1.面試人選原則上以每個崗位的筆試成績從高分到低分，按擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定；達不到規定比例的，按達到合格線并符合報考條件的實有人數確定面試人選;棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
2.面試成績滿分為100分。面試成績合格線為60分。進入面試人數少于或等于招聘人數時，考生面試成績應達到70分及以上為合格。
3.面試由龍巖市教育局統一組織。進入面試的考生名單和面試內容、時間、地點由龍巖市教育局通知考生，或登錄龍巖市教育局網站查詢，面試方案另行公告。
（四）考試總成績計算
考試總成績滿分100分，其中筆試成績（含加分）占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
五、體檢
1.體檢對象
根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。如遇總成績相同的，以面試成績高者確定體檢對象；如遇面試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。
2.體檢標準
按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢不合格的由龍巖市婦聯、龍巖市兒童保育院視具體情況研究，決定是否依總成績高低遞補。體檢費用由報考者自理。
六、考核、公示、聘用
1.考核。體檢合格者由龍巖市婦聯、龍巖市兒童保育院組織考核，考核不合格的由龍巖市婦聯、龍巖市兒童保育院視具體情況研究，決定是否依總成績高低遞補。
2.公示。對擬聘人員按規定進行公示，公示時間為5個工作日。
3.聘用。
（1）經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
（2）招聘的新任教師進事業編制，聘用人員與用人學校簽訂聘用合同，工資等福利待遇按國家和省、市現行工資政策規定執行；
（3）招聘的新任教師實行試用期管理，時間一年，期滿由用人學校組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。
七、龍巖市人社局對招聘工作進行監督、指導。
八、本公告未盡事宜，由龍巖市婦聯、龍巖市兒童保育院負責解釋。
附件：龍巖市兒童保育院2022年公開招聘教師崗位表
龍巖市兒童保育院
2022年3月24日
