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為深入貫徹落實中央和省市縣委人才工作會議精神，按照省人才工作領導小組辦公室《關于2022年度市縣委書記進校園引才活動的通知》要求，結合全縣企事業單位人才需求實際，經研究決定開展2022年度蘭西縣“縣委書記進校園”引才活動。現將相關事宜公告如下：
一、引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、引進計劃
為企事業單位引進233人，其中，企業單位60人、事業單位173人。具體崗位詳見《2022年蘭西縣“縣委書記進校園”引才活動計劃表》（見附件1）。
三、引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有統招大專及以上學歷；
6.年齡在18周歲及以上（2004年6月30日及以前出生），35周歲及以下（1986年7月及以后出生）；統招研究生及以上學歷的，年齡放寬至40周歲及以下（1981年7月及以后出生）；
7.2022年9月30日前獲得國家承認的符合報名崗位要求的學歷、學位；
8.未取得醫學相關證書和教師資格證的人員可報考部分崗位，如被錄取可先從事醫療、教育相關輔助性工作，但需在規定時間內取得崗位所需的相應資格證書，否則解除聘用合同；
9.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）。
具有下列情況之一者，不得報名：
1.截至引才公告發布時，已被蘭西縣國家行政機關或事業單位正式錄（聘）用的；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.在各級公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；
5.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的；
6.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的；
7.凡與引進單位負責人構成回避關系的；
8.有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名
1.報名時間：2022年6月27日9:00至7月3日17:00。逾期不再受理報名事宜。
2.報名方法：采取網上報名方式，每人限報一個崗位。報名人員需將報名所需材料按順序制作合成一份PDF文件，與本人近期免冠彩色藍底二寸電子照片（JPG格式，大小50-100KB），打包壓縮后報送至指定郵箱（Shslxxrcb@126.com）。PDF文件、照片、壓縮包、郵件標題均為“崗位代碼+姓名”。報名材料名稱、內容和格式要規范，不正確不予以審查。
3.報名所需材料：
（1）下載并填寫《2022年蘭西縣“縣委書記進校園”引才活動報名登記表》（見附件2），A4紙打印后粘貼本人近期免冠彩色照片，誠信聲明處需本人手寫簽字；
（2）第二代居民身份證正反面（有效期內）；
（3）畢業證、學位證、學信網打印有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022年應屆畢業生暫未取得畢業證書的可不提供）；
（4）2022年應屆畢業生暫未取得畢業證書的需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單（加蓋學校公章）；
（5）社會在職人員需提交所在單位出具的同意報考證明，該證明需由單位第一責任人簽字并加蓋單位公章；
（6）職位條件要求的其他資格證書等材料；
（7）本人簽字按手印的《報名人員承諾書》（見附件5）。
4.專業目錄參考：本次引進人才專業參考目錄為《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄（2020年修訂）》（見附件4）。報名人員畢業證專業與《2022年蘭西縣“縣委書記進校園”引才活動計劃表》（見附件1）專業要求名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”）等，多“學”、少“學”一個字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報名。報名人員要如實填寫所學專業，所學專業與崗位所需專業相似或所學專業未列入以上目錄的，由蘭西縣人才工作領導小組辦公室負責審核認定。
5.資格審查：報名與資格審查同步進行。由蘭西縣人才工作領導小組辦公室組織專人對報名人員所遞交的材料進行資格審查，通過資格審查的，不能再報考其他職位；未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位。如報名人員在最后一天報名，導致審查不通過無法改報其他崗位，本人自行負責。工作人員將以電話通知形式向資格審查未通過人員反饋情況，未接到電話反饋人員視為資格審查通過。
6.報名比例：資格審查結束后，引進崗位計劃數與資格審查通過人數之比不得低于1：3的比例。若達不到1：3的比例，經蘭西縣人才工作領導小組辦公室研究決定可適當降低比例。
7.政策咨詢電話：0455-5677277。（請在工作時間撥打）
五、考試
（一）此次事業單位人才引進采取筆試和面試相結合的方式進行
1.筆試
（1）筆試成績滿分100分，卷面成績低于60分不予錄取。
（2）《2022年蘭西縣“縣委書記進校園”引才活動計劃表一》中的崗位筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質；《2022年蘭西縣“縣委書記進校園”引才活動計劃表二》中的崗位筆試內容為教育教學相關知識；《2022年蘭西縣“縣委書記進校園”引才活動計劃表三》中的崗位筆試內容為醫藥衛生相關知識。
（3）筆試具體時間、地點及有關事宜以筆試公告和準考證為準。
2.現場資格確認
（1）確定現場資格確認人選：根據筆試總成績從高到低順序，按照引進計劃與面試人數1：3比例確定現場資格確認人選，如達不到比例，經蘭西縣人才工作領導小組辦公室研究決定可適當降低比例。末位出現并列的相應增加進入面試人選。
（2）進行現場資格確認：考生須根據現場資格確認通知，按時攜帶相關材料原件及復印件進行現場資格確認。凡提供的相關材料存在信息不實或與崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，并根據筆試總成績由高分到低分依次等額遞補。
（3）現場資格確認具體時間、地點及有關事宜以現場資格確認公告為準。
3.面試
（1）確定進入面試人員：經現場資格確認合格的人員進入面試。
（2）面試規則：實行百分制，低于70分不予錄取。根據崗位性質，采取結構化面試、說課等方式進行。
（3）面試具體時間、地點及有關事宜以面試公告和準考證為準。
（二）此次企業人才引進采取面試的方式進行
由蘭西縣人才工作領導小組辦公室與用人企業成立專業面試團隊，通過結構化面試共同確認人選。
（三）考試綜合成績
考試綜合成績按百分計，保留到小數點后兩位。參加事業單位考試的考生，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；參加企業單位面試的考生，考試綜合成績=面試成績。
六、體檢與考察
根據考試綜合成績，按引進計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人選。若綜合成績出現并列的，取筆試成績高者，若筆試成績也并列的，進行面試加試。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用無需考生承擔。考察主要對擬引進人才的思想政治表現、道德品質、溝通協調、綜合能力等進行考察。體檢、考察出現空缺的，根據考試成績由高分到低分的順序依次遞補。
七、公示與聘用
對經考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示期滿無異議后，按照相關程序辦理人事、編制手續。試用期為一年，最低服務年限為五年（含試用期）。試用期滿后由蘭西縣人才工作領導小組辦公室進行考核，考核不合格者，解除聘用。
八、政策待遇
本次引進人才經認定符合《蘭西縣關于人才引進的若干意見（試行）》蘭發〔2022〕9號文件規定相關條件的，享受相應政策待遇；引進的實驗室核酸檢測人才可享受《2022年蘭西縣“縣委書記進校園”急需緊缺人才引進政策待遇》（見附件3）。
九、其他事項
1.本次人才引進實施過程中，將按照國家和省、市縣新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。報名人員在各環節中如發生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應主動進行事前申報并按要求做好相關防疫工作。
2.報名人員應準確填報個人聯系方式，并在整個人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自行承擔。
3.報名人員必須遵守人才引進相關要求和規定，服從安排。對在報名、考試、體檢、考察等環節中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照相關規定處理。
4.筆試公告、現場資格確認、面試公告、綜合成績和錄用公示等相關信息及引才工作有關事宜，請及時關注蘭西縣政府網站（https://www.hljlanxi.gov.cn）以及“蘭西組工”“微蘭西”微信公眾號，如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
本公告未盡事宜，由蘭西縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1.2022年蘭西縣“縣委書記進校園”引才活動計劃表.zip
2.2022年蘭西縣“縣委書記進校園”引才活動報名登記表.doc
3.2022年蘭西縣“縣委書記進校園”急需緊缺人才引進政策待遇.doc
4.黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄（2020年修訂）.xls
蘭西縣人才工作領導小組辦公室
2022年6月17日
