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為進一步優化我縣幼兒園教職工隊伍，促進教育均衡發展，及時補充師資力量，經研究決定面向社會公開招聘學前教育專業教師和保育員。
一、招聘崗位和名額
招聘學前教育階段保教人員(局聘)6名。其中:4名專任教師（天峻縣第一民族幼兒園教師1名；天峻縣第二民族幼兒園教師2名；龍門鄉幼兒園教師1名），2名保育員（天峻縣第二民族幼兒園）。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍:面向海西州公開招聘
(二)招聘條件:
1.遵紀守法，熱愛幼教事業，具有較強的事業心和責任感；專業技能扎實、綜合素質高、吃苦耐勞且樂于合作;遵守教師職業道德，勝任學前教育教學工作。
2.身體健康，無傳染性疾病和家庭精神病史，具備正常履行崗位職責的基本條件。
3.專任教師具有大專及以上學歷，須取得幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書，有一定的幼師基本功(彈、唱、跳、畫、講);保育員具有高中以上學歷，須取得保育員資格證，普通話二級乙等證書。
4.招聘年齡以身份證出生年月為準，35周歲以下。5.凡參加招聘報考生均簽訂服從教育、人社部門統一調配承諾書。
三、報名時間、方法及程序
(一)報名時間:(2022年7月21日)
(二)報名地點:天峻縣影劇院廣場現場招聘會報名
(三)需提供的材料:本人戶口本（戶口本首頁和本人頁）、藍底二寸照片2張、畢業證、身份證、幼兒園教師資格證、保育員證、普通話等級證原件及復印件各一份。
(四)資格審查：由縣就業局和縣教育和科技局對報名人員統一進行資格審查。經審查符合招聘條件者，制發準考證。資格審查與報名同時進行。
(五)考試事項。考試含筆試和面試。
1.筆(面)試地點:詳見準考證。
2.考試內容:幼兒專業知識、幼兒教育學、幼兒心理學及幼兒教育法律法規等，命題和閱卷由教育和科技局組織實施。
3.筆試采取閉卷形式，滿分為100分。按照筆試成績總分從高分到低分，并按擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選，如果崗位的招聘人數與進入面試人數的比例為1:1,筆試成績不低于所有進入面試人員筆試成績的平均分，方可進入面試。
4.面試滿分為100分，達不到60分為面試不合格。面試結束后，公布總成績，依據總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察人員。招聘崗位數與參加面試人數達到1:3比例的。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數。
5.在筆試、面試環節出現空缺后均可依次遞補。
(六)體檢。根據招聘人數以1:1的比例按總成績從高分到低分確定人選進行體檢，若總分并列，則以筆試成績高分者優先排名。參加招聘入圍人員須在規定的時間內由縣教育和科技局統一組織到縣人民醫院進行體檢，逾期者視為放棄參聘資格,體檢合格者方能錄用;若體檢不合格者，可按從高分到低分依次遞補。
(七)政審考察。主要考察報考人員，在校或待業期間現實表現、遵紀守法等方面，包括報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現的情況。
(八)公示。根據考試、考核和體檢情況，擇優確定擬聘用人員并進行公示，接受群眾監督，公示期間若發現有不符合條件或違法亂紀者，取消聘用資格，公示期為七個工作日。
(九)聘用。擬聘人員由縣就業局、縣教育和科技局統一分配。擬聘用人員如放棄不接受聘用或不按時報到，則取消其聘用資格，剩余空崗可按綜合總分從高分到低分依次遞補。聘用人員由招聘領導小組審核，報縣政府審批。筆試、面試、體檢時間另行通知。
四、聘用人員的管理和待遇
(一)正式聘用后，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同，聘用人員服務期最少為一年;合同以一年一簽的形式簽訂，一年后根據工作需要和考核稱職可續聘，聘用期間考核不稱職或有重大違紀違法行為者，解除聘用合同。
(二)聘用人員工資根據(《天峻縣政府購買學前教育階段“兩教一保”服務保障的實施方案》執行，享受五險(養老保險金、醫療保險金、失業保險金、生育保險金、工傷保險金)。
(三)聘用人員工作由所在幼兒園統籌安排。
(四)報名咨詢電話:
0977-8262110(縣就業局)
0977-8266945(縣教科局)
