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一、學校簡介
內蒙古民族幼兒師范高等專科學校是經內蒙古自治區人民政府批準，教育部備案的內蒙古自治區唯一一所以培養培訓學前教育師資為主的公辦全日制幼兒師范高等專科學校。學校位于鄂爾多斯市東勝區，占地面積280畝，全日制在校學生5200余人。
學校設有“三系兩部”5個教學單位，開設學前教育、早期教育、特殊教育、智慧健康養老、舞蹈表演、美術設計等18個專業，形成了以“幼、特、老、藝”為特色的四大專業群。學前教育專業被評為國家級骨干專業，承擔各級各類科研項目70余項，在自治區職業院校教學能力大賽中多次獲獎，成為推動自治區學前教育事業改革發展、傳承優秀傳統文化藝術的中堅力量，被譽為“幼兒教師的搖籃，藝術人才的沃土”。
學校現有教職工319人，1人入選草原英才，1人入選鄂爾多斯英才，1個團隊入選鄂爾多斯產業創業創新人才團隊，1個團隊獲評自治區高校優秀教學團隊。學校有全國社科評審專家、自治區教材評審專家、自治區教學名師、自治區教學能手等各級各類專家21人，柔性引進及外聘專家教授70余人。
學校堅持“幼教、藝術”特色，走出了一條以質量求生存、以特色求發展的辦學之路，先后為自治區乃至全國培養出2萬余名幼兒教師、學科帶頭人、幼兒園園長、藝術人才和文藝尖兵，廣大畢業生已經成為區內外幼兒園和藝術團體的骨干力量，招生就業始終呈現“入口旺、出口暢”的良好態勢；在學前教育專業師范生技能大賽、舞蹈大賽、“互聯網+大學生創新創業大賽”等比賽中，屢獲國家級、自治區級大獎，舞蹈專業師生曾榮登央視春晚舞臺。
學校被確定為“內蒙古自治區幼兒教師培養培訓基地”、全國1+X證書制度試點院校，積極承接國培計劃，大力培訓自治區各級各類幼兒園骨干教師；被確定為“內蒙古自治區烏蘭牧騎人才培訓基地”，成立校園烏蘭牧騎，承擔自治區烏蘭牧騎隊員培訓項目，多次參加全國、自治區和鄂爾多斯市各類大型演出，弘揚烏蘭牧騎優良傳統，服務基層人民群眾，有效提升了學校影響力和美譽度；成立了內蒙古自治區學前教育學會，依托學會為自治區學前教育發展組建智庫，承擔自治區學前教育專業教學標準等多項國家標準的研制，有力推動自治區學前教育高質量發展；榮獲全國民族團結進步模范單位稱號。
二、引進計劃
本次人才引進是經鄂爾多斯市委編辦批復同意，計劃引進納入控制數管理的高層次人才21名，具體引進崗位及條件詳見《內蒙古民族幼兒師范高等專科學校2022年第二次高層次人才引進目錄》(附件)。
根據《內蒙古自治區普通高校人員總量核定標準（試行）》和鄂爾多斯市委機構編制委員會關于市屬高校增核控制數的有關規定，使用控制數管理人員包括養老保險在內的各項待遇均按照事業編制人員對待。
三、引進條件
（一）引進人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.取得國民教育序列博士研究生學歷學位的人員、碩士研究生學歷學位的優秀畢業生或取得教育部認證的海外高校碩士及以上學位的優秀畢業生；
7.年齡在35周歲以下（1986年7月8日以后出生）；博士研究生，年齡可放寬至40周歲（1981年7月8日以后出生）;
8.符合報考條件的2022年應屆畢業生（指國內高校）可參加考試，考試錄用后，碩士研究生待2022年7月底前取得應考專業畢業證、學位證后，博士研究生待2022年12月底前取得應考專業畢業證、學位證后辦理正式聘用手續；未按規定時間前取得應考專業畢業證、學位證的，取消其聘用資格。
9.海外碩士研究生要求本碩階段均畢業于QS世界大學排名前三百名院校，如本科階段在國內就讀的應取得畢業證，獲得學士學位證；
10.各崗位專業名稱具體按照教育部學科專業指導目錄設置。
11.具備引進崗位所要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得作為引進對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在讀的普通高等學校全日制研究生（不含2022年應屆畢業生）；
5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
6.現役軍人；
7.我市各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員。
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、引進程序
（一）報名和資格審查
1.網上報名
網上報名時間為2022年7月18日上午9：00至2022年7月22日下午17：30。資格初審截止時間為7月23日下午5：30。
應聘人員點擊“內蒙古民族幼兒師范高等專科學校2022年第二次高層次人才引進公告”中的報名鏈接進行網上報名，填寫《內蒙古民族幼兒師范高等專科學校2022年第二次高層次人才引進報名表》，上傳本人身份證以及與報名崗位相關的畢業證、學位證、高校教師資格證、工作經歷證明等材料的照片或掃描件。
報名者需認真閱讀人才引進公告以及人才引進目錄，仔細鑒別個人是否符合報名條件；報名與參加專業能力測評考試時所使用的證件（如準考證、身份證等）必須一致；報名者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；報名時，報名者須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）；須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業及所學主要專業課程）和工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。
報名者應及時關注內蒙古民族幼兒師范高等專科學校官方網站發布的資格復審、打印準考證、專業能力測評等事項的時間、地點及其它要求。
2.資格初審。學校有關系部處室按照計算機后臺分配權限審查本單位報名者的資格條件，并向報名者反饋審查意見。對符合資格復審條件應聘人員名單，在內蒙古民族幼兒師范高等專科學校官方網站予以公告，請應聘人員及時關注。
3.資格復審。資格復審時間、地點，在內蒙古民族幼兒師范高等專科學校官方網站上公布。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄參加專業能力測評考試資格。
進入資格復審范圍的報名者，須持《內蒙古民族幼兒師范高等專科學校2022年第二次高層次人才引進報名表》一式兩份，二代身份證（有效臨時身份證或護照）原件及復印件一式兩份，全日制普通高校本科、研究生畢業證、學位證書原件及復印件一式兩份，教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一式兩份（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印），高校教師資格證、工作經歷證明（需寫明相應工作崗位、工作起止年月、高校聯系人、聯系電話，并加蓋工作所在高校公章）等原件一式一份。留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一式兩份。崗位13（音樂系教師崗）需提供本人在校期間專場音樂會的視頻、海報等，視頻用MP4格式、海報用JPEG格式拷貝至U盤提供。
2022年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（以研究生學歷報考的需同時提供研究生和本科兩個階段的）。
資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消其參加專業能力測評資格。
（二）能力測評及考查
學校對資格復審通過人員進行專業能力測評，采取說課、問答和專業技能測試等方式進行，具體測評時間、要求及時關注內蒙古民族幼兒師范高等專科學校官方網站有關通知。針對崗位1至崗位10，根據所報專業方向，采取十分鐘說課、十分鐘問答的方式進行測評；針對藝術類崗位11至崗位13，根據所報專業方向，采取十分鐘說課、十分鐘問答和專業技能測試的方式進行考試。參加專業能力測評的考生須使用國家通用語言文字進行說課和答辯。專業能力測評不設開考比例，按照資格復審通過人員1:1比例進入測評考試范圍。測試總成績達到合格分數（70分）以上人員，按成績由高到低排序。專業能力測評考試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網和內蒙古民族幼兒師范高等專科學校官網上公布。
（三）考察和體檢
1.按照測評考試成績由高到低的順序和崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。進入體檢考察范圍的人員最后一名測評考試成績出現并列的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
2.進入體檢、考察人員名單在內蒙古民族幼兒師范高等專科學校官網公布。
3.學校對考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法工作或學習表現、個人誠信等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察政審，同時對資格條件進行復查。
4.考察人選于規定的時間在指定醫療機構進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規定組織實施。需要進行復檢的應聘人員，接到體檢機構通知后及時進行復檢。
5.因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，考察和體檢環節同一崗位只遞補1次。
（四）公示
學校根據應聘人員的專業能力測評成績以及體檢和考察結果確定擬引進人員。擬引進人員在內蒙古民族幼兒師范高等專科學校官網上進行公示（5個工作日）。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。公示期間，對反映問題屬實并查有實據的或擬引進人員自行放棄的，取消資格。
（五）辦理引進手續
公示期滿后，對符合條件且材料齊備的，辦理人才引進相關手續。
在本次高層次人才引進通知下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。
擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
引進人才實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇
引進人員享受國家、地方和學校規定的納入控制數管理人員有關待遇。符合鄂爾多斯市高等教育人才引進專項支持計劃實施辦法的，可享受鄂爾多斯市相關政策。引進人員在內蒙古民族幼兒師范高等專科學校最低服務期為5年。
六、其它
資格審查貫穿引進工作全過程，在任何一個環節發現有下列行為之一的，取消引進資格：
1.在思想政治、遵紀守法、學術誠信等方面有不良行為的；
2.個人信息不實的；
3.與引進條件不符的；
4.相關證書證件不合格的；
5.在考察過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的；
7.以其他不正當手段獲取引進或考察資格的；
8.有其他違反人才引進有關規定情形的。
本引進方案由內蒙古民族幼兒師范高等專科學校高層次人才和緊缺專業人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。
七、聯系方式
報名咨詢電話：0477-5115577（受理時間為2022年7月11日-7月15日，上午09：00—12：00，下午14：30—17：30）
鄂爾多斯市人社局監督舉報電話：0477－8586912；
內蒙古民族幼兒師范高等專科學校紀委監督舉報電話：0477－5112855。
附件：《內蒙古民族幼兒師范高等專科學校2022年第二次高層次人才需求目錄》
