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2022年安徽池州市市直中學引進人才公告【25人】(2)

時間:2022-02-28 16:17:57 點擊:

1.資格復審時間:4月2日8:30至17:30。

2.資格復審地點:池州市教育和體育局(地址:池州市長江南路廣電大樓14樓1405室,資格復審期間聯系電話:0566-2317841)。請各位考生合理安排時間,逾期不再受理。

3.資格復審材料。報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書、教師資格證原件及復印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網站自行下載打印的報名資格審查表。其中:

屬2022年應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

屬2022年應屆畢業生未取得教師資格證的,需提供有效期內《中小學教師資格考試合格證明》,并于2022年7月31日前提供教師資格證書原件或證書編號。至2022年7月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號,或原件與崗位要求不一致的,取消聘用資格。

以上材料均需復印件。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的,取消其參加專業測試資格。

機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門以及組織人事部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。

(三)面試

面試采取課堂教學(無生上課)和現場答辯的方式進行。面試由池州市教育和體育局會同招聘單位統一組織實施。

1.面試時間:4月9日,面試地點詳見《面試通知書》,考生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。

2.面試內容:主要考核考生的綜合素質,重點考核教育教學崗位所需的專業知識和學科技能,滿分100分。考核成績當場評定并公布。

為確保引進人員素質,設定面試成績最低合格分數線為70分,達到或超過70分的方可進入下一環節。同一崗位專業測試成績相同進行加試,加試內容另行通知。

(四)體檢考察

專業測試結束后,根據招聘計劃數和報考人員專業測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(五)公示聘用

池州市教育和體育局綜合專業測試、體檢、考察等情況,提出擬引進人才名單,報市委人才工作領導小組辦公室研究決定,確定引進人才正式名單,公示后按規定辦理聘用手續。

引進人才實行事業單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限5年,聘用人員待遇按有關規定執行。新任教師按規定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內。

四、疫情防控要求

2022年度池州市市直中學面向高校引進人才考試期間的疫情防控工作,按有關部門防疫政策規定執行,具體要求屆時見資格復審公告。

五、其他事項

引進工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

本次引進人才不收取任何考試費用。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次面試、考察、體檢等后續信息,請考生及時登陸池州市教育和體育局網站查詢查閱。

本公告由中共池州市委人才工作領導小組辦公室、池州市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話:

0566-2317841池州市教育和體育局

0566-2020607池州市第一中學

0566-3219990池州市第十一中學

監督舉報電話:

0566-2317848池州市紀委監委駐市教育和體育局紀檢監察組

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:

1.2022年池州市第一中學引進人才崗位表.xlsx

2.2022年池州市第十一中學引進人才崗位表.xlsx

3.2022年度池州市第十一中學引進人才(本科學歷)高校名單.xlsx

池州市委人才工作領導小組辦公室池州市教育和體育局

2022年2月28日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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