文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入貴州教師考編群，群號：479192922，考情、招聘信息早知道
為有效推進高考綜合改革，進一步拓寬選人用人視野，不斷豐富教師來源渠道，經研究，決定面向縣外公開遴選一批優秀的公辦普通高中教師到我縣黃平民族中學和舊州中學工作。為確保遴選成效，結合我縣高中學校實際，制定本方案。
一、遴選原則
堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，按需設崗、按崗遴選，公開平等、競爭擇優的原則。
二、遴選方式及人數
本次面向縣外公開遴選公辦普通高中教師共計32名，具體遴選學校、崗位及要求詳見（附件1）：
第一類，優秀的公辦普通高中在編在崗，具有相應學科的高級中學教師資格證，符合以下任一條件（①中小學高級教師職稱；②六所教育部直屬師范大學公費師范畢業生；③獲得研究生學歷；④近三年獲得省級優質課一等及以上等次獎，省級及以上優秀教師、優秀班主任）不受年齡和學科限制，只需面談，不需參加面試，經考察合格后，結合黃平民族中學和舊州中學的學科教師缺口情況，按程序辦理調入手續。
第二類，公辦普通高中在編在崗，具有相應高級中學教師資格證的學科教師。報名人員通過資格初審后參加面試，根據面試成績從高分到低分擇優辦理調入手續。
三、遴選條件
（一）具有良好的思想政治素質，遵紀守法、為人師表，遵守《新時代中小學教師職業行為十項準則》。
（二）公辦普通高中在編在崗教師，近三年年度考核達到“合格”及以上等次。
（三）原則上年齡限制在40周歲及以下。其中，30－40周歲的需具備中級專業技術職務資格。
（四）身體健康。
四、遴選程序
遴選工作按發布信息、網上報名和資格初審、現場資格復審、面試、公示、辦理調動等程序進行。通過黃平縣人民政府網（http：／／www．qdnhp．gov．cn／xwzx／tzgg／）“通知公告”欄目發布遴選的職位、數量、資格條件等有關情況，請按照擬遴選崗位關注崗位具體信息。
（一）網上報名和資格初審
統一采取電子郵箱報名的方式進行，不再設置現場報名點。報考人員只能選擇一個崗位進行報名（由報考人員自行選擇）。
1．報名時間：2022年5月9日至2022年5月31日下午17：00，以郵箱顯示收到合格郵件的時間為準）。
2．報名資料：報名需提供以下材料掃描件（PDF格式）：
①《黃平縣2022年公開遴選縣外普通高中公辦教師報名表》，每人限報考1個職位，多報無效；
②本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》；
③畢業證；
④報考崗位所需的教師資格證；
⑤第一類人員，須提供相應的學歷或職稱或獲獎的證書；
⑥近三年年度考核表；
⑦同意報考證明（也可在資格復審和體檢環節提供）。
3．報名郵箱：hpjsfzzx＠．163．com。報名有關資料務必建立文件夾后以壓縮包方式發送到郵箱。壓縮包統一命名為：“姓名＋遴選崗位代碼”。
不按以上要求進行郵件報名的人員，須重新發送郵件，以收到符合要求的報名郵件時間為準。
對報名者提交的報名材料，由領導小組辦公室負責資格初審，資格初審合格人員進入面試（面談）環節。初審不合格的，不得進入面試（面談）環節。初審結果合格人員名單和面試（面談）地點將通過黃平縣人民政府網（http：／／www．qdnhp．gov．cn／xwzx／tzgg／）“通知公告”欄目進行公示。遴選人員務必保持手機暢通并隨時關注黃平縣人民政府網。
（二）面試（面談）
參加面試（面談）的人員須自覺佩戴口罩、攜帶一次或兩次核酸檢測證明、智能手機。無48小時內核酸檢測證明、“貴州健康碼、國家通信行程卡”非綠碼、復查體溫≥37.3℃的人員不得入場參加面試（面談）。
1．第一類人員面談時間及方式：2022年6月11日8：00至17：00。面談主要是了解考生意愿，確定考生調入單位，面談時長視情況而定。
2．第二類人員面試時間及方式：2022年6月12日8：00至17：00。面試采取說課方式進行，考生臨時抽題，通過30分鐘的準備后進入考場面試，面試時長8－10分鐘。
（三）資格復審
面試成績須達到70分及以上方可進入資格復審環節。
1．第一類面談人員在面談當天進行資格復審。
2．第二類人員面試后，根據第一類人員面談、資格復審后同一崗位空余的招聘計劃人數1：1的比例，按照面試成績從高分到低分順序確定資格復審人員。如同一崗位，遇面試成績相同，則在面試當日再進行一次面試，以第二次面試成績高者入闈現場資格復審人選。
入闈遴選調動的人員于2022年6月13日上午8：30－－12：00下午14：00－－17：30進行資格復審，資格復審地點另行通知。
參加資格復審務必攜帶下列材料：
（1）黃平縣2022年公開遴選縣外普通高中公辦教師報名表原件1份。
（2）黃平縣2022年公開遴選縣外普通高中公辦教師新冠肺炎防控個人承諾書原件1份。
（3）所在學校及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見的報考證明（也可在體檢環節提供）原件1份。
（4）有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件1份。
（5）畢業證書原件及復印件1份。
（6）與報考崗位學科一致高級中學教師資格證原件及復印件1份。
（7）符合報考職位要求的職稱資格證書原件及復印件1份。
（8）獲得省級及以上標準獎勵的有關證件。
（9）近三年年度考核表復印件各1份
（10）其他業績證明材料原件及復印件1份（有則提供）。
資格審查貫穿遴選工作的全過程，如在遴選過程中發現遴選人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合遴選職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其遴選資格。
（四）擬調人員公示
經資格復審合格的人員列為擬調人員。擬調人員名單將在黃平縣人民政府網（http：／／www．qdnhp．gov．cn／xwzx／tzgg／）進行公示，公示期間，如有舉報并經核查屬實的，將取消相應人員的遴選調動資格。
（五）體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行。體檢工作由縣教育和科技局安排在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間、地點另行通知，體檢費用由遴選人員自理。
（六）考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。由調入單位組成考察組對擬調對象的德、能、勤、績、廉情況及能否勝任擬調入崗位等情況進行考察，應特別注重德的考察。
（七）辦理調動
考察后不影響調動的，由縣教育和科技局按照干部管理權限向組織、人社部門辦理遴選調入手續。
五、遴選疫情防控要求
所有參加遴選人員應根據當前貴州省及黃平縣最新的疫情防控要求做好疫情防控。因不符合或不遵守疫情防控規定和要求造成的一切后果由遴選人員自行負責。
遴選人員要自覺佩戴口罩、攜帶一次或兩次核酸檢測證明、智能手機等再前來參加現場資格復審、面試、體檢等遴選環節。
因不符合防控要求未能參加面試（面談）、資格復審和體檢的教師，不予辦理調動手續。
凡違反我縣常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
六、相關要求
（一）面試內容及方式。面試采取隨機抽簽確定課題，按照課題內容進行說課，課題內容為我縣當前使用的高中教材。時間8－10分鐘。面試組由縣教育科技局、黃平民族中學、黃平縣舊州中學、縣紀委監委等有關部門人員組成，含1名監督員、1名統分員和7名評委組成。說課實行100分制，去掉一個最高分和一個最低分后，其平均分（保留兩位小數）為最終成績，面試成績低于70分的不得進入資格復審、擬調公示、體檢、考察、辦理調動環節。
（二）淘汰或放棄的處理。面試之后，在公示、考察、辦理調動環節中，如不符合遴選條件而被淘汰、或考察不合格、或不能按時提供有關材料、或本人自愿棄權，均按喪失遴選調動資格處理，組織、人社部門將從高分到低分依次遞補。
（三）工作紀律。此次遴選工作嚴格遵守“公開、公正、公平、競爭、擇優”原則，按照遴選條件和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的遴選人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
（四）其他。未盡事宜由黃平縣2022年公開遴選縣外普通高中公辦教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1.黃平縣2022年公開遴選縣外普通高中公辦教師崗位及要求一覽表.xls
2.黃平縣2022年公開遴選縣外普通高中公辦教師報名表.xlsx
3.黃平縣2022年公開遴選縣外普通高中公辦教師新冠肺炎防控個人承諾書.doc
咨詢電話：
黃平縣教科局0855－2355756
黃平民族中學0855－3931686
黃平縣舊州中學0855－2461311
