（一）聯(lián)系雙選。自本簡章發(fā)布之日起至2022年5月16日下午17時30分前，凡符合引進條件的應聘者均可通過學校官方網(wǎng)站了解我市學校有關情況并進行報名。
1.報名材料：將報名材料以“應聘學校+崗位代碼+姓名+手機號碼”方式命名，發(fā)送至報名郵箱（詳見附件2）。報名后務必進行電話確認。
報名材料包括：①工作單位或?qū)W校院系黨組織蓋章的《2022年濱州市市直學校公開引進高層次及急需人才報名表》（附件3，電子版和PDF版）和《誠信承諾書》（附件4，PDF版）；②本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照；③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF版）；④畢業(yè)證書、學位證書彩色掃描件，留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件（PDF版）；⑤證明其相應人才類型資格證書彩色掃描件（PDF版）；⑥相應學科教師資格證書彩色掃描件（PDF版）。
報名人員限報1個崗位，超報者取消其所有應聘崗位的報名資格;報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規(guī)定處理。
2.網(wǎng)上資格審查。資格審核由市教育局人才引進領導小組審定，一般需2-3個工作日，審查結(jié)果將通過報名郵箱回復。資格審查貫穿人才引進工作全過程。
（二）面試。面試時間、地點另行通知。面試內(nèi)容和要求詳見《面試通知》，《面試通知》電子版將發(fā)送至報名審核通過人員報名郵箱，請應聘人員及時關注個人報名郵箱。未按《面試通知》要求參加面試的視為自動放棄。面試設置最低合格分數(shù)線，不設開考比例。面試結(jié)束，在合格分數(shù)線以內(nèi)，按1:1比例公布考察體檢人選。
（三）考察。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績或工作業(yè)績等方面情況，對應聘人員提供的報名材料進行審核，并審核個人檔案。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，一律取消引進資格。根據(jù)考察情況，確定體檢人選。
（四）體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消引進資格；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消引進資格；用人單位和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，取消引進資格。
因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位不低于最低合格分數(shù)線的人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。
（五）公示聘用。根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在濱州市教育局網(wǎng)站（http://jy.binzhou.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
公示期滿沒有問題的，辦理聘用有關手續(xù)；發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。因疫情影響，對教師資格證等有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
五、相關待遇
（一）住房補貼和人才補助。按照《濱州市教育系統(tǒng)人才引進管理辦法（試行）》，符合濱州市教育主管部門認定的各類教育人才，按有關規(guī)定享受各類服務保障，同時按照“就高不重復”的原則，享有相應住房補貼、人才補助。
（二）優(yōu)先培養(yǎng)。聘請教育專家，定期對優(yōu)秀教育人才進行業(yè)務指導，舉辦研究班、教育論壇等，選派培養(yǎng)對象外出研修考察、國內(nèi)城際間的交流訪問，多崗位鍛煉，有計劃地在核心期刊進行宣傳報道等，為教育人才的專業(yè)發(fā)展、成果輻射、提高知名度提供平臺。
本公告由濱州市教育局負責解釋。
監(jiān)督電話：（0543）3188760
咨詢電話：（0543）3188776
北鎮(zhèn)中學：（0543）3168901
濱州市第一中學：（0543）8139003
濱州實驗學校：（0543）3183066
濱州市特殊教育學校：（0543）8198318
附件3：濱州市直學校公開引進高層次及急需人才報名登記表.doc
濱州市教育局
2022年4月21日
