報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況在濟寧學院人事處（人才工作處）網站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公布。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
擬錄用的畢業生須在2022年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，否則取消錄用資格。經筆試進入面試范圍的應聘人員需參加現場資格審查，具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處（人才工作處）網站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公告。
（四）考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定進行。打印筆試準考證及誠信承諾書的時間，筆試和面試具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處（人才工作處）網站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公告。
1.筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
教師崗位考試內容為與崗位相適應的專業知識和教育學、心理學、公共基礎知識。輔導員崗位考試內容為教育學、心理學和公共基礎知識。筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。筆試結束后通過濟寧學院人事處（人才工作處）網站公布筆試成績及參加面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2.面試
教師崗位面試采取試講的方式，面試主要測試應聘人員的專業知識課堂運用能力、教學方法與技能、語言表達能力等。面試總分為100分，面試結束時公布成績。試講內容為大學本科相關專業一門基礎課中的一節（即時抽取）。考生在開始面試前半小時進行備課，備課時間不超過30分鐘。備課時間結束后考生進行試講，試講不使用多媒體，每位考生的試講時間不超過15分鐘。
其中教師31、32、33、34崗位采取試講和專業技能測試的方式(試講和專業技能測試的成績分別占面試成績的40%和60％),教師35崗位采取方法實操的方式。教師31、32崗位專業技能測試時間為90分鐘，教師33、34崗位專業技能測試時間為15分鐘，教師35崗位方法實操時間為30分鐘。
輔導員崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變等方面的基本素質和能力。面試總分為100分。每位考生的面試時間為10分鐘。
對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的應聘人員方能進入考察體檢范圍。
面試結束后，考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
對考試中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，一經發現，取消資格。
（五）考察體檢
根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，學校成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察體檢。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、業務能力、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在濟寧學院人事處（人才工作處）網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校正式職工。有關工資、福利待遇按照國家、省、市和學校相關規定執行。
六、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。
七、聯系人及聯系方式
聯系人：耿老師
聯系電話：0537-3196046監督電話：0537-3196038-81
通訊地址：山東省曲阜市杏壇路，濟寧學院人事處（人才工作處）
郵編：273155
八、其他
未盡事宜，按照《2022年省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）的相關規定執行。
濟寧學院
2022年3月23日
