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根據《貴州省縣域學前教育普及普惠督導評估工作方案（試行）》文件精神，為實現我縣學前教育普及普惠，化解幼兒師資不足，結合我縣實際，特制定本招聘細則。
一、招聘計劃
2022年招聘學前教育專任教師計劃數為100名。
二、招聘原則
1．采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
2．招聘的教師服務期（聘任期）為一年，服務期（聘任期）內納入當地教師隊伍統籌管理。一年服務期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關規定續簽聘用合同。
三、招聘條件
（一）基本要求：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。具有良好的政治素質和正確的政治立場，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學歷要求：具有高等師范專科及以上學歷或非師范院校師范教育類專業大專及以上學歷。
（三）資格證書。嚴格“持證上崗”，所有招聘人員必須取得教師資格證書。主要招聘持有學前教育教師資格證書的人員，適當招聘部分持有中、小學教師資格證書的人員。
（四）年齡要求：不超過30周歲（即1992年4月15日及以后出生）。
（五）具有以下情形之一者不得報考：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；
3．在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不得作為招聘對象；
4．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員；
5．在各級招錄（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；
6．在讀的在校生2022年7月31日前不能畢業的；
7．國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方式
按照發布信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
（一）報名要求。報考人員在規定的時間內報名，報名信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
（二）報名方式、時間及地點。本次招引統一進行現場報名，報名時間及地點如下：
1．時間：2022年7月12日9：00至7月14日17：30。
2．地點：貴州江口梵凈山投資控股有限公司三樓。
3．報名時，報考人員須提供以下相關材料：
（1）有效居民身份證；
（2）教師資格證書；
（3）應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表（畢業，尚未發證）；往屆畢業生須提供畢業證書（需現場查驗學信網信息）。
（4）《江口縣2022年學前教育專任教師招聘報名表》（附件1）和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（三）面試時間：另行通知。
本次招聘考試采取面試（面談）方式進行，主要測試應聘人員政治素質、職業道德和專業技能水平等。
（四）考試成績計算。專業面試（面談）成績采取百分制按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字計算，面試成績60分為合格線，低于60分的不得進入下一環節。面試成績將在江口縣人民政府門戶網公示。
（五）體檢
體檢時間：另行通知。
體檢工作由“縣學前教育專任教師招聘工作領導小組”（以下簡稱“招聘領導小組”）指定醫院具體組織實施。參加體檢人員數與招聘計劃數的比例為1：1。從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，采取加試的方式確定最優者進入體檢；體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知。體檢費用由報考人員自行承擔。有人員放棄體檢或體檢不合格的，由“招聘領導小組”研究是否遞補。
（六）考察
考察時間：2022年8月16－23日。
體檢合格的人員為考察對象，由“招聘領導小組”牽頭組織。我縣考察要按照《未成年人學校保護規定》（教育部令第50號）、《貴州省人民檢察院等十二部門關于印發關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和《貴州省幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》和貴州省的有關規定執行。考察采取查閱個人檔案，入戶考察，與被考察對象交流等方式進行。重點考察在校表現、現實表現、學業成績等。考察中發現有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．有違法違紀行為被紀檢監察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3．考察時不能提供畢業證和個人（學籍）檔案等資料，或報名時提供虛假證明和材料的。
4．不符合招聘范圍、對象和條件，不符合報考崗位所需其他資格條件的。
5．考察中其他不合格的情形。
（七）公示及聘用
1．經考察合格的人員列為擬聘對象，由“招聘領導小組”統一公示，公示期滿無異議的，與貴州江城勞務派遣有限公司按程序辦理相關聘用手續。
2．受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，按有關規定依次遞補聘用或者調劑計劃。
3．學籍檔案接轉：自接到簽約通知后，擬聘人員必須聯系檔案管理部門嚴格按照檔案寄送的要求將個人“學籍檔案”寄送至江口縣教育局人事檔案室，如在2022年8月30日前沒有收到學籍檔案或學籍檔案審查不合格，視為不具備條件，取消所簽聘任合同。空缺的名額，按有關規定依次遞補聘用。
4．崗前培訓：崗前培訓由縣教育局統籌，具體組織實施將結合相關工作實際另行確定。培訓考核合格，方可安排上崗。
5．上崗。2022年9月1日安排到相關學校上崗。上崗前原則上要根據考試成績和考核情況進行選崗。
五、待遇及政策保障
（一）此次招聘的學前教育專任教師服務期（聘任期）為一年，服務期（聘任期）內納入當地教師隊伍統籌管理。聘任期內工資發放參照學前同期入職在編教師工資標準的75％執行，納入同級財政統發范圍，確保工資足額發放。按規定納入當地社會保障體系，依法繳納相應的社會保險和公積金。
（二）一年服務期（聘任期）滿，考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關規定續簽聘用合同。
（三）實行合同制管理，試用期1個月。試用期工資仍執行該類人員同工同酬工資，試用期不合格自然解除聘用合同，停發工資。
六、監督投訴
縣紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向縣有關部門投訴。
七、其他事項
本次招聘工作未盡事宜，由“江口縣2022年學前教育專任教師招聘工作領導小組”研究確定。
本《細則》由招聘領導小組辦公室負責解釋。
