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根據鄒城市事業單位年度引才計劃，決定實施鄒城市事業單位急需緊缺青年優秀人才（教育類）引進工作。有關事項公告如下：
一、引進數量及范圍
（一）引進數量
20名（具體崗位需求見附件1）。
（二）引進范圍
2022年應屆、2020-2021年未落實工作單位的國內外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生（部分急需緊缺學科學歷放寬至本科及以上、學位放寬至學士及以上，詳見附件1）。
定向培養、委托培養生不列入引進范圍。已與我省各級機關事業單位、企業簽約入職人員不得應聘。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）40周歲以下（1981年5月12日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、引進程序
（一）報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
1.個人報名
報名時間：2022年5月12日9:00－5月14日16：00
報名人員將《2022年鄒城市事業單位急需緊缺青年優秀人才（教育類）報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、《2022年鄒城市事業單位急需緊缺青年優秀人才（教育類）報名人員基本信息表》（附件4）放在以“姓名+報考崗位名稱”命名的文件夾內，以壓縮包的形式發送至報名專用郵箱zcsjszk@163.com。郵件主題與文件夾名稱相同。郵件只需發送一次，請勿重復發送。每人限報一個崗位。報名人員要嚴格按照郵件要求在規定的報名時間內發送郵件，否則不予初審。
2.資格初審
引才主管部門負責資格初審工作，在規定的報名時間內，及時查看郵箱報名情況，進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，不拒絕報名；對未通過初審的，說明理由；并根據報名人員填報的信息確認是否符合報名條件，對資格審查合格人員，通過郵件進行回復，請報名人員隨時關注電子郵件往來。
