一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
此次擬公開招聘的崗位共90個。其中：教育事業(yè)單位64個，衛(wèi)生事業(yè)單位26個。具體崗位情況見《2013年巴南區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）教育事業(yè)單位公開招聘條件
1．本次招聘的對象，原則上應為市內外“985”、“211”工程院校全日制本科及以上2013年應屆畢業(yè)生或其他院校2013年應屆碩士及以上研究生。其中，除市級重點中學（重慶市實驗中學、重慶市清華中學、重慶市巴南中學）以外的其他學校在招聘藝體類學科、信息技術、幼兒教師、中職教師等崗位時，可放寬至具有教師資格證的其他普通高等院校全日制本科及以上2013年應屆畢業(yè)。
2．藝體類、信息技術、英語專業(yè)，可放寬到往屆碩士及以上研究生。
3.年齡在35周歲及以下（即1978年1月1日及以后出生）；
4．專業(yè)學科原則上每科成績?yōu)閮?yōu)秀，公共學科原則上為良好以上（以學生的原始成績單為準）；
5.具備相應的教師資格證（應屆畢業(yè)生在正式聘用時必須交區(qū)教委審核，巴南職高的專業(yè)教師可適當放寬）；
6．計算機、普通話達到相應的要求；
7．熱愛教育事業(yè)，具備教師職業(yè)道德；
8．符合公開招聘事業(yè)單位工作人員的其他條件；
9、身體健康。
（二）衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘條件
1．國家“211”工程院校2013年應屆本科及以上畢業(yè)生；其他院校原則上要求碩士研究生及以上學歷并取得相應學位（其中，護理、醫(yī)學影像、兒科、麻醉、中醫(yī)等緊缺急需專業(yè)學歷可放寬到全日制普通高校大學本科學歷）。
2.碩士研究生及以上人員，可放寬到往屆畢業(yè)生。
3.年齡在35周歲及以下（即1978年1月1日及以后出生）。
4．專業(yè)學科原則上每科成績?yōu)閮?yōu)秀，公共學科每科為良好以上（以學生的原始成績單為準）；
5．符合公開招聘事業(yè)單位工作人員的其他條件；
6.身體健康。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2012年12月17—18日。
2.報名地點：教育事業(yè)單位在區(qū)教委組織人事科報名；
衛(wèi)生事業(yè)單位在區(qū)衛(wèi)生局組織人事科報名。
3.資格審查：根據招聘崗位和條件，比照應聘人員在校專業(yè)成績、實際表現等情況，通過面談、問答、演講、技能測試等方式進行資格審查。資格審查合格者，進入考試考核。每個考生只能報考一個崗位。
4.咨詢電話：巴南區(qū)人力社保局事業(yè)科：66239580；巴南區(qū)教委組織人事科：66227003；巴南區(qū)衛(wèi)生局組織人事科：66246609。
（二）考試考核
考試考核采取專業(yè)科目測試（含面試）的方式進行，由巴南區(qū)人力社保局與巴南區(qū)教委、巴南區(qū)衛(wèi)生局聯合組織。開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應遞減招聘崗位人數；無法遞減的，取消招聘。特殊緊缺崗位經市人力社保局認定同意，可適當放寬比例。
考試考核時間：以電話方式，另行通知。
考試考核分值100分，60分為合格。考試考核內容及方式如下：
①教育事業(yè)單位：主要考察教師基本素質、課堂運用知識和組織教學的基本能力等。其中，藝體類、信息技術、中職專業(yè)教師還須進行實作考試，占考試考核成績的60%。考試考核由各學科專家組現場確定講課或實作內容，考生抽簽。考試考核成績當場宣布。
②衛(wèi)生事業(yè)單位：采取現場答辯的方式進行（護理等對操作要求較強的崗位在條件允許的情況下可加試實作考試）。考試考核成績當場公布。
考試考核成績在60分以下的，不得確定為簽約人員。考官對考生考試考核成績評定在60分以下的，應在評分表中注明原因；考生考試考核最后成績在60分以下的，應寫出書面說明，送區(qū)人力社保局及招聘單位主管部門備案。
五、招聘人員的確定及簽訂就業(yè)協議
簽約人員根據招聘崗位人數，按考試考核成績從高分到低分等額確定。由招聘單位與之簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議，并約定服務年限、違約金等相關事宜。若最后一名簽約人員考試考核成績出現并列時，以學歷高者優(yōu)先，若學歷相同者，則進行加試。因考生自動放棄資格，出現缺額時，在該學科考試考核人員中，從高分到低分依次遞補。
六、體檢與考察
簽約人員于2013年7月31日前憑就業(yè)協議并帶上學籍檔案、相關資料到區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局報到并統一參加體檢。體檢費用考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》的有關體檢項目和標準，結合本崗位（行業(yè)）的實際需求執(zhí)行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利，認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號）的有關規(guī)定。
招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等，并對應聘人員資格條件進行復查。
七、公示
經考察合格者，在重慶市人力資源和社會保障網、巴南區(qū)人力資源和社會保障局在人事公開欄等進行公示，公示時間為7個工作日。
凡因體檢、考察、公示等不合格所出現的缺額，不再實行遞補。
八、聘用及福利待遇
對考試考核、體檢、考察、公示合格的人員，按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，聘用后按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘期內。試用期滿，經考核合格者，按招聘崗位等級予以任職定級。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位（地區(qū)）服務5年以上，未滿服務期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是人事制度改革的一項重要措施，是提高事業(yè)單位工作人員素質的重要手段，是一項十分嚴肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。
本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：2013年巴南區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘崗位一覽表.xls
| 2013年巴南區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘教師崗位一覽表 | ||||||
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位數量 | 相關要求 | ||
| 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 其他要求 | ||||
| 1 | 魚洞四小 | 語文教師 | 2 | 中文 | 35周歲及以下 | |
| 2 | 魚洞四小 | 英語教師 | 1 | 英語 | 35周歲及以下 | |
| 3 | 魚洞四小 | 體育教師 | 1 | 體育 | 35周歲及以下 | |
| 4 | 魚洞四小 | 音樂教師 | 1 | 音樂 | 35周歲及以下 | |
| 5 | 魚洞四小 | 信息技術教師 | 1 | 信息教育技術 | 35周歲及以下 | |
| 10 | 大江中學 | 高中美術教師 | 2 | 油畫專業(yè) | 35周歲及以下 | |
| 11 | 大江中學 | 語文教師 | 1 | 語文 | 35周歲及以下 | |
| 13 | 大江中學 | 高中地理教師 | 1 | 地理 | 35周歲及以下 | |
| 15 | 大江小學（宗申小學） | 小學英語 | 1 | 英語 | 35周歲及以下 | |
| 16 | 大江小學（宗申小學） | 小學音樂 | 2 | 音樂 | 35周歲及以下 | |
| 17 | 大江小學（宗申小學） | 小學美術 | 1 | 美術 | 35周歲及以下 | |
| 18 | 大江小學（宗申小學） | 小學體育 | 2 | 體育 | 35周歲及以下 | |
| 19 | 大江小學（宗申小學） | 小學信息技術 | 1 | 計算機 | 35周歲及以下 | |
| 20 | 界石小學 | 體育教師 | 1 | 籃球 | 35周歲及以下 | |
| 21 | 界石小學 | 音樂教師 | 1 | 舞蹈 | 35周歲及以下 | |
| 22 | 魚洞南區(qū)學校 | 初中英語 | 1 | 英語 | 35周歲及以下 | |
| 23 | 魚洞南區(qū)學校 | 初中語文 | 1 | 漢語言文學 | 35周歲及以下 | |
| 24 | 魚洞南區(qū)學校 | 小學體育 | 1 | 體育 | 35周歲及以下 | |
| 25 | 魚洞南區(qū)學校 | 信息技術 | 1 | 計算機 | 35周歲及以下 | |
| 31 | 龍洲灣中學 | 初中體育 | 1 | 體育 | 35周歲及以下 | |
| 33 | 巴南區(qū)南華學校 | 小學數學 | 1 | 數學 | 35周歲及以下 | |
| 35 | 巴南區(qū)馬王坪學校 | 美術 | 1 | 美術 | 35周歲及以下 | |
| 36 | 巴南區(qū)馬王坪學校 | 體育 | 1 | 體育 | 35周歲及以下 | |
| 37 | 巴南區(qū)馬王坪學校 | 數學 | 1 | 數學 | 35周歲及以下 | |
| 38 | 巴南區(qū)馬王坪學校 | 政史 | 1 | 政史 | 35周歲及以下 | |
| 39 | 巴南區(qū)魚胡路小學 | 音樂專職教師 | 1 | 舞蹈 | 35周歲及以下 | |
| 40 | 巴南區(qū)魚胡路小學 | 美術專職教師 | 1 | 美術 | 35周歲及以下 | |
| 41 | 清華小學 | 小學音樂教師 | 1 | 音樂 | 35周歲及以下 | |
| 42 | 清華小學 | 小學體育教師 | 1 | 田徑或足球專項 | 35周歲及以下 | |
| 43 | 清華小學 | 小學信息技術教師 | 1 | 信息技術 | 35周歲及以下 | |
| 44 | 清華小學 | 小學英語教師 | 1 | 英語 | 35周歲及以下 | |
| 54 | 魚洞中學 | 高中數學 | 1 | 數學 | 35周歲及以下 | |
| 57 | 魚洞中學 | 音樂 | 1 | 音樂 | 35周歲及以下 | |
| 59 | 魚洞二小 | 小學體育 | 2 | 體育 | 35周歲及以下 | |
| 60 | 魚洞二小 | 小學音樂 | 1 | 音樂 | 35周歲及以下 | |
| 61 | 魚洞二小 | 小學英語 | 1 | 英語 | 35周歲及以下 | |
| 62 | 魚洞二小 | 小學科學 | 1 | 科學 | 35周歲及以下 | |
| 63 | 魚洞二小 | 信息技術 | 1 | 數字媒體專業(yè) | 35周歲及以下 | |
| 65 | 重慶市巴南職業(yè)教育中心 | 汽車運用與維修教師 | 1 | 汽修 | 35周歲及以下 | |
| 66 | 蓮花小學 | 信息技術 | 1 | 信息技術 | 35周歲及以下 | |
| 67 | 蓮花小學 | 舞蹈教師 | 1 | 舞蹈 | 35周歲及以下 | |
| 20 | 蓮花小學 | 數學教師 | 1 | 數學 | 35周歲及以下 | |
| 69 | 渝南田家炳中學 | 高中體育 | 2 | 體育 | 35周歲及以下 | |
| 70 | 渝南田家炳中學 | 高中歷史 | 1 | 歷史 | 35周歲及以下 | |
| 68 | 渝南田家炳中學 | 高中物理 | 1 | 物理 | 35周歲及以下 | |
| 4 | 巴南區(qū)特殊教育學校 | 語文 | 1 | 特殊教育（聾教育專業(yè)） | 35周歲及以下 | |
| 5 | 巴南區(qū)特殊教育學校 | 數學 | 1 | 特殊教育（智障教育專業(yè)） | 35周歲及以下 | |
| 6 | 大江小學（宗申小學） | 小學語文 | 1 | 中文 | 35周歲及以下 | |
| 7 | 大江小學（宗申小學） | 小學數學 | 1 | 數學 | 35周歲及以下 | |
| 9 | 巴南區(qū)李家沱幼兒園 | 教師 | 1 | 體育 | 35周歲及以下 | |
| 10 | 巴南區(qū)李家沱幼兒園 | 教師 | 1 | 學前教育 | 35周歲及以下 | |
| 11 | 巴南區(qū)李家沱幼兒園 | 教師 | 1 | 學前教育 | 35周歲及以下 | |
| 12 | 魚洞幼兒園 | 教師 | 1 | 幼教 | 35周歲及以下 | |
| 14 | 魚洞幼兒園 | 教師 | 1 | 美術 | 35周歲及以下 | |
| 15 | 巴南區(qū)南華學校 | 計算機 | 1 | 計算機 | 35周歲及以下 | |
| 16 | 巴南區(qū)南華學校 | 美術 | 1 | 美術 | 35周歲及以下 | |
| 17 | 巴南區(qū)魚胡路小學 | 體育專職教師 | 1 | 籃球 | 35周歲及以下 | |
| 19 | 重慶市巴南職業(yè)教育中心 | 心理咨詢教師 | 1 | 心理學 | 35周歲及以下 | |
| 合計 | 64 | |||||
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