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根據省教育廳、省人社廳《關于做好2022年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2021〕27號）和《江西省2022年中小學教師招聘公告》有關要求，按照招聘工作程序，為確保招考工作公平、公正，現就新余市2022年全省統一招聘中小學教師資格審查、遞補資格審查及面試有關事項公告如下:
一、資格審查有關事項
（一）資格審查對象
省教育廳和省人社廳公布的2022年全省中小學教師招聘新余市崗位第一批入闈資格審查人員、調劑入闈資格審查人員。具體名單見附件1。
新余市2022年特崗教師招聘入闈人員資格審查及面試工作由分宜縣負責組織實施，資格審查通過情況、資格遞補及面試等有關事項見分宜縣人民政府網（http://www.fenyi.gov.cn/）。
（二）資格審查時間
2022年7月26日：上午8:30—11:30，下午15:00--17:30。
（三）資格審查地點
考生根據所報考的學校崗位分別到以下地點進行資格審查：
1.市直學校（含市逸夫小學）資格審查地點：新余市長青小學(新余市虎山路7號)，咨詢電話：0790-6435568；
2.高新區學校資格審查地點：高新一中圖書館，咨詢電話：0790-6862358
3.分宜縣學校資格審查地點：分宜縣第四中心小學，咨詢電話：0790-5882207。
4.渝水區學校資格審查地點：渝水區教育體育局309會議室(新余市團結東路188號)，咨詢電話：0790-6239736。
5.仙女湖區學校資格審查地點：北京師范大學新余附屬學校，咨詢電話：18107909199
（四）資格審查所需材料
1.筆試準考證原件，與筆試準考證上的照片同底版的照片二張。
2.本人親筆簽名的《2022年江西省中小學教師招聘考試報名表》及誠信報考承諾書（附件2）。
3.本人有效身份證、教師資格證、畢業證、學位證等崗位招聘要求的相關證書原件。因時間關系暫未拿到畢業證書、學位證書的2022屆畢業生，須出具《如期取得學歷學位證書承諾書》(附件3)。2022年已通過教師資格認定，由于時間關系暫未拿到教師資格證書的人員,在資格審查時，可提供“全國教師資格管理信息系統”中查詢到的教師資格證書編號，同時出具《如期取得教師資格證承諾書》(附件4)。因疫情影響暫不能提供崗位要求的教師資格證的考生，資格審查時需提供中小學教師資格考試（NTCE）網上筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的截圖材料，且須出具《如期取得教師資格證承諾書》。
4.未就業的需提供畢業生就業報到證或擇業代理協議書(應屆畢業生提供就業協議書)原件，同時提供本人檔案代理部門出具的檔案存放證明原件（2022屆畢業生不須提供）;新余市轄區內在編在崗機關、事業單位工作人員及國有企業的就業人員，需出具單位主管部門的同意報考證明原件。
5.已任教教師依具體情況還需提供以下材料：
①已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內（含市直）中小學校任教累計不少于5年（即：2017年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年），且在筆試報名截止日（2022年3月16日）前取得最后任教中小學校及教育行政主管部門出具的同意報考證明。
②省內外其他正式在編人員報考，須在筆試報名截止日前由所在單位及其主管部門出具同意報考證明。
③民辦學校聘用的專職教師，須在筆試報名截止日前取得由所在學校出具的同意報考證明或辭職證明材料；同時提供報到證及檔案存放證明。
④公辦學校的人事代理教師須取得所在學校及教育行政主管部門出具的同意報考證明；合同制教師須取得所在學校出具的同意報考證明。同時提供報到證及檔案存放證明。
⑤服務不滿5年或處于試用期的在編教師和服務不滿3年（2020、2021年招聘錄用）的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成下編手續。
⑥2022年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師需在筆試報名截止日前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明。
⑦招聘崗位要求“師范類專業”的，考生要提供相應的佐證材料（如：考生本人大學錄取通知書或畢業證或就業報到證或學籍表或學歷證書電子注冊備案表上的專業后面注明了“師范類”字樣；或提供在校期間所學專業及各學科成績的學籍表：必須含教育學、教育心理學、教學法、現代教育技術、教育實習等師范類課程成績和參加師范類教育教學實習材料）。
以上2、3、4、5類資料均需提供復印件二套,并按報名表、身份證、教師資格證、畢業證、學位證、報到證或擇業代理協議書、同意報考證明的順序裝訂。
（五）資格審查有關要求
1.入闈資格審查人員須通過資格審查合格后方可進入面試。請取得資格審查資格的考生在規定的時間內由本人攜帶有關材料到指定的地點參加資格審查，凡逾期未在規定時間參加資格審查者視為本人自動放棄面試資格;凡有關材料主要信息不實或不符合崗位招考條件者，取消面試資格。
2.通過資格審查的入闈面試人數小于或等于招聘計劃數時,所有通過資格審查人員均進入面試名單。考生面試成績不得低于75分，否則核減或取消該崗位招聘計劃。
二、遞補人員資格審查有關事項
（一）遞補資格審查對象
因資格不符或已入闈資格審查人員放棄所產生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員（含原報考該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補。規則如下：
1.已入闈調劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。
2.在原報考崗位和調劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具遞補入闈承諾書（見附件5），違者將取消面試資格。
3.遞補出現并列分數時一并入闈。
4.新余市2022年全省統一招聘中小學教師只進行一次遞補，遞補人員逾期未參加資格審查、資格審查不符或放棄資格審查資格所產生的缺額，不再進行遞補。
未進入資格審查的考生請保持通訊暢通，并關注新余市人力資源和社會保障局（http://rsj.xinyu.gov.cn）和新余教育局（http://jyj.xinyu.gov.cn）網站。遞補入闈資格審查人員名單在資格審查結束后，將通過網站另行發布，請各位考生密切關注。
（二）遞補人員資格審查時間
2022年7月29日上午8：30-11：30
（三）遞補人員資格審查地點
考生根據所報考的學校崗位分別到以下地點進行資格審查：
1.市直學校（含市逸夫小學）遞補資格審查地點：新余市教育局行政樓一樓110室，咨詢電話：0790-6435568；
2.高新區學校遞補資格審查地點：新余高新區春龍大道社會管理局A-213室，咨詢電話：0790-6862358；
3.分宜縣學校遞補資格審查地點：分宜縣政務服務中心A區43號窗口，咨詢電話:0790-5882207。
4.渝水區學校遞補資格審查地點：渝水區教育體育局309會議室(新余市團結東路188號)，咨詢電話：0790-6239736。
5.仙女湖區學校遞補資格審查地點：北京師范大學新余附屬學校，咨詢電話：18107909199
新余市2022年特崗教師招聘入闈面試的人員資格審查及面試由分宜縣負責組織實施,資格審查通過情況、資格遞補及面試等有關事項見分宜縣人民政府網(http://www.fenyi.gov.cn/)。
（四）遞補資格審查所需材料
參照資格審查需提供的相關材料執行。
（五）其他
1.資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
2.資格審查工作由用人單位或主管部門負責，事業單位人事綜合管理部門負責監督，市（縣、區）紀檢監察機關全程監督。
3.疫情防控要求。①請所有參加現場資格審查的人員按照疫情防控要求主動做好個人防護，并配合工作人員開展防控工作。現場資格審查時請全程戴好口罩，測量體溫，現場主動掃“贛通碼”、“行程碼”并出示給工作人員查看，主動提供個人防疫信息登記表，保持人員間隔大于1米，服從現場工作人員管理及防疫安排，配合做好疫情期間人員信息登記工作。
②贛通碼或行程碼為黃碼或者紅碼者；近10日內有境外（含港臺）旅居史；資格審查前7天內有中高風險地區旅居史的，不得來現場參加資格審查（可委托辦理），如有此類情況請務必提前主動告知工作人員，做好相應的處置工作。
③現場資格審查結束至面試工作前，請各位考生非必要不要去疫情中（高）風險地區，減少不必要的外出和聚集，避免跨區域流動，主動做好個人的防疫工作。
三、面試有關事項
（一）面試對象
報考新余市中小學校招聘崗位，且資格審查已合格的考生（具體入闈面試名單在遞補資格審查結束后將在新余市人力資源和社會保障局網和新余市教育局網另行公布）。
新余市2022年特崗教師招聘入闈面試的人員資格審查及面試由分宜縣負責組織實施，資格審查通過情況、資格遞補及面試等有關事項見分宜縣人民政府網（http://www.fenyi.gov.cn/）。
（二）面試時間
1.市直學校面試時間：2022年8月6日、7日共兩天。
(1)8月6日：中小學語文（含特教）、數學（含特教）、英語、政治（道德與法治）、歷史、地理、物理、化學、生物、科學。
(2)8月7日：中小學音樂（含特教）、體育、美術、信息技術及幼兒園教師崗位
2.分宜縣學校、高新區學校、渝水區學校、仙女湖區學校、新余市逸夫小學面試時間：2022年8月6日。
具體面試時間見面試通知單。參加面試考生于面試當天上午7點30分鐘前到達相應考場候考室，逾期視為自動放棄面試。
（三）面試地點及領取面試通知單時間、地點（憑身份證、筆試準考證領取）
1.市直學校考點
（1）面試地點：市四中和市長青小學，具體見面試通知單。
（2）領取面試通知單時間：8月5日上午8：30-10：30
（3）領取地點：市長青小學。
2.高新區學校考點
（1）面試地點：高新一中學校，具體見面試通知單。
（2）領取面試通知單時間：8月5日上午8：30-11：30
（3）領取地點：高新一中圖書館
3.分宜縣學校考點
（1）面試地點：分宜中學
（2）領取面試通知單時間：8月5日上午8：30-11：30
（3）領取地點：分宜縣第四中心小學
4.渝水區學校考點
（1）面試地點：渝水一中
（2）領取面試通知單時間：8月5日上午8：30-10：30
（3）領取地點：渝水區教育體育局608室
5.仙女湖區學校考點
（1）面試地點：北京師范大學新余附屬學校小學部2號樓四樓
（2）領取面試通知單時間：8月5日上午8：30-10：30
（3）領取地點：北京師范大學新余附屬學校行政樓三樓辦公室
6.新余市逸夫小學考點
（1）面試地點：新余市逸夫小學
（2）領取面試通知單時間：8月5日上午8：30-10：30
（3）領取地點：新余市逸夫小學傳達室
代為領取面試通知單的，需提供委托書及委托人身份證復印件和被委托人身份證原件。
（四）面試方式內容
市直學校考點
1.面試方式
（1）高中學段語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物；初中學段語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物崗位；小學學段語文、數學、英語、道德與法治、科學崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
（2）特殊教育初中語文、初中數學崗位面試采用課堂教學(試講)和專業技能測試（手語）的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值70分（備課時間40分鐘，試講時間10分鐘），專業技能測試手語分值30分。
特殊教育初中音樂崗位面試采用課堂教學(試講)和手語及音樂專業技能測試的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值30分（備課時間40分鐘，試講時間10分鐘），專業技能測試手語分值20分，音樂專業技能測試分值50分。
（3）高中學段體育、信息技術崗位，初中學段音樂、體育崗位，小學學段音樂、體育、美術，幼兒園幼兒教師崗位面試采用課堂教學(試講)和專業技能測試的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值50分（備課時間40分鐘，試講時間10分鐘），專業技能測試分值50分。
①初中音樂、小學音樂崗位專業技能測試內容：
A.聲樂（分值：25分)。自選清唱一首歌曲。
B.器樂(分值：25分)。自選曲目一首，樂器自備（鋼琴除外）。
以上項目的測試時間由評委確定。
②高中體育、初中體育、小學體育崗位專業技能測試內容： A.立定跳遠(分值：10分)
B.男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值：20分)
C.50米跑(分值：20分)
按《國家學生體質健康標準》（2014年修訂）大四年級評分標準（標準分，不含附加分）執行。
②小學美術崗位專業技能測試內容：
A.素描（分值：20分)。
B.美術字(分值：20分)。
C.簡筆畫(分值：10分)。
美術專業技能測試內容和時間由評委現場確定。考生請自備工具，考場提供紙張。
④高中信息技術專業技能測試內容：
A.課件制作（分值：30分)。
B.計算機教室維護(分值：20分)。
以上內容和時間由評委現場確定。
⑤幼兒園幼兒教師專業技能測試內容：
A.清唱(分值：15分)。自選歌曲一首。
B.樂器演奏(分值：10分)。自選曲目一首，樂器自備（鋼琴除外）。
C.舞蹈(分值：15分)。自選舞蹈，需要音樂伴奏的請用U盤（MP3格式，候考時統一交工作人員）準備好。
D.繪畫(分值：10分)。自備工具，考場提供紙張，繪畫內容由評委現場確定。
以上項目的測試時間由評委確定。
2.面試內容
（1）課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
（2）面試實用教材。
①高中學段語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物為現行高一使用的普通高中教科書
語文必修上冊 （2019人民教育出版社）
數學必修第一冊（北京師范大學出版社）
英語必修第一冊 （2019人民教育出版社）
政治必修1中國特色社會主義（2019人民教育出版社）
歷史中外歷史綱要上（2019人民教育出版社）
地理必修1（2019人民教育出版社）
物理必修第一冊 （2019人民教育出版社）
化學必修第一冊（2019人民教育出版社）
生物必修1分子與細胞（2019人民教育出版社）
信息技術必修1數據與計算（上海科技教育出版社）
體育無指定教材，由評委現場出題。
②初中學段語文（含特教）、數學、英語、思想品德、歷史、地理、生物、音樂（含特教）為八年級下冊教材，人民教育出版社；物理為八年級下冊教材（滬粵版）；化學為九年級下冊，人民教育出版社；體育無指定教材，由評委現場出題。
③小學學段語文、數學、英語為小學四年級下冊教材，人民教育出版社；小學音樂為四年級下冊教材，人民教育出版社；小學美術為四年級下冊教材，江西美術出版社；小學科學為四年級下冊教材，廣東科技出版社；體育無指定教材，由評委現場出題。
④幼兒園學段無指定教材，按照指定領域和活動目標設計，具體內容由評委現場確定。
渝水區學校考點
1.面試方式
高中語文、數學、英語、物理、化學、思政、生物、歷史、地理、信息技術崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
2.面試內容
(1)課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
(2)面試實用教材。
高中學段為現行高一使用的普通高中教科書
語文必修上冊（2019人民教育出版社）
數學必修第一冊（2019北京師范大學出版社）
英語必修第一冊 （2019人民教育出版社）
物理必修第一冊 （2019人民教育出版社）
化學必修第一冊 （2019人民教育出版社）
生物必修1分子與細胞（2019人民教育出版社）
政治必修1中國特色社會主義（2019人民教育出版社）
歷史中外歷史綱要上（2019人民教育出版社）
地理必修1（2019人民教育出版社）
信息技術必修1數據與計算（2019上海科技教育出版社）
高新區學校考點
1.面試方式
初中學段語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物、綜合實踐活動（含信息技術）崗位；小學學段語文、數學、英語崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
初中體育與健康及小學體育與健康崗位面試采用課堂教學(試講)和專業技能測試的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值50分（備課時間40分鐘，試講時間10分鐘），專業技能測試分值50分。
（1）初中體育、小學體育崗位專業技能測試內容：
①立定跳遠(分值：10分)
②男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值：20分)
③50米跑(分值：20分)
按《國家學生體質健康標準》（2014年修訂）大四年級評分標準（標準分，不含附加分）執行。
2.面試內容
（1）課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
（2）面試實用教材。
①初中學段語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育與健康、綜合實踐活動（信息技術）。
語文 八年級下冊義務教育課程標準實驗教科書（統編人教）
數學 八年級下冊義務教育課程標準實驗教科書（人教）
英語 八年級下冊義務教育課程標準實驗教科書（人教）
道德與法治 八年級下冊義務教育課程標準實驗教科書（統編人教）
歷史 八年級下冊義務教育課程標準實驗教科書（統編人教）
物理 八年級下冊義務教育課程標準實驗教科書（滬粵）
化學 九年級下冊義務教育課程標準實驗教科書（人教） 生物 八年級下冊義務教育課程標準實驗教科書（人教）
綜合實踐活動（信息技術） 八年級下冊義務教育課程標準實驗教科書（贛科）
體育無指定教材，由評委現場出題。
②小學學段語文、數學、英語為小學五年級下冊教材，人民教育出版社；體育無指定教材，由評委現場出題。
分宜縣學校考點
1.面試方式
（1）高中學段語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、心理健康崗位；初中學段語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物、心理健康崗位；小學學段語文、數學、英語、道德與法治、心理健康崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
（2）特殊教育小學音樂崗位面試采用課堂教學(試講)和專業技能測試的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值50分（備課時間40分鐘，試講時間10分鐘），音樂專業技能測試分值50分。
（3）高中學段音樂、體育、信息技術崗位；初中學段音樂、體育、美術崗位；小學學段音樂、體育、美術、信息技術崗位；幼兒園幼兒教師崗位面試采用課堂教學(試講)和專業技能測試的方式進行。面試采用百分制。其中課堂教學(試講)分值50分（備課時間40分鐘，試講時間10分鐘），專業技能測試分值50分。
①高中音樂、初中音樂、小學音樂（含特教）崗位專業技能測試內容：
A.聲樂（分值：25分)。自選清唱一首歌曲。
B.器樂(分值：25分)。自選曲目一首，樂器自備（鋼琴除外）。
以上項目的測試時間由評委確定。
②高中體育、初中體育、小學體育崗位專業技能測試內容：
A.立定跳遠(分值：10分)
B.男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值：20分)
C.50米跑(分值：20分)
按《國家學生體質健康標準》（2014年修訂）大四年級評分標準（標準分，不含附加分）執行。
③初中美術、小學美術崗位專業技能測試內容：
A.素描（分值：20分)。
B.美術字(分值：20分)。
C.簡筆畫(分值：10分)。
美術專業技能測試內容和時間由評委現場確定。考生請自備工具，考場提供紙張。
④高中信息技術、小學信息技術專業技能測試內容：
A.課件制作（分值：30分)。
B.計算機教室維護(分值：20分)。
以上內容和時間由評委現場確定。
⑤幼兒園幼兒教師專業技能測試內容：
A.清唱(分值：15分)。自選歌曲一首。
B.樂器演奏(分值：10分)。自選曲目一首，樂器自備（鋼琴除外）。
C.舞蹈(分值：15分)。自選舞蹈，需要音樂伴奏的請用U盤（MP3格式，候考時統一交工作人員）準備好。
D.繪畫(分值：10分)。自備工具，考場提供紙張，繪畫內容由評委現場確定。
以上項目的測試時間由評委確定。
2.面試內容
（1）課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
（2）面試實用教材。
面試教材為分宜縣學校現行各個年級（小學一、二年級除外）所使用的教材；某些沒有學生用書的學科，只提供課題，不提供資料。
仙女湖區學校考點
1.面試方式
高中語文、數學、英語、物理、歷史崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
2.面試內容
(1)課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
(2)面試實用教材。
高中學段為現行高一使用的普通高中教科書
語文必修上冊（2019人民教育出版社）
數學必修第一冊（2019北京師范大學出版社）
英語必修第一冊（2019人民教育出版社）
物理必修第一冊（2019人民教育出版社）
歷史中外歷史綱要上（2019人民教育出版社）
逸夫小學學校考點
1.面試方式
（1）小學語文、英語崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
（2）小學美術、體育崗位面試采用試講（備課時間40分鐘，試講時間10分鐘）和專業技能測試的方式進行。面試采用百分制。試講（分值：50分），專業技能測試（分值：50分）。
①小學美術崗位專業技能測試內容：
A.素描（分值：20分)。
B.硬筆書寫(分值：15分)。根據現場提供的文字資料，進行硬筆書寫創作（楷書或行書）。
C.簡筆畫(分值：15分)。自備工具，考場提供紙張。
美術專業技能測試內容和時間由評委現場確定。
②小學體育崗位專業技能測試內容：
A.隊列操練與口令（邊叫口令邊示范動作）(分值：20分)
B.立定跳遠(分值：10分)
C.50米跑(分值：10分)
D.體育特長展示(展示時間為5分鐘以內)(分值：10分)
B、C按《國家學生體質健康標準》（2014年修訂）高三年級評分標準（標準分，不含附加分）執行；其余項由評委根據考生現場表現打分。
2.面試內容
（1）試講命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
（2）面試實用教材。
小學語文、英語為小學四年級下冊教材，人民教育出版社；小學美術為四年級下冊教材，江西美術出版社；體育無指定教材，由評委現場出題。
（五）面試程序
1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），于面試當天上午7:30分前到達面試考場的考生候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
3.備課。考生全部進場后，異地評委在紀檢監察員全程陪同下到達面試考場，并在考場監察員監督下當場命題、密封，監察員領取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字。考生依次進入備課室備課。
4.面試。
①課堂教學(試講)。在聯絡員引導下進入面試室，考生進入后板書課題，開始試講，面試結束后備課稿上交工作人員備查。
②專業技能測試。在聯絡員引導下進行專業技能測試。
5.宣布成績。
（六）計分辦法
1.在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數，小數點后第三位“四舍五入”。
2.如同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，去掉2個最高分、2個最低分。
3.按照《江西省2022年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》，中小學教師崗位（不含音樂、體育、美術）考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：小學語文教師崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分220分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=220×（50÷250）+80×（50÷100）=44+40=84分。
（七）面試紀律
1.面試時如出現缺考（自動放棄）、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算；
2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經同意后由工作人員陪同方可離開；
3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀律，考生不得將手機等任何通訊工具帶進候考室及考場（面試要求攜帶的除外），已攜帶者必須關機后自覺交工作人員保管，否則按舞弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀處理；
4.備課時，考生不得在備課稿紙上署名，須寫上自己的崗位抽簽號。
5.面試時，考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。
四、其它事項
1.通過資格審查的入闈面試人數小于或等于招聘計劃數時,考生面試成績不得低于75分，否則核減或取消該崗位招聘計劃。
2.面試程序結束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分（筆試、面試的折合總成績）確定體檢人選，并由市、縣（區）人社部門統一組織體檢（體檢時間另行通知）。末位考試總成績相同者，依次按面試、筆試的分數高低，確定體檢人選；如面試、筆試成績完全相同，加試一場面試。
3.擬聘用人員，待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標準按照省教育廳、省衛健委、省殘聯《關于印發〈江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）〉的通知》（贛教規字〔2021〕3號）要求進行。
4.面試工作過程嚴格按《暫行辦法》的有關規定執行。面試考場實行封閉管理。市、縣（區）紀檢監察工作人員參與全過程并實行監督。
5.考生面試成績、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會保障網、新余教育網進行公布。
6.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。面試程序結束后所產生的崗位空缺一律不遞補。
7.根據有關規定，新聘用人員實行試用期滿，試用期考核合格的，予以聘用,不合格的，不予聘用。聘用人員服務期不少于5年（國家有規定的除外）。
8.市教育局、市人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
本公告由新余市教育局、新余市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：江西省2022年中小學教師招聘新余市面試入闈（含調劑）人員名單.xlsx
新余市教育局 新余市人力資源和社會保障局
2022年7月23日
