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為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，滿足我市教育事業發展需求，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，靖江市教育系統部分事業單位2022年公開招聘高層次人才。現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘高層次人才20名，各單位招聘崗位、招聘人數及相關要求等信息詳見《靖江市教育系統部分事業單位2022年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月4日至2004年7月14日期間出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.報考者應具有國家承認的學歷、學位。具有普通高校學歷、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）、黨校序列學歷人員，可以報考；由國家（省）教育行政部門下達招生計劃，參加全國（省）統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的，可以報考；在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員，可以報考；取得軍隊院校學歷證書，經國家教育部學歷認定并注冊的（教育部學歷認證網站核驗），可以報考。
2.報考者須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。取得教師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日。
3.其他資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年（截止日期為2022年8月31日）內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
4.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；
5.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業生；
（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2022年10月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
（5）靖江市在編教師，泰州市范圍內其他地區試用期內及首個聘期內在編在崗教師。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市教育局組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
靖江市教育局按照“事前告知，公開透明”原則，在報名前通過靖江市人民政府網（http://www.jingjiang.gov.cn/）向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。
（二）報名與資格初審
1．報名方式和報名時間：
本次招聘采用郵箱報名的方式，不接受其他方式報名。報考人員需根據崗位要求，將報名所需材料的原件制作為一個PDF文件，發送至郵箱jyj89118221@sina.com,文件名格式為：崗位代碼+姓名。
報名時間：
2022年7月4日09：00至7月14日16：00，逾期不予補報。
資格初審時間：
2022年7月4日09：00至7月15日16：00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2022年7月4日09：00至7月16日16：00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
2022年7月4日09：00至7月16日18：00。
報考人員網上提交報名信息24小時后，可登陸本人報名郵箱查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向靖江市教育局陳述申辯，聯系電話0523-89118221。
2.資格初審
資格初審工作由靖江市教育局負責。報名期間，靖江市教育局將依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
對通過資格初審的報考人員，審核單位應及時下載留存報考人員的報名信息，供考試前資格復審使用。
3.報名注意事項
（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報名流程、電子報名材料要求、聯系電話等）均在靖江化市人民政府網公布，供報考人員查詢。報考人員如有疑問，可向靖江市教育局電話咨詢（聯系電話：0523-89118221）。
（2）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人以下報名材料（格式為jpg，單張掃描件大小不超過1MB，電子照片另作說明）：
①《靖江市2022年部分學校公開招聘緊缺學科教才報名表》1份（附件2，以下簡稱《報名表》）;
②近期免冠電子照片（正面二寸（高320×寬240像素）證件照，jpg格式，大小為50Kb以下）；
③有效期內的身份證正反面；
④2022年畢業生還須上傳：《教育部學籍在線驗證報告》（學信網下載）、《畢業生就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》（委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并加蓋學校學工處或教務處公章）、相應教師資格證書；
⑤2020年和2021年普通高校畢業生如以2022年畢業生身份報名還須上傳：學歷證書（學位證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）、《畢業生就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》（或檔案托管和未就業證明）、相應教師資格證書；
⑥其他人員還須上傳：畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）或教育部門認可的學歷證明；
⑦非2022年取得國（境）外學歷的人員還須上傳：畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、教育部留學服務中心的學歷學位認證證明;
⑧招聘崗位要求的其他資格條件證明材料。
（3）靖江市教育局根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，立即取消報考人員考試或聘用等資格。資格審核未通過的，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
（4）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
（5）報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，核減或取消招聘計劃。被取消招聘崗位計劃的報名成功人員，可在規定時間內重新改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間為：7月18日9∶00－12∶00。
領取《準考證》時間將提前10日在靖江市人民政府網另行公告，請報名成功者予以關注。
（三）資格復審
通過資格初審的報考人員須在領取《準考證》時須攜帶下列材料原件至靖江市教育局人事科室進行資格復審：
①報名表；
②2022年畢業生須攜帶本人有效身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生就業推薦表》《教育部學籍在線驗證報告》；
③2020年和2021年普通高校畢業生如以2022年畢業生身份報名還須提供：學歷證書（學位證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《畢業生就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》（或檔案托管和未就業的證明）；
④其他報考人員須攜帶本人有效身份證、學歷證書（學位證書）等相關證件；
⑤非2022年國（境）外學歷的人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；
⑥報考崗位要求提供的教師資格證書及其他證明材料。
通過資格復審的報考人員當場發放《準考證》。
（三）考試
考試采用模擬上課形式，考試成績滿分100分，沒有形成競爭的崗位，合格分數線為總分的60%；形成競爭的崗位，合格分數線為總分的50%。不合格者不得進入下一環節。模擬上課主要考核應聘人員基本素質、專業素養和教師必備的教育教學能力。
考試具體時間、地點以《準考證》為準。
根據新冠肺炎疫情防控等情況確定考試時間,將提前10日在靖江市人民政府網另行公告，請報名成功者予以關注,并保持通訊暢通。
按目前疫情防控有關要求，考生須于報名后申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（四）體檢
按崗位招聘計劃數1:1的比例從考試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員。如成績相同，另行組織加試確定。同時簽訂誠信承諾書和聘用意向書。
對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。
體檢工作由靖江市教育局組織實施，體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。體檢合格者方可進入考察環節。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環節的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。不能按時提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負。
因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按在該崗位考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補；因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補。體檢后的各環節出現崗位空缺的，均不遞補。
（五）選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由靖江市教育局組織體檢合格的報考人員進行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗通知書》在規定時間參加選崗。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時，現場根據所報崗位，按成績從高分到低分順序依次選崗。每人限選與所報崗位相對應的一所學校，崗位一經選定，不得變更。未按規定時間參加選崗的，作自動放棄處理。對因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進入下一步驟。
（六）考察
體檢合格人員方可進行考察，考察工作由靖江市教育局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
參照公務員錄用考察有關規定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報考資格條件的；
2.散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；
3.攻擊黨和政府，發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的；
9.泄露國家秘密或者工作秘密的；
10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過刑事處罰的；
13.受過勞動教養的；
14.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財經紀律，浪費國家或者集體資財的；
19.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
21.違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的；
22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的；
25.自2019年7月15日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2017年7月15日（含）以來，被黨政機關、事業單位辭退的；
27.自2019年7月15日（含）以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的；
28.自2019年7月15日（含）以來，事業單位工作人員因違法違規違紀被降低崗位等級或者撤職的；
29.2021年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2020年度及2021年度考核基本稱職（基本合格）的；
30.違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
31.法律法規規定其他不宜聘用為事業單位工作人員的情形。
（七）公示
靖江市教育局嚴格按照招聘相關政策和本《公告》的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報市組織人社部門審核后在靖江市人民政府網公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。
公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）聘用審批
公示結束后，按規定辦理聘用手續。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
符合《“馬洲英才計劃”教育人才引進培育管理實施辦法》的聘用人員給予人才獎勵。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由靖江市教育局負責解釋。
咨詢電話：0523-89118221（靖江市教育局）
監督電話：0523-89118219（靖江市紀委監委第四派駐紀檢監察組）
0523-80292935（靖江市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）
舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
指定網站：靖江市人民政府網：http://www.jingjiang.gov.cn/
附件：
1..靖江市教育系統部分事業單位2022年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
2..靖江市教育系統部分事業單位2022年公開招聘高層次人才報名表.docx
靖江市教育局
2022年7月1日
