3、成績公布：筆試成績在大東區政府官網進行發布公示。請及時關注大東區政府官網。
（五）面試
1、面試公告及面試人選名單通過大東區政府官網發布。
2、面試形式：
（1）幼兒教師、教育教學副園長、藝術領域干事、美術專任教師崗位：
1）基本功考核環節：彈唱、舞蹈、繪畫、手工、講故事五項，自選兩項，時間為4分鐘；（彈唱內容自行準備；舞蹈自備音樂；現場繪畫，提供黑板；手工自備材料，現場制作；故事內容自行準備）；
2）說課環節：時間為2分鐘；
3）現場答辯環節：時間為2分鐘。
（2）其他崗位：
現場答辯環節：時間為5分鐘。
3、面試時間及地點。詳見大東區政府官網發布的面試公告。
4、面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。
5、各崗位按筆試、面試成績4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（總成績相同，面試成績高者優先；面試成績也相同的，采取面試加試的方式確定參加體檢人員），并在大東區政府網站發布公示。
（六）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢具體時間和地點另行電話通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理，已經聘用的解除聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，按體檢不合格處理。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用，按照總成績從高到低依次遞補。
注：體檢費自理。
（七）政審與錄用公示
體檢通過的人員需提交戶籍所在地公安局出具的《無犯罪記錄證明》，政審通過的，在大東區政府官網對擬錄用人員進行為期七天的公示。政審不合格者不作為錄入人選，并按總分從高分到低分依次遞補。
（八）崗前培訓
對公示期滿人員由教育系統各幼兒園負責組織本園招聘人員的崗前培訓，崗前培訓共計30學時，培訓合格的，培訓期計入試用期，培訓不合格的，培訓期無工資。
（九）簽約上崗
崗前培訓滿30學時并培訓合格的人員，統一組織上崗，并簽訂勞動合同。
四、待遇與管理
（一）工資待遇
畢業證、幼兒教師資格證（缺一不可），首簽合同2年，試用期1個月，工資為1910，合同期內繳納五險，經考核合格后轉正，工資總額根據幼兒園的工資方案及量化考核調整轉正工資；【轉正工資詳見《大東區教育系統幼兒園編外人員招聘計劃信息表》】
（二）管理模式
大東區教育系統各幼兒園負責本園編外人員的崗前培訓、日常管理、業務培訓及考核等。
（三）合同簽訂
大東區教育系統各幼兒園，委托遼寧智森人才信息咨詢服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。
五、其他
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）報考人員請選擇大東區政府官網查看公告及相關信息。
（三）所有擬聘用人員需服從分配，否則取消聘用資格。
（四）考生參加本次公開招聘，要按照遼寧省及沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定執行。
六、報考咨詢電話
報考咨詢電話（遼寧智森人才信息咨詢服務有限公司）：024-24869991
咨詢時間：2022年2月11日至2月17日
（工作日期間的上午9:00—11:30；下午13:30—16:00）
七、附件
附件一：《大東區教育系統幼兒園編外人員招聘計劃信息表》..xlsx
附件二：《大東區教育系統編外人員招聘報名登記表》..xlsx
沈陽市大東區人力資源和社會保障局
沈陽市大東區教育局
2022年2月11日
