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為進一步加強我市教師隊伍建設，嚴格把好教師“入口關”，切實提高師源質量，努力優化師資結構，根據中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作人員指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）、溫州市教育局溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）等文件精神，結合我市教育系統用人需求實際，經研究，決定2022年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求；
（二）具有崗位所需的學歷、資歷、專業及技能條件；
（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況；
（五）年齡要求為1987年1月1日以后出生；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人和瑞安市機關事業單位在編人員；
2.全日制普通高校在校在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷、學位證書報考；
3.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；
4.被依法認定為失信聯合懲戒的人員；
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
6.法律、法規規定不得報考的人員。
二、招聘范圍和對象
1.具有對應學科的高中教師資格證書且具有下列條件之一：大學本科期間曾獲得校級（及以上，下同）“三好學生”或“優秀學生干部”榮譽、或獲得校級三等獎學金及以上、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%；大學畢業后獲地級市綜合榮譽稱號或教學方面比賽獲地級市二等獎及以上。
2.全日制本科及以上畢業生，其全日制本科須就讀國家“985”“211”高校（2017年9月20日前錄取，下同）、“雙一流”高校（錄取時已為2017年國家公布的“世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單”中一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科，或畢業時已為2022年教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設高校及建設學科名單”對應的一流建設學科及北大、清華等自主確定建設學科，下同）。
三、招聘崗位與專業資格審查辦法
高中化學AP教師1名、高中物理教師1名、高中信息技術教師2名。崗位報考專業資格審查辦法范圍見附件1。
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報考程序
報名和資格初審：
報名時間：2022年6月16日9時—2022年6月18日17時(以郵件接收時間為準)。
資格初審時間：2022年6月16日9時—2022年6月20日18時。
報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(明)取得時間的，除已注明的外，以證書證件（明）中落款時間為準，計算時間均統一截至2022年6月15日。
報考人員按崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關材料。材料上傳的郵箱為：rz@razx.cn，需上傳的簡歷制作成1個（切勿多個）PDF格式文檔，要求簡潔美觀、目錄清楚、內容清晰。簡歷涵蓋以下內容并依次按目錄及要求整理（如有缺項，且不影響報名資格的，可在目錄下寫“無”）：
1.報名表。
要求：下載打印附件2，項目應填盡填，含有本人手寫簽名和免冠近期照片。
2.自我介紹
要求：字數300字內，正文用仿宋4號字體。
3.身份證
要求：提供有效身份證正反兩面。
4.戶口簿
要求：提供有效戶口簿首頁、戶主信息頁及本人信息頁，或公安部門出具的戶籍證明。
5.教師資格證
要求：以“招聘范圍和對象”第一項條件報考的，須提供與報考崗位學段學科相適應教師資格證，本人信息及發證機關公章所在頁；暫未取得教師資格證書的全日制普通高校應屆2022年畢業生，可持有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，高中教師資格為三科筆試成績）報名，同時在資格復審時提供相應的中小學教師資格考試合格證明和相應的普通話等級證書，且須在2022年7月31日前取得并提供相應教師資格證書。以“招聘范圍和對象”第二項條件報考的，若尚未取得與報考崗位學段學科相適應教師資格證書的考生，請注明“無”。
6.學歷證書
要求：提供本科畢業證書及學歷證書電子注冊備案表，如果是研究生的還需要提供研究生畢業證書及學歷證書電子注冊備案表。國（境）外留學歸來的報名人員，須用教育部留學服務中心的學歷學位認證書代替學歷證書。全日制普通高校應屆2022年畢業生目前未取得畢業證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告。
7.學位證書
要求：提供學士學位證書，如果是研究生的還需要提供碩士學位證書。全日制普通高校應屆2022年畢業生已提供教育部學籍在線驗證報告的、或國（境）外留學歸來已提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書的，相應學位證書無需提供。
每人限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由浙江省瑞安中學對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。報名時未按規定發送附件或附件內容不全的視同資格初審不合格。
以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據有關規定給予處理。
（二）初試
浙江省瑞安中學2022年6月21日以電話（短信）形式通知資格初審通過人員參加學校組織的筆試和面談。沒到現場參加筆試和面談的，視為自動放棄報名資格。
筆試滿分100分，時限90分鐘。筆試科目為《學科基礎知識》一門。內容和范圍參照浙江省普通高中最新版本教材和2017年版2020年修訂的普通高中各學科課程標準。
面談滿分100分，時限5分鐘。
初試成績由筆試成績和面談成績構成，各占50%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。初試成績低于70分的，不予以入圍資格復審。
根據考生的初試成績，按不超過招聘崗位的計劃數1:5的比例確定入圍資格復審人員，最后一名初試成績同分的一并入圍資格復審，入圍資格復審人員名單不再另行公告。
（三）資格復審
初定于2022年7月5日在浙江省瑞安中學進行資格復審。資格復審時，須提供報名所上傳簡歷所含材料的原件和復印件，以及本人近期一寸免冠彩照2張。
浙江省瑞安中學對入圍資格復審人員報名有關材料的原件、復印件進行資格復審，并向通過資格復審人員發放《面試通知書》。
（四）面試
通過資格復審者入圍面試。面試日期初定于2022年7月6日，考點設在浙江省瑞安中學，具體時間、地點以《面試通知書》為準。
面試滿分100分，時限15分鐘。采取模擬上課形式，教材與教學參考資料在現場統一提供，準備時限60分鐘。
考試總成績。按初試成績占40%、面試成績占60%合成考試總成績（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）。考試總成績設置最低分數線70分（含），低于70分的不予入圍體檢。
（五）體檢、考察
根據考試總成績從高分到低分按各崗位招聘計劃數1:1的比例確定擬入圍體檢人員。考試總成績同分的，取面試成績高者，如初試成績與面試成績均同分的，取筆試成績高者，如仍同分的則另行加試。
體檢時間、集中地點及具體要求等事項在瑞安教育局、瑞安市人力資源和社會保障局網站另行公告。
體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢公告發布后1年內完成體檢，否則取消入圍考察資格。入圍考察人員為全日制普通高校應屆2022年畢業生的，在2022年7月31日前未取得招聘崗位規定的教師資格證書（以“招聘范圍和對象”第二項條件報考的除外）或學歷學位證書，按考察不合格處理。入圍考察人員名單公告發布后，未與原單位解除聘用（勞動）關系的在職人員，應在1個月內自行負責與原單位解除聘用（勞動）關系，并提供相關解除證明材料，逾期不提交相關解除證明材料的，按考察不合格處理。
入圍體檢人員公告發布后，出現經查實因提供虛假信息和材料獲取報考資格的或因個人各種原因放棄入圍體檢資格的，其空缺名額在該崗位考試人員中按考試成績從高到低依次遞補，遞補入圍體檢對象不再另行公告。體檢工作公告發布后，體檢、考察不合格的或因各種原因導致新增空缺名額的，其空缺名額不予遞補。考察工作公告發布后，若放棄資格的，將影響個人征信。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，接受社會監督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須在聘用通知文件發布之日起1個月內按規定程序與學校簽訂事業單位聘用合同并配合學校完成聘用手續辦理，如本人放棄聘用資格或逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，且2年內不得參加瑞安市事業單位面向社會公開招聘考試。辦理聘用手續前，考生須將個人檔案轉入瑞安市教育局。人員崗位聘任根據用人單位的崗位設置情況而定。
其中以“招聘范圍和對象”第二項條件報考的，若尚未取得與報考崗位學段學科相適應教師資格證書的考生，聘用后須取得相應教師資格證書后方可轉正，2024年8月31日前未取得與招聘崗位學段學科相適應教師資格證書的，解除聘用合同。
新聘用的教師最低服務年限為5年（含試用期）。
五、疫情防控措施要求
1.參加本次招聘的所有考生請提前通過“瑞安發布”公眾號，了解并嚴格遵守瑞安市疫情防控各項要求，提前安排好行程，預留來瑞落地防疫管控時間。如有異常情況，須提前主動向浙江省瑞安中學報告（0577-65679888）。
2.按實際參加考試（或資格復審、體檢，下同）日計算，考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區人員不得參加考試。
3.所有考生進入考點（或資格復審、體檢現場，下同）必須同時滿足以下條件：
（1）溫州防疫碼中“溫州健康碼”“行程卡”綠碼且無“限制聚集”“不可通行”標記；
（2）提供本人當天實際參加的考試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（防疫碼中顯示的檢測結果或有效紙質檢測憑證，以檢測時間為準，下同）；
（3）現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。高于37.3℃的，應提供當天實際參加的考試前24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，并由專人負責帶至隔離考場參加考試；
（4）提供經本人當天簽名的《2022年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表》紙質材料。
4.考生必須全程規范佩戴口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。
5.考生在考點內不集聚、不扎堆，考生可以直入試場（教室），坐到自己的位置，不得隨意走動。
6.在考試過程中如出現考生（或監考人員）發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀的，將啟動應急處置流程進行管控，全體考試參與人員須全力配合并等待醫務人員研判和工作人員處置，嚴禁擅自離開或鼓動他人離開，由醫務人員研判后決定是否啟用備用考場以及為考生送醫，送醫考生將不再繼續考試。
7.考試結束后，考生應有序退場，迅速離開考點，考生退場完畢后由專業人員對考點及時進行消殺。
8.考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情、偽造或虛假申報防疫信息的及出現其他不配合疫情防控管理的人員，責令其離開考點，情節嚴重的，依法追究其相應的法律責任。因疫情防控需要而不能參加此次考試的考生，作缺考處理。
六、其他事項
（一）國（境）外畢業生須在2022年6月15日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證書。其有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心學歷學位認證書為準，視同全日制普通高校同等學歷、學位。
（二）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。考生在招聘過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格，并影響個人征信，且2年內不得參加瑞安市事業單位公開招聘考試。
（三）違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）等執行。
（四）在招聘組織實施過程中，將按照瑞安市新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請給予理解、支持和配合。
（五）本次招聘無指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構或個人開展輔導培訓。
（六）本公告未盡事宜，由瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安市教育局負責解釋。
招聘咨詢電話：浙江省瑞安中學0577-65679888、瑞安市教育局組織人事科0577-66803302、瑞安市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0577-65812876，監督電話：瑞安市紀委市監委駐市府辦紀檢監察組0577-65815611，瑞安市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組0577-65811633。
本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。
瑞安市教育局教育信息相關欄目（首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考）：
http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html
瑞安市人力資源和社會保障局網站（首頁->法定主動公開內容->人事信息->人事招考）：
http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html
1.2022年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師專業資格審查辦法
2.2022年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師報名表
3.2022年浙江省瑞安中學面向社會公開招聘公辦教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表
瑞安市人力資源和社會保障局
瑞安市教育局
2022年6月7日
