用人單位負責組織試講并評分。按照面試復試成績和試講成績各占50%的權重計算綜合得分，依次排序，以崗位招聘人數與實際參加試講人數1:2的比例確定試崗人選。
（2）輔導員崗、其他專業技術崗：
面試初試成績合格（60分及以上）的應聘人員，按面試初試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試初試人數1:6的比例進入面試復試。
面試復試成績合格（60分及以上）的應聘人員，按面試復試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試復試人數1:2的比例確定試崗人選。
4.用人單位組織試崗（不超過1周），并對試崗人選的表現進行評價打分。
5.計算綜合成績，確定擬聘人選。
（1）教師崗：學校按照面試復試、試講、試崗成績分別占30%、40%、30%的權重計算綜合成績，依次排序，確定擬聘人選。
（2）輔導員崗、其他專業技術崗：學校按照面試初試、面試復試、試崗成績分別占30%、40%、30%的權重計算綜合成績，依次排序，確定擬聘人選。
6.學校確定擬聘人選后，擬聘人選按照學校規定自行體檢,并接受學校的心理測試及政審。合格者經學校審批后，予以公示。公示無異議者予以聘用，辦理聘用手續。
五、相關情況說明
（一）信息發布：本次招聘信息只在以下信息平臺發布，其他平臺發布與本次招聘相關信息均不保證其真實性。
1.北京市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.beijing.gov.cn）“通知公告”欄。
2.北京財貿職業學院官網（http://www.bjczy.edu.cn）“人才招聘”欄。
（二）工作監督：本次招聘工作全程接受學校紀委辦公室、監察專員辦公室的監督。
應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，由此產生的后果，由應聘者本人負責。
（三）特別提醒：誠實守信
對不按時參加資格復審、考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。
資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經查實將嚴肅處理，取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果�？疾飙h節中如有棄權者，學校將按分值高低依次遞補。
因應聘者本人原因，不能在規定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《北京市教師資格認定體格檢查標準（試行）》執行，費用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。
（四）非京生源應屆畢業生錄取人數按市人力社會保障局、教育部留學服務中心批復數計算。
（五）公開招聘工作嚴格按照上級疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化和要求及時調整工作安排，請應聘人員隨時關注，并予以理解、支持和配合。
六、相關待遇
應聘人員經批準聘用后，與學校簽訂聘用合同，工資、福利待遇等按照國家、北京市及我校有關規定執行。
七、聯系方式
北京財貿職業學院人事處
聯系人：張老師
聯系電話：010-60515229
通信地址：北京市通州區北關大街88號
郵編：101101
附件：
1.北京財貿職業學院2022年教師崗位需求表（第一批）.xlsx
2.北京財貿職業學院2022年輔導員、其他專業技術崗位需求表（第一批）.xlsx
3.北京財貿職業學院2022年應聘人員信息表（第一批）.xlsx
北京財貿職業學院
2022年1月26日
