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根據縣委、縣政府《關于加強機關事業單位人事和編制管理的意見》（邱發[2013]14號）和《中共霍邱縣委機構編制委員會2021年第6次會議紀要》（邱編[2021]29號）文件精神，為緩解城區小學布局調整和縣特殊教育學校師資緊缺問題，經縣委編委研究批準，擇優選調我縣部分農村公辦學校教師補充到城區小學、縣特殊教育學校任教�，F將有關事項公告如下：
一、選調原則
公開、公平、公正、擇優選調。
二、選調計劃
計劃從我縣農村公辦學校公開選調60名教師到城區小學任教、5名教師到縣特殊教育學校任教。具體選調崗位詳見《2022年度霍邱縣城區小學、縣特殊教育學校公開選調教師崗位情況一覽表》。
選調計劃（崗位）及本次選調過程的相關信息將在霍邱縣人民政府網（http://www.huoqiu.gov.cn/）發布。
三、選調對象及條件
選調對象為我縣在編在崗的農村公辦學校教師。同時須具備以下條件：
1.思想政治素質好，愛崗敬業，為人師表，身心健康；
2.須具有大學�？萍耙陨蠈W歷；
3.報考語文、數學崗位須具有小學及以上教師資格；報考小學英語、音樂、體育、美術崗位須具有小學及以上與崗位學科一致的教師資格；
4.教齡五年及以上(2017年及以前參加工作)或2019年選聘且現仍在崗的特崗教師；
5.報考年齡為40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。
具體報考資格條件詳見附件1。
從外縣調入我縣任教的教師，在我縣農村公辦學校任教五年（2017年及以前調入我縣）且滿足其他報考資格條件，可以參加城區小學、縣特殊教育學校教師選調。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合選調崗位條件要求的人員；
（二）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（三）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、選調報名
1.報名時間、地點。采用現場報名方式，報名地點為霍邱縣教育局二樓會議室。報名時間為2022年7月6日8時至7月8日17時30分（正常工作時間內），逾期不再補報。
報考人員務必及時關注霍邱縣疫情防控最新要求及官方媒體發布的相關信息，現場報名前14天內非必要不離市，不前往14天內出現陽性感染者的地區。報考人員須自覺接受體溫檢測和身份核驗，安康碼、行程碼均為綠碼、體溫正常，方可進入現場報名地點提交相關材料。現場報名前14天內曾離開六安人員，現場報名時須出示48小時內核酸檢測陰性報告(紙質或電子報告單)。
有以下情況之一者，不得參加現場報名：
（1）健康碼為“紅碼”“黃碼”，或行程卡為“紅碼”“黃碼”、帶星號風險未排除的人員；
（2）經現場確認有體溫異常（≥37.3℃）或有發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況者的人員；
（3）14天內有本土感染者的地市返（來）六安人員；14天內有中高風險地區旅居史；處在隔離期和健康監測期的入境（含港、澳、臺地區）人員及其密接；處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者；尚未解除管控的密接、次密接人員；
報考人員須自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，將依法追究法律責任。
2.報名所需證件、材料：
（1）須提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證原件及復印件各1份；
（2）近期1寸正面免冠同底照片4張；
（3）報考人員均需填寫《2022年度霍邱縣城區小學、縣特殊教育學校公開選調教師報名資格審查表》和《誠信承諾書》(式樣見附件2，正反面打印)；
（4）按人事管理權限由所在單位出具的“同意報考”證明（證明式樣見附件3）和“工作經歷”證明（證明式樣見附件4）；
（5）選調崗位規定要求的相關證書（證件）、證明。
在現場報名資格初審時，需現場核驗報考人員的學歷信息。請報考人員提供通過“中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或學歷認證機構（省政務服務中心安徽省教育廳窗口）查驗后出具的《中國高等教育學歷認證報告》。
在現場報名資格初審時，需現場核驗報考人員的教師資格證書信息。其中報考人員以未粘貼“注冊帖”的中小學教師資格證書報考的，須提交“中國教師資格網”打印的教師資格證書網上“證書驗證”網頁版或頒發教師資格證書的認定機構出具的相關證明。
3.資格審查。報名時，對報考人員進行資格初審，初審合格者準予報名。
4.考試收費。報考人員按規定繳納考試費用�？荚囀召M標準按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規定執行（筆試費45元/門課）。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、體檢、考察、選調等資格，3年內不得參加選調考試,并視情節輕重給予相應的處分。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名結束后，對通過資格初審的考生名單在相關網站予以公示。
五、選調方式
本次選調考試采取筆試的方式進行。
六、統一考試
1.考試內容
筆試內容為小學學段相應學科教材配套的《課程標準》（2011版）、本縣選用的現行小學學段相應學科教材和相應的教材教法�？h特殊教育學校選調語文、數學崗位考試形式及內容與城區小學語文、數學崗位相同。筆試滿分為100分，各部分的分值比例分別為：課程標準30分，教材30分，教材教法40分。
2.考試時間：2022年7月19日（星期二）上午09:00-11:00
3.考試地點：報考人員于7月18日正常工作時間內，攜帶身份證原件和報名繳費發票到原報名處領取《準考證》，考試地點見準考證。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加選調筆試的考生，不予參加考試。
4.筆試加分
（1）受到政府或教育主管部門綜合表彰，被授于“優秀教師”稱號的，分別給予相應的加分。省委、省政府及以上或教育部授于“優秀教師”稱號加3分，市委、市政府或省教育廳授于“優秀教師”稱號加2分，縣委、縣政府或市教育局授于“優秀教師”稱號加1分。本項不得累加，以最高獎項計分。其他類型的表彰獎勵一律不加分。
（2）加分由報考人員于現場報名前申請，所在鄉鎮中心學校或縣直屬學校初審、簽名蓋章，報名時提交霍邱縣教育局人事股審核，紀檢監察部門監督，于選調考試前在霍邱縣人民政府網予以公示。選調工作期間，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、體檢、考察、選調等資格，3年內不得參加選調考試，并視情節輕重給予相應的處分。
申請加分人員在現場報名時須提交《2022年度霍邱縣城區小學、縣特殊教育學校公開選調教師加分申請表》（式樣見附件5），同時提交“優秀教師”相關證書、文件的原件及復印件，復印件須鄉鎮中心學校（縣直屬學校）簽署意見并加蓋公章。
七、筆試成績
1.為確保選調人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分（不含加分），達不到最低合格分數線的，不得進入下一選調環節。
2.依據選調計劃數和應聘人員最終成績（含加分），從高分到低分，按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單,若出現筆試成績（含加分）并列的情況，依次以報考人員筆試試卷中教材教法、教材、課程標準成績為依據，從高分到低分確定；如考生以上成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。擬參加體檢、考察人員名單將在霍邱縣人民政府網進行公示。
八、體檢與考察
（一）體檢
體檢由霍邱縣教育局、霍邱縣人力資源和社會保障局統一組織，體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢所在醫院體檢專用公章。
體檢時間在網站另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對因體檢不合格或自動放棄出現缺額的，不再遞補。
（二）考察
考察工作由霍邱縣教育局、霍邱縣人力資源和社會保障局統一組織。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其年齡、教齡、學歷、教師資格等證件及報考資格條件進行復查。對因考察不合格或自動放棄出現缺額的，不再遞補。
九、公示、辦理調動
對體檢、考察均合格的擬選調人員名單，經縣事業單位公開招聘領導組研究同意后，在霍邱縣人民政府網（http://www.huoqiu.gov.cn/）予以公示，經公示無異議或公示結果不影響選調的，由用人單位主管部門按規定報送霍邱縣人力資源和社會保障局等相關部門辦理調動手續。對違反公開選調規定的，取消選調資格。
十、其他事項
1.本次選調有關規定和考試等后續信息，請考生及時登錄霍邱縣人民政府網（http://www.huoqiu.gov.cn/）查詢。
2.實行選調工作全程資格審查，發現不符合選調條件者隨時取消資格。
3.報名、領取筆試準考證、筆試、體檢、考察、選崗等工作均實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。按目前疫情防控有關要求，進入指定地點前，報考者須進行“安康碼”核驗和測量體溫�？忌毘钟小鞍部荡a”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入此次選調相關環節指定地點，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。報考者須及時關注霍邱縣疫情防控最新要求及官方媒體發布的相關信息。若因疫情形式變化而導致疫情防控要求、選調各程序時間變化的，以最新相關公告為準。
4.城區小學選調崗位因屬同一學科、多個用人單位，應聘人員的具體聘用崗位采取“按分數選崗”的方式確定，選崗時依據擬選調人員的成績，按照從高分到低分順序選崗。
5.本次選調考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則》及保密、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保考試公平、公正、規范、有序地進行。為增強選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調工作的知情權和監督權，縣紀檢監察部門對選調工作實行全過程監督檢查，對有關工作人員違反原則、不按規定程序操作的行為，將立即制止并責令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反選調紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
6.霍邱縣教育局、霍邱縣人力資源和社會保障局在本次選調考試中不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
7.咨詢電話：0564-6080157（縣教育局）、0564-6014189（縣人社局）；監督電話：0564-6080754（縣教育局監察室）。
上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
8.本《公告》由霍邱縣教育局、霍邱縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2022年度霍邱縣城區小學、縣特殊教育學校公開選調教師崗位情況一覽表.xls
附件2：2022年度霍邱縣城區小學、縣特殊教育學校公開選調教師報考資格審查表.docx
附件3：關于同意 同志參加2022年度霍邱縣城區小學、縣特殊教育學校公開選調教師報名考試的證明.doc
附件4：關于 同志參加2022年度霍邱縣城區小學、縣特殊教育學校公開選調教師考試工作經歷的證明.doc
附件5：2022年度霍邱縣城區小學、縣特殊教育學校公開選調教師加分申請表.doc
霍邱縣教育局
霍邱縣人力資源和社會保障局
2022年6月15日
