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云南省楚雄第一中學是云南省一級一等完全中學，地處云南滇中地區楚雄市，其前身為始建于明嘉靖四十年的龍泉書院，距今已有近五百年悠久歷史，文化底蘊深厚。目前，學校以創建“一流教師、一流文化、一流環境”為目標，努力打造“云南一流名中”“特色名校”。根據學校教師隊伍建設需要，云南省楚雄第一中學2022年面向社會公開引進緊缺教師2名，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備，堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、應聘人員基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正。忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，具有奉獻精神，模范遵守教師職業道德。
（二）2020、2021、2022年畢業的本科生、碩士研究生、博士研究生。
（三）年齡：本科生不超過25周歲（1997年8月1日以后出生）；碩士研究生不超過30周歲（1992年8月1日以后出生）；博士研究生不超過40周歲（1982年8月1日以后出生）。
（四）具備履行崗位職責所需的身體條件。
（五）具有引進崗位學科高中教師資格證書。2021年、2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的高校畢業生，教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的，可報名參加應聘。
（六）未與機關、企事業單位簽訂聘用合同。
三、崗位及要求
四、引進程序
（一）發布公告
在楚雄州人力資源和社會保障局網站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網站（http://jyty.cxz.gov.cn）、云南省楚雄第一中學網站（http://www.yncxyz.cn/）發布人才引進公告。
（二）報名
1.報名時間和方式：
（1）報名時間：2022年7月11日8：00至2022年7月13日24:00。
（2）報名方式：網絡報名，用微信掃下面的二維碼報名。
報名掃描二維碼
2.應聘人員需上傳的材料
本人有效二代身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書或相關證明材料。
3.聯系方式
云南省楚雄市鹿城南路256號，楚雄一中教育科研處辦公室韓老師，0878-3125843、18987836388。
4.有下列情形之一者不得報名
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；
（3）在以往公務員招錄考試、事業單位公開引才考試中被認定有舞弊等嚴重違反引才紀律行為的人員；
（4）吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（5）法律法規和政策規定不得引進為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）資格審查
人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環節發現不符合條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。
（四）考核
資格審查合格的應聘人員參加考核，考核由結構化面試、試講和專業測試三部分組成。若報考同一崗位資格審查合格人數超過30人（含30人），需先參加筆試，按筆試成績取前20名進入考核，筆試成績不納入考核的綜合成績計算。筆試時間：2022年7月16日9:00—10:00，筆試地點：楚雄一中圖書館報告廳。（2022年7月14日在楚雄一中官網發布是否組織筆試考核的學科，考場號和坐位號，請關注楚雄一中官網）。報同一崗位資格審查合格人數不足30人的，直接參加考核。
1.考核時間：2022年7月17日
2.考核地點：楚雄一中圖書館報告廳
參加考核的應聘人員請于7月17日上午8:00前到達考核地點。
3.考核方式
考核由結構化面試、試講和專業測試三個部分組成，結構化面試滿分100分，占30%，試講滿分100分，占30%，專業測試滿分100分，占40%。
（1）結構化面試。通過資格審查的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行面試，考評組現場出3套面試題，應聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結構化面試成績排序，按崗位擬引進人數1:3進入試講和專業測試，不足1:3的全部進入試講和專業測試。
（2）試講。采取說課的形式進行，備課40分鐘，試講15分鐘。參加試講的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行試講，考評組現場出3套試講題，應聘人員代表從中抽取1套試題作為試講題。
（3）專業測試
①體育教師：考察籃球基本技術、實戰技術。
②信息技術教師：考察信息技術技能操作。
4.成績計算
結構化面試、試講和專業測試按照考評組成員打分，去掉一個最高分和去掉一個最低分后取平均分(保留兩位小數)的原則計算成績。結構化面試、試講和專業測試的占比成績之和作為本次考核的總成績，總成績從高到低依次確定擬聘人員。
（五）簽訂協議
根據總成績從高到低按計劃招聘數確定擬聘人員，簽訂就業協議。
（六）資格復審
2022年8月，人才引進工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審。
（七）體檢、考察
擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準表》進行體檢。體檢、考察不合格者，不予聘用。
（八）公示和聘用
1.經資格復審、體檢和考察合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，辦理聘用手續。
2.在辦理聘用手續時如有勞動人事關系糾紛，則取消聘用資格。
3.為貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”的決策部署。根據《人力資源和社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學、幼兒園教師公開招聘工作的通知》，2021年、2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的高校畢業生，教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的，可以先上崗，再參加教師資格考試并取得教師資格證書。在訂立聘用合同時按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證書的，依法解除聘用合同。
4.按照《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》規定下列十種考核不合格情形之一的人員不予聘用：
（1）參加違反法律規定或破壞公共秩序等活動的；
（2）被追究刑事責任的；
（3）組織紀律渙散，經常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的；被辭退、開除公職的；
（4）因政治、經濟和其它問題正在受審查尚未有結論或有結論但不適宜在事業單位工作的；
（5）因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽和國家財產造成嚴重損失的；
（6）思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結，造成不良影響的；
（7）違反紀律，泄露黨和國家機密的；
（8）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的(本條用于政法工作崗位）；
（9）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
（10）因其它問題不宜進入招聘單位的。
5.總成績并列的，按專業測試成績、試講成績的順序排序。總成績低于80分則不予聘用。
五、相關要求
（一）應聘人員提交的材料務必真實，不得弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章的應聘人員，一律取消聘用資格。
（二）帶齊證件。應聘人員須帶齊本人有效身份證件原件（與報名時一致）和本人首場考核考前48小時內有效新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參加考核。考核開始前40分鐘起接受安檢有序進入考場，對號入座。沒有攜帶有效身份證件或未出具有效核酸檢測陰性報告者，不得進入考場。考核開始15分鐘后一律禁止入場，考核期間不得交卷、離場；離場后不得再次進入考場。
（三）應聘人員應提供聯系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通，若因應聘人員聯系電話和接收信息不暢通，學校無法和應聘人員取得聯系，造成的后果由應聘人員本人負責。嚴禁將禁止物品帶入考場。應聘人員進入考場時，除規定文具、身份證外的其他物品須放置在考場門口柜子或桌子上（通訊設備、電子設備必須全部切斷電源），嚴禁將各類手表和各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備及與考核相關的資料等物品帶入考場。應聘人員在座次表上簽到時，須填寫本人手機號碼。
（四）做好疫情防控。
1.請注意查看楚雄州委州政府應對新冠肺炎疫情工作領導小組指揮部最近發布的疫情防控通告，符合疫情防控要求方可參加考試。
2.提前3天申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”。
3.考核當天，應聘人員應至少提前1小時到達考場。進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”綠碼，出具本人首場筆試前48小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量（<37.3℃）方可進入考點。“云南健康碼”“通信大數據行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的以及其他不符合疫情防控要求的，不得進入考點。
4.應聘人員自備一次性醫用口罩，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考核全程應佩戴一次性醫用口罩。
5.考核期間，應聘人員要自覺維護考核秩序，服從現場工作人員安排，考核結束后按規定有序離場。
6.應聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考核資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。
（五）請應聘人員于2022年7月14日關注楚雄一中官網，確認是否需要參加筆試，并準確掌握考場號和座位號，避免找錯考場、坐錯座位。應聘當天，請合理安排出行，以免影響正常應聘。應聘人員當天無法按時參加考核的，視為主動放棄應聘資格。
六、監督
為確保招聘工作公平、公正、公開，監督組全程參與，加強監督，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，嚴防違規違紀行為發生。
監督電話：
楚雄第一中學0878—3123324
楚雄州教育體育局0878-3122846
楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685
云南省楚雄第一中學
2022年7月1日
