3.政策性加分：大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定加分；退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2021〕19號）規定加分；“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》（川青聯發〔2021〕28號）等有關規定加分。以上加分項目，最高不超過6分。以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規則進行加分。
已經通過加分、專項招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關事業單位正式工作人員，再次參加事業單位公開考聘的，不再享受加分等優惠政策。同一報考人員，若有兩段及以上不同項目的工作（服務）經歷，且分別符合相應加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應加分政策。
申請加分的報考者，務于2022年5月26日至5月27日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交內江市東興區人力資源和社會保障局人才交流中心（內江市東興區中興路63號老區政府大樓三樓，聯系電話0832-2288102）,以便審查。經審查符合加分條件的考生，由考聘單位及主管部門按規定加分（特別提示：在上述規定時間內未交材料，視為放棄加分資格。材料不齊備或非原件的，不予受理，責任自負）。
1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件,網上報名交費成功后的《2022年上半年內江市教育系統面向社會公開考聘中小學教師公共科目筆試報名信息表》。
2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、《優秀士官證》、《優秀義務兵證》、《優秀學員證》有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件,網上報名交費成功后的《2022年上半年內江市教育系統面向社會公開考聘中小學教師公共科目筆試報名信息表》。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合加分條件的考生，按規定進行加分。
4.公共科目筆試時間：公共科目筆試時間擬定于2022年5月29日舉行，具體時間見《準考證》。
5.筆試地點：見《準考證》。
6.筆試成績查詢：筆試成績在內江人事考試網上查詢。
7.筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內在內江人事考試網上提交申請。
筆試科目有缺考或成績為0分或筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。
（三）面試
1.面試方案：面試工作由內江市東興區教育和體育局具體組織實施，內江市東興區人社局、內江市東興區紀委監察委指導監督。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2.進入面試人員的比例：按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項在內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）告知。。
3.資格審查：由內江市東興區人力資源和社會保障局和內江市東興區教育和體育局根據考聘公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須在公告規定的時間（工作時間）持《2022年上半年內江市教育系統面向社會公開考聘中小學教師公共科目筆試報名信息表》及報考崗位所需的各種證書原件和相關資料進行資格審查（2022年應屆畢業生需提供就讀學校出具的學歷、專業等情況的證明原件，其中證明內容包含：學生基本信息、所學專業、取得畢業證及與報考學歷相對應的學位證時間，系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明）。
對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員須在遞補公告規定的時間內到指定地點進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，由此產生的空額，不再遞補。
其中幾種報考對象在資格審查時還須提供以下手續：
①報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料（出具證明時間須在其網上報名時間前，含報名當日）；
②中小學教師報考，須征得單位所在縣（市、區）教育行政主管部門書面同意；
③委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；
④國家有其他特殊規定的，從其規定。
4、面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
5.面試時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網另行通知。
6.面試環節形不成競爭態勢的崗位，考生考試總成績低于本次本區教師考試招聘中其他能形成競爭態勢的崗位且進入體檢環節的人員的考試總成績最低分者，不得聘用。
七、體檢
體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定（如總成績相同，按面試成績高者優先；若面試成績相同，繼續加試，以加試的成績高者優先）。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的，按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由東興區人力資源和社會保障局按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入選崗環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。
體檢時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網另行通知。
懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號復函執行，孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
八、選崗
考聘人員按考試總成績從高到低的順序由本人自主依次選定應聘崗位，若總成績相同，按面試成績高者優先；面試成績相同，按學歷高者優先；學歷相同，抽簽決定選崗順序。逾期未參加應聘崗位選定的視為自動放棄，因自動或主動放棄應聘崗位選定出現的缺額，可依次遞補。應聘人員選定應聘崗位后，因放棄應聘出現的缺額不再遞補。
選崗時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網另行通知。
九、考察
考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，不再遞補。
十、公示
各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額不再遞補。
十一、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由區教育和體育局按有關規定準備相關材料，報東興區人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續；如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續。因本人自身原因超過規定時間未拿到畢業證書、與報考學歷相對應的學位證書、教師資格證書和普通話等級證書等材料的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我區所屬事業單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，且在2年內不得參加我區事業單位補充工作人員的考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
新聘用工作人員在聘用單位最低服務期限為5年（含試用期，崗編適度分離崗位，聘用人員須先在附件“備注”欄注明學校工作3年），從聘用合同生效之日起計算。
十二、紀律和監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證我區事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號)等有關規定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
內江市東興區人社局人事考試中心：0832-2288102
內江市東興區教體局人事股：0832-2272032
內江市東興區紀委監委派駐區人社局紀檢監察組：0832-2248457
內江市東興區紀委監委派駐區教體局紀檢監察組：0832-2073226
十三、本公告由東興區公開招聘教師領導小組負責解釋。
