東街道辦事處、驊中街道辦事處）。
6.身心健康，適應教育教學工作需要。
7.國外（境外）學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
8.具備招聘崗位所需的其他條件，具體條件按《黃驊市2022年公開招聘合同制教師崗位要求一覽表》要求確定。（詳見附件2）
凡涉及畢業時間、年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月11日（含）。
（二）下列人員不在招聘范圍內
1．現役軍人；
2．試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
3．全日制普通類高校在讀的學生；
4．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
5．失信被執行人；
6．法律、法規規定不得招聘為工作人員的其他情形人員。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”的規定。
四、招聘程序
為落實疫情防控要求，考生須按照《黃驊市2022年公開招聘合同制教師考試考生防疫與安全須知》的要求，如實填報《個人健康信息承諾書》，提供考試前48小時新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明、河北健康碼綠碼及通信大數據行程卡綠碼，并現場測體溫。上級如有新的防疫要求，按照上級新要求執行。
（一）報名
1.報名方式
采取網上報名，現場交費方式,每位考生限報一個崗位。
報名時間：2022年8月11日8：30至8月17日17：00
交費時間：2022年8月12日至8月18日8：30-17:00
交費地點：滄州廣播電視大學黃驊分校
報名網址：黃驊市人事考試網（http://221.195.51.209:81）。
2、網上報名程序
（1）考生開始報名前，須完全了解本次招聘的政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》，然后按步驟進行具體操作。
（2）實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》要求，對提交審核的報名信息的真實性負責；在證件審核時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消聘用資格。
（3）須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，通過“報名號”和“初始密碼”才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，用戶名是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好，謹防因失密帶來損失。
（4）按要求填寫或選擇表項（例：“戶口所在地”填寫為“河北省黃驊市XXX派出所”；“教師資格證”的相關信息按照報名表要求逐一填寫，不可缺項；“工作簡歷”中如有在機關事業單位工作的經歷，請注明“編外”或“編內”），上傳的電子照片要符合要求（近期免冠彩色證件照），否則將被報名系統拒絕。報考信息通過審核后才能打印報名表，攜帶報名表并到指定地點交費后即完成報名。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。
（6）交費形式為現場交費，考生打印并攜帶報名表和現金，到指定地點交費。報名考務費每人100元，由第三方現場收取。
（7）考生務必牢記報名和交費截止時間、打印筆試準考證時間、筆試考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，后果自負。
3.招聘人數與崗位報考人數比例不低于1:3。達不到這一比例時，減少該崗位的招聘人數。招聘計劃如果有調整,2022年8月19日前公布，請考生注意登錄黃驊市人事考試網查詢。
4.打印筆試準考證
完成網上報名和現場交費的考生，于2022年8月22日8：30至17:00登錄黃驊市人事考試網（http://221.195.51.209:81）打印《筆試準考證》。
5.報名咨詢
報名咨詢電話：0317—5232166（市教育局人事科）
由于報名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，本公告已盡可能詳細說明，請認真閱讀，確有疑問時再電話咨詢，以提高咨詢效率。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分，委托有資質的第三方考試機構負責。考試不設考生查分環節。
1．筆試
筆試采取閉卷方式進行。考試時限120分鐘，滿分為100分。
筆試內容為學科專業知識（幼兒教師崗位為學前教育知識）和《教育類公共知識》。筆試合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生，不能進入下一環節。
筆試時，考生必須同時攜帶有效的二代居民身份證、筆試準考證、《個人健康信息承諾書》和考試前48小時新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明、河北健康碼綠碼及通信大數據行程卡綠碼，并現場測體溫合格后方能進入考場，否則不得參加考試。
考生可登錄黃驊市人事考試網查詢筆試成績，確定是否進入下一環節。
筆試時間、地點和成績查詢時間見筆試準考證。
2.證件審核
筆試結束后，依據招聘人數和筆試合格考生筆試成績從高分到低分的排名，按1：2的比例確定進入證件審核環節人員。達不到這一比例的，考生全部進入證件審核。比例內末位筆試成績并列的都進入證件審核，證件審核合格人員進入面試。在網上報名時填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
證件審核時，考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件和復印件：
（1）有效的二代居民身份證、戶口簿；
（2）畢業證（國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書）、教育部學歷證書電子注冊備案表，報考要求具備學士及以上學位崗位的考生須同時出具學位證及《中國高等教育學位在線驗證報告》；
（3）筆試準考證、《考生報名表》（黃驊市人事考試網打印）；
（4）教師資格證(因受疫情影響的提供符合要求的中小學教師資格考試筆試或面試成績單)。
逾期未提供證件、材料者，視為自動放棄。
3.面試
面試采取試講的方式，主要考察應聘者的中小學及幼兒教育基本素養、學科知識、教學能力、語言表達、儀表舉止等方面。
面試滿分為100分，面試合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生，不能進入下一環節。
4.總成績的確定
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績。（總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%）
（三）資格復審
根據招聘計劃，依據總成績從高到低順序，從面試成績合格考生中等額確定進入資格復審環節人選。如末位總成績并列并超計劃時，按筆試成績、全日制學歷高低、后取學歷高低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由領導小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選。在資格復審、體檢、考察等環節發現問題需要遞補時，按招聘程序即時遞補，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。
由黃驊市教育局協同相關單位對進入資格復審環節的考生的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。
（四）體檢、考察
對通過資格復審的人選進行體檢、考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔。考察內容為本人政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
（五）公示、選崗、聘用
資格復審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊市人事考試網進行公示。公示期滿無異議，組織選崗，并報領導小組審批后，按有關規定簽訂勞動合同，辦理相關手續。公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，不再進行遞補。
五、崗位選擇及聘用人員待遇
（一）崗位選擇除職教中心職位外，其它職位按照所報學段學科類別，依據成績由高到低順序，由擬聘人員本人選擇市直學校和鄉鎮（總成績相同的人員，通過抽簽形式確定先后順序，選擇鄉鎮的由相關鄉鎮中心學校根據轄區學校缺員情況制定相關分配方案，再進行二次選崗，選擇學校）并簽訂勞動合同，五年內不得提出進城或跨鄉鎮調動申請。涉及選崗的學校見《黃驊市2022年公開招聘合同制教師崗位表》（附件1）。
（二）本次招聘的教師為編外合同制教師，與用人學校簽訂《勞動合同》，實行定額工資，按照3800元/月標準執行，參照企業職工標準繳納職工養老保險、醫療保險（生育保險）、工傷保險、失業保險，取暖費按照月工資總額標準計發，每年參照應發工資總額1%額度遞增工資。
（三）用人單位與本人簽訂勞動合同，合同期限為兩年，試用期兩個月，試用期一并計算在合同期內，試用期滿經考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期滿考核合格的，經雙方協商可續簽勞動合同。
六、紀律監督
公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受市紀委監委機關及社會各界和新聞媒體監督。一經發現有違反公開招聘紀律的工作人員，紀委監委機關將追究其責任，嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，根據有關規定嚴肅處理。
七、其它
（一）本《公告》在黃驊市人事考試網（http://221.195.51.209:81）、黃驊在線、黃驊融媒體公眾號發布。
（二）涉及招聘工作的通知、公告等將在黃驊市人事考試網發布，請考生及時注意登錄查閱，不再另行通知。
（三）證件審核、面試、資格復審、體檢、考察等環節出現自動放棄或不合格情況的，在本崗位招聘計劃內即時按招聘程序遞補。
（四）凡考生未在規定時間內按要求進行筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察等情況的，均視為自動放棄。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，取消其應聘資格。
（六）未盡事宜由黃驊市教育局負責解釋。
附件：
2.《黃驊市2022年公開招聘合同制教師崗位要求一覽表》.pdf
3.《黃驊市2022年公開招聘合同制教師考試考生防疫與安全須知》.pdf
黃驊市公開招聘合同制教師工作領導小組辦公室
