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為滿足我區教育系統對高層次人才和緊缺學科教師的需求，根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)，我區擬面向重點師范院校選聘事業編制教師30名，現發布公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、選聘數額
具體選聘人數和崗位條件詳見《唐山市開平區2022年面向重點師范院校選聘事業編制教師崗位信息表》(附件一)。
三、選聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。
3.具有《2022年普通高校畢業生就業協議書》。
4.具有與報考崗位要求相適應的教師資格證(含取得教師資格考試合格證明的人員)。根據《關于實施2022年高校畢業生引進增長計劃的通知》文件精神,對“高校畢業生”實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件(或教師資格認定)報考可暫不要求提供教師資格證書。對被聘用的“高校畢業生”，簽訂《事業單位聘用合同》時應當按規定約定1年試用期，試用期滿未取得教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。
5.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年7月17日-2004年7月16日之間出生)，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。
6.適應崗位要求的身體條件。
7.具備崗位所需要的其他條件。
8.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.2022年8月1日以后畢業的普通類在讀學生(含在讀研究生)。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3.在學校受過處分的人員。
4.失信被執行人。
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的選調崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
根據唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯合印發的《對密接未成年人行業特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法(試行)的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構、未成年人救助保護機構、兒童福利機構、為未成年人提供醫療服務的醫療機構、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關密切接觸未成年人的崗位。
四、選聘范圍
北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學、首都師范大學、天津師范大學、河北師范大學、安徽師范大學、福建師范大學、廣西師范大學、貴州師范大學、哈爾濱師范大學、海南師范大學、杭州師范大學、河南師范大學、湖北師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、吉林師范大學、江蘇師范大學、江西師范大學、遼寧師范大學、南京師范大學、內蒙古師范大學、青海師范大學、山東師范大學、山西師范大學、上海師范大學、四川師范大學、西北師范大學、新疆師范大學、云南師范大學、浙江師范大學、重慶師范大學本科及碩士研究生以上學歷2022年應屆師范類高校畢業生;且須在2022年7月31日前取得學歷和學位證書。
根據國務院辦公廳關于轉發教育部等部門《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》(國辦發〔2018〕75號)，免費師范生或公費師范生不在本次選聘范圍之內。
五、選聘程序
(一)發布公告。
2022年7月13日在河北師范大學就業創業服務網等相關高校招生就業網站發布招聘公告。
(二)報名和資格審查。
1.網上報名
2022年7月17日上午9:00至2022年7月21日下午17:00，應聘人員將本人身份證正反面(報名與考試時使用的身份證必須一致)、教師資格證(遵循本公告三(一)中的相關規定)、所在高校的就業推薦表(含成績證明)、教育部學籍在線驗證報告(學信網自行打印)、《2022年普通高校畢業生就業協議書》、《唐山市開平區2022年面向重點師范院校選聘教師報名表》一份(需將近期彩色免冠小二寸證件電子照片插入表格內)、其他能證明崗位條件要求的相關材料電子版及掃描件的壓縮包投遞至電子郵箱：kprcjlzx@163.com,郵件主題注明姓名、選聘崗位名稱、聯系方式(如：張某語文教師13XXXXXXXXX)。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，因所留聯系電話無法接通造成的后果考生自負。
2.資格審查
唐山市開平區人力資源和社會保障局、唐山市開平區教育局組成選聘工作小組，選聘工作小組依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審查，通過資格審查的進入下一環節。選聘工作小組以電話或短信形式通知結果及下一環節具體事項。資格審查工作貫穿整個選聘過程，凡發現應聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。
(三)考試內容和流程
通過資格審查者進入考試環節。考試環節包括適崗性評價和面試兩個階段。
1.適崗性評價
考試時間為2022年7月28日通過線上視頻互聯的形式對資格審核合格人員的專業知識、教學能力、工作潛質等方面進行適崗性評價，適崗性評價實行百分制，當場打分，滿分100分，最低合格控制分數線60分，60分以上的進入面試環節。適崗性評價結果將以電話或微信形式通知應聘人員。
2.面試
面試方式為說課，時間限定8分鐘以內。說課教材為所報考學科初中八年級現行教材，說課具體題目由考生自主確定一課。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，最低合格控制分數線60分。面試時間及具體要求以電話或微信形式通知應聘人員。
面試結束后，按照擬聘用人數與選聘人數1：1的比例，依據面試成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位面試成績出現并列，按以下順序確定進入擬聘用人選：烈士子女或配偶、抗疫一線醫務人員子女、中共黨員、學歷(學位)較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。
(四)體檢、考核、公示、聘用
1.體檢。體檢項目和標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。
2.考核。考核由用人單位組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。
3.公示。經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選。在河北師范大學就業創業服務網進行公示，公示期為七個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按成績由高到低依次遞補。
4.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報開平區人社局審批，并將《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報市人社局備案。并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。
簽訂聘用合同前，多人聘用崗位按照總成績由高到低順序依次由擬聘人員自行選擇聘用單位，如總成績相同時采用抽簽方式確定選擇權先后順序。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、相關事宜
(一)本公告由唐山市開平區人力資源和社會保障局負責解釋。
(二)應聘人員一經正式報名后，即視為完全接受本公告的各項規定。
(三)凡考生未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
咨詢電話：0315-3388203教育局
0315-3372320人社局
工作時間：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30
附件一_ 《唐山市開平區2022年面向重點師范院校選聘事業編制教師崗位信息表》.xlsx
附件二：《唐山市開平區2022年面向重點師范院校選聘教師報名表》.xls
2022年7月13日
