聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）資格復審
考核前聘用單位對應聘人員資格條件進行復審，復審時須查看應聘人員最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書的原件。國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和就業協議書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。
（二）考核方式
本次招聘所有崗位考核方式均為面試。面試按照鹽城師范學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的教學能力、專業知識、業務能力和綜合素養。面試總分100分，合格線為60分，成績當場告知考生。面試成績即為總成績。
四、體檢（含身體和心理健康體檢）、考察
考核結束后，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求；心理體檢健康標準須達學校指定醫院（機構）體檢合格及以上要求。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由鹽城師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
鹽城師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88233051
聯系人：王老師、岳老師
七、招聘工作監督
鹽城師范學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-88212210
聯系人：劉老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
鹽城師范學院
2022年2月22日
崗位表.xlsx
