2.本科生
列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)、具有本科學歷且獲得學士學位的畢業生，并且必須符合下列條件之一：
（1）獲得省級及以上教育行政部門舉辦的師范生教學技能競賽（或職業能力大賽）三等獎及以上畢業生，戶籍不限。
（2）獲得校級及以上優秀畢業生、三好學生、優秀學生（班團干部）等榮譽稱號；或為省政府獎學金獲得者、校級二等及以上獎學金兩次及以上獲得者（面向全體學生的獎學金項目）；或綜合（專業）成績排名在前30%的畢業生，戶籍不限。
（3）綜合（專業）成績排名在前50%的全國“雙一流”大學畢業生，戶籍不限。
（4）綜合（專業）成績排名在前50%的浙江省重點建設高校師范類畢業生，浙江戶籍。
（5）教育部直屬師范大學2022屆免（公）費師范生，浙江戶籍。
3.國（境）外留學回國人員
位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單（以個人報名當日榜單信息為準）前100名的國（境）外2022年高校碩士研究生及以上畢業生。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在1986年2月22日以后出生。
5.具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：
(1)報考中小學文化課及學前教育的2022屆本科畢業生在報到聘用前必須取得適用的教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上），未取得相應證書的取消聘用資格。
(2)2022屆碩士研究生及以上畢業生和報考職教專業課的2022屆本科及以上畢業生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2023年7月底前，下同）必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書，未取得相應證書的予以解聘。
6.所學專業要求：
(1)中小學文化課及學前教育專業要求按學歷專業或教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）學科報考對應的學科。
(2)職教專業課相關崗位專業要求：
國際商務崗位：國際商務、工商管理；
計算機崗位：計算機網絡技術、計算機科學與技術、軟件工程、物聯網工程、信息安全、電子與計算機工程；
電工崗位：控制科學與工程、控制工程、機械設計制造及其自動化、自動化、電氣工程及其自動化、應用電子技術教育；
建筑崗位：土木工程、工程管理、工程造價；
護理崗位：護理學、護理；
(3)勞動教育崗位：教育學原理、課程與教學論、教育史、比較教育學、學科教育學、基礎教育學、德育學、教育管理、科學與技術教育。
(4)其他專業條件資格審查，按照《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2018年）》等進行審查。
國（境）外高校碩士研究生及以上畢業生可根據自身專業類別參照報名（專業相近的以所學主干課程為準）。
四、招聘方式
本次招聘由杭州市富陽區教育局赴高校組織現場宣講會和現場招聘會。
現場宣講會在指定場地（杭州師范大學）以宣講、洽談為主，特別優秀且通過學校初審的考生，可以在宣講會當天參加面試。
現場招聘會在指定場地（浙江師范大學、杭州市富陽區職業教育中心）現場集中進行資格審查、面談、面試考核和簽約。
（一）現場宣講會時間及地點安排：
五、報名
本次招聘報名采用網絡報名或現場報名的方式進行。
1.報名時間：2022年2月25日9時-3月5日17時
2.報名網址：富陽區教育局教師招聘平臺(https://zp.fyjy.gov.cn)
報考人員登錄“富陽區教育局教師招聘平臺”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件。
每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理網絡報名。
3.本次招聘同時接受現場報名，參加現場報名的考生于現場招聘會當天到設點學校（浙江師范大學、杭州市富陽區職業教育中心）指定地點報名。
六、資格審查與面談
網絡報名或現場報名符合條件的考生在現場宣講會和現場招聘會指定場地參加資格審查和面談。資格審查需提供以下材料：
（1）《杭州市富陽區面向2022屆優秀畢業生招聘中小學幼兒園新教師報名表》一份（附件1）。
（2）個人簡歷。
（3）身份證復印件（核對原件）。
（4）戶口本復印件（核對原件；戶口不限的崗位，可不提供；外地考生可只提供復印件）。
（5）《就業推薦表》及《普通高校畢業生就業協議書》原件。
（6）師范生提供畢業學校就業指導部門出具的師范類證明原件；委培生應提供委托培養單位同意報名的書面證明。
（7）其他符合報考條件的相關榮譽證書、成績證明或其他相關證明材料。
資格審查的同時，各招聘學校對報名考生進行面談。面談通過的考生參加面試考核，各崗位面試人數不受最低開考比例限制。
七、面試
1.參加考核人員按報名崗位憑身份證參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、結構化面試和專業技能測試等形式進行。試講指講課教師模擬上課的情景，自問自答，不使用電教設備，只使用粉筆、黑板和肢體動作等；結構化面試指考生現場回答專業知識及教育教學實踐的相關問題；專業技能測試指中小學音樂、體育、美術、學前教育及職教專業課崗位的專業素養和特長展示等。
2.中小學文化課、學前教育、音樂和體育面試流程為：準備40分鐘，面試12分鐘。美術、勞動教育、技術及職教專業課崗位面試流程和時間現場另行通知。音樂、體育、美術和學前教育等學科特長展示所需用品自帶。
八、簽訂意向書
1.面試考核結束后，在面試考核合格人員中，按成績從高分到低分確定擬簽訂意向書人員。
2.擬簽訂意向書人員在規定時間內簽訂《杭州市富陽區面向2022屆優秀畢業生招聘中小學幼兒園新教師聘用意向書》。沒按規定時間簽訂意向書的，視作放棄，不再安排人員替補。
九、體檢、考察、公示和聘用
1.簽訂意向書人員在規定時間參加體檢。體檢由杭州市富陽區教育局統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。
2.體檢后，根據《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。
3.考察合格人員名單公示在杭州市富陽區政府官網（http://www.fuyang.gov.cn/），公示時間7個工作日，經公示無異議的，確定擬聘人員。擬聘人員在規定時間內辦理錄用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。
4.擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，取消聘用資格。
國（境）外高校碩士研究生及以上畢業生報到前還需提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書，無法提供的，取消聘用資格。
十、其他事項
1.在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘工作。
2.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
3.應聘人員必須嚴格遵循相關疫情防控指引要求（附件2）。
4.招聘學校聯系方式及咨詢電話詳見附件3，高層次人才激勵政策詳見附件4。
5.本招聘公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636
監督投訴電話：0571-63326720
（工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30）
附件：
杭州市富陽區人力資源和社會保障局
杭州市富陽區教育局
2022年2月23日
