1.筆試時間及地點：見準考證。請報名成功者關注“沭陽縣人民政府”網站公告，并按公告明確的時間打印準考證，逾期責任自負。
2.筆試內容：考試內容為報考崗位專業知識及教育法律法規、教育學、心理學、師德規范等。不指定復習用書。
3.考生應攜帶準考證、身份證以及考前至少14天申領“蘇康碼”并及時進行健康申報，考試當天“蘇康碼”或者“宿康寶場所碼”為綠碼，行程卡無異常，且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼等APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試采取封閉考試形式，考生須全程佩戴口罩，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。筆試結束后，考生可通過身份證號和準考證號到原報名網站查詢筆試成績。
（四）資格復審
筆試結束后，根據考生筆試成績，物理、化學、生物和地理崗位，按招聘計劃1︰2的比例在報考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足2︰1的，按實際符合條件人數進行面試。其他崗位，按招聘計劃1︰3的比例在報考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3︰1的，按實際符合條件人數進行面試。面試前，由縣人社局、縣教育局組織資格復審。具體事宜在“沭陽縣人民政府”網站另行公布。
1.資格復審時，考生須提供符合本公告和《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
①2022年普通高等學校畢業生需提供身份證、相應學段學科教師資格證考試通過材料、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《普通高等學校畢業生就業協議書》，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
②其他符合報名條件的考生需提供身份證、學歷證書、相應教師資格證書通過材料、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址http：//www.chsi.com.cn）以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
③所有參加資格復審考生均須帶筆試準考證。
2.考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件，供縣人社局、縣教育局審核。
3.遞補規則。經縣教育局現場審查，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，縣教育局當場告知資格復審結果。同時在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分一次性遞補。
4.確定面試人選。資格復審完成后，縣人社局、縣教育局將擬進入面試的考生名單在“沭陽縣人民政府”網站公布。
5.面試繳費。資格復審通過的考生在領取《面試通知書》時，繳納面試費用100元/人。
（五）面試
面試由縣人社局和縣教育局統一組織實施，面試時間和地點以《面試通知書》為準。
1.面試形式。面試形式為演課，面試時長10分鐘（音樂、體育和美術學科另加專業技能測試2分鐘，報考高中崗位面試時長待定）。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據統一提供的教學內容備課40分鐘。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場公布。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生綜合成績。
（六）考察
根據考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；面試成績仍相同的，通過加試方式確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1︰1的比例確定考察人選。考察人選名單在“沭陽縣人民政府”網站公布。考察工作由縣人社局、縣教育局組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況和違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（七）體檢
考察合格人員進入體檢環節，體檢名單在“沭陽縣人民政府”網站公布，體檢工作由縣人社局、縣教育局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（八）公示和聘用
體檢結束后，縣教育局將擬聘用人員名單報送縣人社局備案。在考察、體檢和公示階段，因各種原因出現缺額的，由縣教育局在本崗位考生中按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由縣人社局、縣教育局和用人單位辦理聘用手續，同時報縣委編辦辦理事業入編手續。被聘用人員在本縣最低服務期為5年，服務期內不得申請調動或離職。
受本次教師資格考試（面試）取消影響的考生，可先參加公開招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學教師資格考試（面試）并成績合格后，準予辦理事業單位入編手續。如未能如期通過教師資格考試，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的中小學事業單位公開招聘擬聘用資格。
三、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格執行“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
四、其他事項
1.定向培養師范生。按原就業協議書規定，根據培養學校和我縣招聘教師考試等綜合成績，從高到低順序依次選擇鄉村學校教師崗位。
2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業單位的資格。
3.其他。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。其他相關政策，除本簡章另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。
本簡章由縣人社局、縣教育局共同發布，縣教育局負責解釋。
政策咨詢電話：縣人社局 0527—83595162
縣教育局 0527—83690236
監督電話：縣紀委監委派駐第四紀檢監察組 0527-83990110
縣紀委監委派駐第五紀檢監察組 0527-83939897
聯系地址：江蘇省沭陽縣南湖街道學院路2號
聯系人：劉老師18851290636 袁老師18851290856
咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。
沭陽縣人社局 沭陽縣教育局
2022年5月20日
