（三）面試
本次公開招聘采取面試方式進行。
1.通過資格復審的人員參加面試，滿分100分。面試采取十分鐘試講（滿分60分）、十分鐘答辯（滿分40分）的方式進行。應聘人員主要測評其從事思政課教師工作應具備的基本素質、基本能力、專業素養及綜合素質。應聘人員面試須用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。
2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯職業學院官方網站另行通知。
3.面試成績達到合格分數（70分）以上人員，按成績由高到低排序，方可進入下一環節。
面試成績及進入體檢考察人員名單在學院官網（http://www.ordosvc.cn/）上公布。
（四）體檢和考察
1.按照應聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。進入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績出現并列的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢工作由學院具體組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成。
考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，經學校公開招聘領導小組會議研究決定后依次遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。
3.考察工作由學院具體組織實施。要按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，經公開招聘工作領導小組會議研究決定后依次遞補。
（五）公示和聘用
1.學院根據應聘人員的面試成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網站和鄂爾多斯職業學院官方網站上進行公示（7個工作日）。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。
2.公示期內，若收到舉報線索并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示結束后，將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權限報市人社局辦理聘用審批手續。
3.辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的，造成崗位空缺經學院公開招聘工作領導小組會議研究決定后依次遞補。
4.擬聘用人員應在規定時間內到學院報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
5.學院與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，應與聘用人員約定試用期。學院與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進行遞補。
6.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。
五、紀律和監督
（一）公開招聘工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。
（二）本次公開招聘由市委編辦、市人力資源和社會保障局全程監督。
六、其他
（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
（三）本次招聘全過程涉及到的網站有：鄂爾多斯職業學院官網（http://www.ordosvc.cn/）、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn/），請考生及時關注。
（四）考生在參加考試前14天期間不得前往中、高風險地區，憑健康碼和行程碼綠碼參加筆試、資格復審及面試，并進行體溫檢測。考生要注意個人防護，做好自我健康管理，自備一次性醫用外科口罩進入考場。凡隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規追究責任。
（五）考生一經錄取，簽訂至少5年的服務期，工作崗位服從學院整體安排。
（六）本公告由鄂爾多斯職業學院負責解釋，其它未盡事宜由公開招聘考務工作領導小組研究決定。
報名咨詢電話：0477-8396792
18247706797（王老師）
18547788783（唐老師）
18547750616（楊老師）
監督舉報電話：鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
0477-8586927
鄂爾多斯職業學院紀委
0477-8396783
附件：鄂爾多斯職業學院招聘思政相關專業人員需求表
鄂爾多斯職業學院
2022年1月30日
