（6）本人所獲榮譽及代表個人業績的材料（按重要性排序）;
（7）普通話等級證書；
（8）小學全科教學經歷或中學課堂教學改革成功經歷或國外學校教學經歷的有關證明材料。
3.招聘單位在報名系統中對應聘人員進行網上初審。若存在材料缺漏情況，招聘單位電話通知應聘人員在規定時間內登錄報名網站補齊材料；未在規定時間內補齊材料，視為自動放棄報名資格。應聘人員登錄報名系統查看最終初審結果，通過網上初審者方可參加專業化面試。通過網上初審的應聘人員自行登錄報名網站下載打印準考證。
4.報名有關要求
（1）應聘人員報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。應聘人員應認真對照招聘公告規定的報考條件，不符合或低于規定的其中任何條件之一，均不可以報名；
（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網上完成報名流程，不得改報；
（3）報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規定上傳照片的，視同未報名處理；
（4）網上報名時應按照報名系統要求認真填寫相關資料。因應聘人員在網上報名時未按規定填寫或者不按期補齊資料導致不通過資格初審，或因填寫信息錯誤導致后續環節被取消資格，責任由應聘人員自負；
（5）為確保招聘工作的競爭性和公正性，按報名人數開考比例原則上不低于1：3（含1：3）。對于部分崗位未達到開考比例的，可視情況延長報名時間或調整、取消招聘崗位數。經延長報名時間仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，按實際報名人數開考。
（二）資格審查
資格審查的具體時間和地點會提前通知考生，考生須本人攜帶資格審查目錄表（附件4）的相關證明材料（含原件和復印件）參加現場資格審查。應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。
（三）專業化面試
專業化面試時間和地點以具體通知為準。專業化面試采用無領導小組討論的方式進行，主要考察應聘人員的專業素養、表達能力、思維方式和形象氣質。面試時間為15分鐘。成績滿分為100分，合格線為60分，必須達到合格成績才能進入下一環節。專業化面試按30%計入綜合成績，專業化面試成績將在全國事業單位招聘網上公布。
博士和中小學副高級及以上職稱的人員免專業化面試，直接進入下一環節。
（四）心理品質測試
心理品質測試由第三方人才機構進行測試。心理品質測試結果不公布，僅在下一環節中作為參考。專業化面試達到60分及以上的所有人員均需參加心理品質測試，參加了心理品質測試的應聘人員方可進入下一環節。
（五）面試（試教）
面試（試教）主要考察報考職位所需要的專業知識、業務能力和工作技能。總時間20分鐘（含15分鐘試教+5分鐘答辯）。面試滿分100分，合格線為60分，按70%折算計入綜合成績，面試（試教）成績合格者方可進入下一輪。免專業化面試的人員面試（試教）成績即為綜合成績。
（六）體檢
按專業化面試、面試（試教）分數所占比例計算綜合成績，總分為100分，合格成績為60分。綜合成績達60分及以上者方可進入體檢，并以綜合成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定體檢人員。若出現綜合成績同分的，則依次按面試（試教）、專業化面試成績排序確定。如面試（試教）、專業化面試成績仍相同的，則另行增加一輪面試，高分者進入體檢環節。
體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）和《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
（七）組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選。區教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。突出師德師風考察，將師德表現作為教師招聘聘用的首要內容，在聘用考察中嚴格執行師德表現一票否決制度。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、師德師風、學歷情況、計劃生育情況、業務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。應聘人員需按要求，配合考察小組開展相關表現及人事檔案審核等內容的考察工作，因應聘人員不配合導致工作受阻，不能在一個月內完成考察的，視為自動放棄資格。
如在體檢或考察環節出現應聘人員被取消資格，或者應聘人員放棄資格的情況，招聘單位可根據實際需要，按綜合成績的高低順序依次遞補其他應聘人員。
（八）公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區人民政府門戶網站公示7個工作日。
（九）聘用及相關待遇
1.公示無異議者辦理相關聘用手續。被錄用人員納入廣州市黃埔區教育系統事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區事業單位工資政策辦理。
2.被聘用的人員實行試用期。試用期滿由用人單位對其進行考核。經考核合格的，聘用崗位等級按應聘人員具有與應聘學科對應的專業技術資格聘用到相應的專業技術崗位。考核不合格的解除聘用合同。
3.應聘者本人如擔任初三或高三畢業班工作的，可與招聘單位協商延緩至中考或高考工作結束后辦理聘用手續。
六、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、其他說明
（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次公開招聘骨干教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
（二）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格。
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的。
（三）本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
八、注意事項
（一）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和聘用資格；如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。因此造成的后果，由應聘者本人承擔。
（二）應聘人員在考試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。
（三）根據廣州市人力資源和社會保障局下發的《關于轉發廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》（穗人社函〔2020〕604號）中《廣東省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定》的要求，跨區域、跨單位流動專業技術人才可根據需要自行選擇申報職稱重新評審或確認，原職稱經重新評審或確認后方可在我省申報評審高一層級的職稱。
（四）本次招聘工作的相關時間，湖南師范大學附屬黃埔實驗學校可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間及時在廣州市黃埔區人民政府門戶網站公布，請應聘人員自行關注相關信息。
（五）為便于事業編制教師管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(六)咨詢電話和監督電話
咨詢電話：020-82071325，監督電話：020-82116635。
咨詢時間：工作日8：30-12：00，14：00-17：00。
九、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，請考生認真閱讀《考生疫情防控須知》（見附件5、6），并知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。如因疫情原因對考試安排有調整的，有關公告將在全國事業單位招聘網（http://www.qgsydw.com/）發布，請考生自行留意關注。
本公告最終解釋權在黃埔區教育局和湖南師范大學附屬黃埔實驗學校。
廣州市黃埔區教育局
2022年2月28日
附件下載：
附件1.2022年廣州市黃埔區教育局聯合湖南師范大學公開招聘附屬黃埔實驗學校事業編制骨干教師職位表.xls
附件3：2022年廣州市黃埔區教育局聯合湖南師范大學公開招聘附屬黃埔實驗學校事業編制骨干教師報名表.doc
