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根據我區學校(幼兒園)崗位空缺和工作需要，按照省、市事業單位公開招聘人員有關規定，現將2022年鋼城區部分學校(幼兒園)公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身心健康，能勝任崗位工作要求;
(二)年齡40周歲以下(1981年7月5日以后出生);
(三)本科及以上學歷(幼兒園教師崗位可放寬至大專及以上學歷)，學歷、學位證書須在2022年7月31日前取得;
(四)具有相應的教師資格(教師資格須在2022年7月31日前取得);
根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)規定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明(即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情)。
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘;被列為失信被執行人的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明，專業工作經歷年限按學年累計。
二、招聘計劃和崗位
濟南市鋼城區部分學校(幼兒園)擬招聘教師59名，其中小學9名，幼兒園（人員控制總量）50名。
幼兒園（人員控制總量）招聘崗位分A、B兩類崗位。其中A類崗位為普通專業技術崗位;B類崗位要求有連續二學年及以上相應工作經歷，具體要求詳見《2022年濟南市鋼城區部分學校(幼兒園)公開招聘教師崗位匯總表》(附件)
三、報名和資格審查
(一)報名時間與方式
報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2022年7月5日9:00—7月7日17:00
查詢時間：2022年7月5日11:00—7月8日11:00
繳費時間：2022年7月5日11:00—7月8日14:00
打印準考證時間：2022年7月13日12:00至開考前
報名、繳費網址：濟南市鋼城區人民政府網站(http://www.gangcheng.gov.cn)。
(二)個人報名。應聘人員登錄濟南市鋼城區人民政府網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。因應聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(三)資格初審。指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。
(四)查詢初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
(五)網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為每人40元。繳費成功人員須下載打印《公開招聘人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，并妥善保存，以備參加資格復審、面試時使用。
擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在初審通過后，于2022年7月8日9:00-12:00將辦理減免考務費手續所需相關證明材料發送PDF版至郵箱gcjtjrsk@jn.shandong.cn。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。
報名結束后，各崗位開考比例不得低于1:3。達不到開考比例的，計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市鋼城區人民政府網站上予以公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試、面試，均采用百分制計分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(一)筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式。
1.筆試科目。筆試考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育常識等內容)兩部分。
2.筆試時間：暫定2022年7月16日上午，具體時間詳見筆試準考證。
3.確定面試人選。筆試設定最低合格分數線，根據招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)，達不到上述比例的崗位，按實有合格人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。筆試成績和進入面試范圍人選名單在濟南市鋼城區人民政府網站公布。
(二)面試人選資格復審
應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。進入面試范圍的應聘人員，需帶相關材料的原件及復印件在公告規定的時間內到指定地點進行現場資格審查。相關材料包括：①本人二代身份證(需在有效期內);②《公開招聘人員報名表》;③《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》;④國家承認的學歷、學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，教師資格證書。專業要求主要參考教育部制定的高等教育專業目錄設置，以報考者所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證;⑥應屆畢業生應聘的，需提交就業推薦表;在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明;⑦招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業單位在編人員提供聘用合同)、養老保險材料;⑧崗位要求的其他材料。
進入面試范圍人員，未在規定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(成績相同的，均確定為面試人選)。
(三)面試
小學教師崗位面試采取試講方式進行，幼兒園教師崗位面試采取技能測試和試講方式進行。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。幼兒園教師技能測試主要從教師專業素質和能力等方面考察應聘人員的基本素質和基本技能。面試按照去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應聘者的面試成績，成績現場公布。面試設定最低合格分數線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。
面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。面試通知書領取事宜見濟南市鋼城區人民政府網站公告，面試費70元。
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，其中幼兒園教師崗位面試成績按技能測試成績占40%、試講成績占60%計算。根據考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計劃等額組織考察體檢。面試成績、考試總成績、進入考察體檢范圍人員名單，在濟南市鋼城區人民政府網站進行公布。
應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補)。
五、考察體檢
考察體檢工作由濟南市鋼城區教育和體育局負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
(一)考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。嚴格審核考察對象檔案，重點考察審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中因違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市鋼城區人民政府網站上進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，應聘合并崗位，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分決定選崗先后順序。聘用單位一旦確定，不得更改。對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時通過濟南市鋼城區人民政府網站向社會發布公告，請及時關注。
應聘人員須保持報名登記時的電話暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531-75875721
監督電話：0531-75873011
附件：2022年濟南市鋼城區部分學校（幼兒園）公開招聘教師崗位匯總表.xls
濟南市鋼城區教育和體育局
2022年6月27日
