（二）組織考試（面試、筆試）。
1.面試。網絡面試時間約為每人15分鐘，主要形式為試講和問答。其中，試講時間約為10分鐘，問答時間約為5分鐘。應聘者首先添加北海市教育局人事科QQ（3410145475）為好友，提前20分鐘保持好網絡暢通、考場光線良好以及視頻設備（有視頻功能的電腦，耳機、麥克風等）的正常運行。面試正式開始前，應向考官出示身份證或學生證，保證面試時周圍無相關人員在場。
2.筆試。應聘者面試結束后，將另行組織筆試，具體時間及地點由北海市教育局通過電話通知。根據有關規定，本科生需參加筆試，根據面試成績從高到低確定進入筆試的本科生名單。研究生、高級及以上專業技術職稱人員、“名、優、特”在職優秀教師免筆試。
3.擬錄。具有高級及以上專業技術職稱人員、碩士及以上學位研究生、“名、優、特”在職優秀教師，直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員；其他本科生經過筆試合格后（試卷滿分為100分，合格標準為60分），根據面試總成績從高到低確定擬錄用人員。
（三）簽訂就業意向協議。經雙方商談同意，可簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。
（四）辦理聘用手續。已簽訂就業協議書的人員，屬應屆畢業生的待取得學歷畢業證、學位證、教師資格證等相應證書后，符合全部條件的，并經考核、體檢合格和公示無異議后，按錄用程序辦理聘用手續。其他已具備全部資格條件證件材料的往屆生或在職在編教師，經考核、體檢合格和公示無異議后，即可按照錄用程序辦理聘用手續。體檢工作由北海市教育局組織實施，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。如因個人原因造成聘用手續不能及時辦理，后果由本人承擔。
六、相關政策及福利待遇
（一）此次招聘人員按照聘用教師控制數的相關政策辦理聘用手續。
根據《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）精神，聘用教師控制數人員使用管理的主要相關政策如下：
1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領導。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本縣域（市直教育系統）內流動。跨縣流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級。
（二）正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，根據引進人才類別，還可以享受北海市引進人才的相關待遇。
（三）正高級教師、具有高級職稱（非定向使用）且具有師范院校本科學歷以上的在職在編教師和“名、優、特”在職優秀教師在招聘單位有空編情況下可辦理入編手續。
七、紀律要求
（一）面試過程中，應聘者必須單獨參加網絡面試，面試時不得有其他人員在場，不得具有任何形式的提示和暗示；面試結束后，不可將試題泄露給他人。
（二）應聘者須嚴格遵守考試紀律，不得私自使用手機對面試過程進行錄像、錄音、拍照，不得將視頻面試相關內容發布到公共網絡平臺。
違反上述情形之一，立即取消考試或擬錄用資格。
八、其他事項
（一）由應聘者本人原因造成聘用手續暫緩辦理的，其一切后果由本人負責。
（二）網上面試由北海市教育局根據工作實際分批次集中安排，經與應聘者確認后，原則上不允許調整。
（三）工作人員在招聘中，涉及與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，務必回避招聘工作。
（四）本公告由北海市教育局人事科負責解釋。
其他未盡事宜，請與北海市教育局人事科聯系：
聯系電話：0779-3200920
電子郵箱：bhjyjrcb@126.com
地址：北海市海城區廣東南路117號
郵編：536000
網上報名二維碼鏈接：
附件1.北海市教育局2022年1月至2月招聘引進教育人才具體崗位信息表（審定）..xls
附件2.北海市教育局面向全國招聘引進教育人才報名登記表（審定）..xls
北海市教育局
2022年1月24日
