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為做好2022年度安徽醫科大學人才公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
詳見附件。
三、相關待遇
（一）一類人才：年薪200萬元（稅前，下同）；安置費700萬元（稅前，下同）；科研啟動經費1000萬元；認定博士生導師資格，提供博士研究生招生指標和科研助理；認定東南博士后合作導師資格。
（二）二類人才：年薪100萬元；安置費500萬元；科研啟動經費500萬元；認定博士生導師資格，提供博士研究生招生指標和科研助理；認定東南博士后合作導師資格。
（二）三類人才：年薪40-60萬元；安置費150-300萬元；科研啟動經費100-200萬元；認定博士生導師資格，提供博士研究生招生指標和科研助理；認定東南博士后合作導師資格。
（三）四類人才：年薪20-30萬元；安置費50-80萬元；科研啟動經費：自然科學類、工程類40-50萬元，哲學與社會科學類10-15萬元；認定碩士生導師資格，提供碩士研究生招生指標。
（四）五類人才：安置費40-50萬元；科研啟動經費：自然科學類、工程類15-20萬元，哲學與社會科學類不低于6萬元；薪資待遇按照校內同類人員執行。
（五）六類人才：安置費20-30萬元，科研啟動經費：自然科學類、工程類6-10萬元，哲學與社會科學類不低于3萬元；薪資待遇按照校內同類人員執行。
（六）博士來校后，符合條件者，申請答辯通過，可聘為“校聘教授/副教授”或“校聘研究員/副研究員”，享受相應待遇。
（七）人才團隊
團隊成員按照略高于校內人才同等層次享受相應待遇；團隊科研啟動經費：自然科學類800－2000萬元或按照團隊人才類型對應的科研啟動經費累計計發；提供一定的科研條件，配備科研助手，協助組建學術梯隊。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）具體條件
1.博士學位，原則上不超過40周歲。副高年齡可放寬至45周歲、正高年齡可放寬至50周歲。
