2.報名方式及要求
采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名+學(xué)歷）發(fā)送至報名專用郵箱（郵箱名稱詳見附件1），并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。報名材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）一式一份。②個人自薦材料一式一份,含個人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等。③本人有效身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。④近期同底彩色免冠1寸照片一張。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年12月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。
(三)資格審查
學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘崗位全為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
通過資格審查人員全部進(jìn)入考核。考核采取“學(xué)術(shù)評議”和“教學(xué)水平及綜合素質(zhì)考核”相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計算綜合成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),兩項(xiàng)考核各占綜合成績的50%。
(1)學(xué)術(shù)評議:主要對考核對象提供的學(xué)術(shù)成果(兩件代表作)進(jìn)行評議,總分100分。
(2)教學(xué)水平及綜合素質(zhì)考核:采取授課等形式進(jìn)行,主要對考核對象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察,總分100分。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
考核結(jié)果在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、身心健康等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。學(xué)校為新聘用的博士提供優(yōu)厚的人才引進(jìn)待遇（博士引進(jìn)安家費(fèi)40萬元，科研啟動費(fèi)5-8萬元），學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及特別優(yōu)秀的博士可根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績等協(xié)商。
咨詢電話:0743-2821033(學(xué)校人事處)
舉報電話:0743-8564814(學(xué)校監(jiān)察專員辦公室)
吉首大學(xué)2022年第一批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總
普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.doc
列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）.xls
①授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專業(yè)目錄（1997年）.docx
②學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）.doc
③學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）.doc
學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級學(xué)科名單（截至2020年6月30日）.xlsx
學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2020年6月30日）.xlsx
吉首大學(xué)
2022年3月17日
