回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵路職業技術學院官網（www.sirt.edu.cn）面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網上報名。報名網址：http://www.sirt.edu.cn/a/rczp/yjs/（石家莊鐵路職業技術學院人才招聘系統），不接收其他方式報名,報名時間2022年2月10日8：00時至17日18：00時。
2.報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位。
報名者需登錄我院人才招聘系統，按要求填寫報名信息，并上傳本人身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件掃描件，其中2021年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審查。由石家莊鐵路職業技術學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由學院人事處通過網絡報名系統反饋或電話通知。
4.開考比例。崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
5.準考證發放。經資格復審符合報名資格條件的，由石家莊鐵路職業技術學院人事處發放準考證。
（二）筆試
1.筆試方式。使用人員總量控制數公開招聘筆試采取閉卷方式，主要筆試內容為：習近平新時代中國特色社會主義思想、師德師風、高等職業教育相關政策以及應聘崗位相關知識，主要測試應聘人員勝任應聘崗位的政治素養及適應應聘崗位的基本素質。考試不指定輔導用書。其中003崗位增加俄語語言能力測試，主要測試應聘人員外語的基本知識和應用能力。
筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間。考生的筆試時間為2022年2月20日（星期日）下午15：00-16：30（90分鐘），筆試地點和有關要求2022年2月19日（星期六）在石家莊鐵路職業技術學院官網（www.sirt.edu.cn）發布。筆試成績在學院網站（www.sirt.edu.cn）公布，并在學院辦公樓大廳張貼。
3.資格復審。2022年2月19日（星期六）下午14：30-18：00，由石家莊鐵路職業技術學院對參加筆試人員進行資格條件復審，復審地點和有關要求2022年2月17日（星期四）在石家莊鐵路職業技術學院官網（www.sirt.edu.cn）公布。資格條件復審時，筆試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消筆試人選資格。
（三）面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試，未達到1:3比例的筆試合格人員全部進入面試。
2.面試時間和地點。另行通知。
3.面試方式。采取面試(試講)方式進行，主要測試應聘人員勝任應聘崗位的綜合素質和相關能力情況。面試滿分100分，最低合格分數線60分。當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試結果當天在石家莊鐵路職業技術學院人事處網站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）發布，并在學院公告欄張貼。
4.總成績合成。應聘人員最終成績按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（四）體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、學歷（學位）較高者。體檢工作由石家莊鐵路職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵路職業技術學院人事處官網（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）和石家莊鐵路職業技術學院公告欄進行公示，公示期7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）和石家莊鐵路職業技術學院官網（www.sirt.edu.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過石家莊鐵路職業技術學院人事處官網（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績等信息。請考生注意查看相關信息。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-88621280，0311-88621312（石家莊鐵路職業技術學院人事處）
咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：30—17：30
監督舉報電話：13613316286（石家莊鐵路職業技術學院紀檢監察處）；0311-66908987（省人力資源和社會保障廳）
附件：石家莊鐵路職業技術學院2022年使用人員總量控制數公開招聘工作人員崗位條件表.xls
石家莊鐵路職業技術學院
2022年2月9日
