為切實做好事業單位公開招聘工作人員的各項工作，促進優秀人才脫穎而出，增強事業單位人事管理活力，推動我旗經濟建設和社會各項事業的協調發展，維護全旗和諧穩定大局。根據烏黨常發[2012]6號第六次常務會議紀要精神，繼續進行事業單位公開招聘人員工作，現就報名及有關事項進行公告。
一、考試原則
實施事業單位公開招聘人員考試工作堅持公開、公正、公平競爭和擇優的原則。
二、招聘崗位及要求
1、招聘幼兒園教師20名。
2、招聘對象是今年上半年考試未錄取的2002年以前入學的師范畢業生、小教大專班畢業生，2000年盟技校幼師班畢業生，入學前必須是本旗戶口。
3、熱愛教育事業，具有較強的事業心和責任感，自愿從教，為人師表，遵紀守法;政治素質好，品行端正。
三、報名時間、要求及地點
報名從2012年12月10日開始至12月18日結束(周六、日不休息)。符合條件的畢業生從烏拉特后旗政府網下載并填寫《烏拉特后旗事業單位公開招聘人員報名登記表》和《烏拉特后旗事業單位公開招聘人員資格審查表》各一份，并持學籍檔案、戶口、身份證原件和復印件，畢業證書、學位證書原件和復印件，并在中國高等教育學生信息網(學信網www.chsi.com.cn)下載并打印學歷證明一份;教師資格證、普通話等級證原件和復印件，近期1寸藍色正面免冠照片4張。每人交納報名考試費150元。報名地點：人社局人力資源培訓教育中心(舊電業局西三樓316室);聯系電話：4665188。
四、考試內容、方式及錄取辦法
1、考試內容：考試主要測試考生的基礎知識、教育學、心理學、教育法律法規、時事政治、職業道德規范和綜合能力。
2、考試方式：考試采取筆試、實際操作和考核相結合的方法進行。漢語言試卷，考生可自由選擇蒙漢兩種文字任一種答題，筆試試卷從人力資源和社會保障部門考試題庫中抽取，筆試分值為100分，考試時限120分鐘。實際操作分登臺講課和才藝展示兩部分。
3、錄取辦法：筆試后，全部考生參加實際操作和考核，實際操作和考核結束后，以筆試成績占50%，實際操作和考核占50%計入總成績，從高分到低分的順序提出擬錄用人員名單，對擬錄用人員進行資格審查和體檢，資格審查和體檢不合格者不予錄用。
五、管理辦法及試用期內待遇
實行政府補貼、單位用人動態管理，試用期一年。試用期內由旗人社局人力資源中心參照人才儲備管理辦法對其組織關系、人事檔案、戶口、考核及生活補貼等進行統一管理。事業單位公開招聘人員在試用期間可以參加職稱評定、專業技術資格考試，參加組織生活和各項評比活動。
六、考試時間、地點確定后，將通過烏拉特后旗政府網站通知，考生憑本人有效身份證到旗人社局培訓教育中心領取準考證。
七、本公告由旗人力資源和社會保障局負責最終解釋。
烏拉特后旗人力資源和社會保障局
二○一二年十二月九日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱