4、符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）規定的享受加分政策的報名人員，筆試成績按政策加分，應在報名時提供有關證明加分材料進行加分確認，逾期不受理。未在規定時間到現場確認的，視同放棄享受加分政策。
5、報考烏翠區文體活動中心崗位的，需要按所要求的特長提供相應的佐證材料。
6、請報考者下載填寫《報考人員誠信承諾書》（附件3），并由本人簽字，與有關報名相關材料一并帶至報名地點。
（五）資格審查。烏翠區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室按公告所規定的條件進行資格審查，合格人員確定為具備參加本次招聘考試資格的人員。
（六）注意事項。
1.考生須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位人數與報名人數之比應不低于1:3的比例，若達不到該比例，經招聘方案核準備案部門同意可減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘，并由原招聘信息發布單位在同一媒體向社會發布。原報考人員報考的崗位被取消的，可改報其它符合條件的招聘崗位。
3.報考人員只能選擇1個崗位進行報考。
4.報考人員提供的信息和材料必須真實完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。考試時間、地點另行通知。
（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內容為時事政治、公共基礎知識和寫作。
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數點后兩位。筆試結束后，按從高分到低分的順序，以進入面試人數與招聘人數3：1的比例確定面試人選。特殊情況經備案部門同意，可適當降低比例。末位出現并列的，并列人員均進入面試。筆試成績在烏翠區人民政府網站、文明烏翠微信公眾號上公示3個工作日。
（二）面試：面試采取結構化面談的方式，主要測試應聘者的邏輯思維、語言表達、組織協調、處理問題等能力，滿分100分。由面試官當場進行打分，考生面試結束后，當場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。
六、確定人選
考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×60﹪+面試成績×40﹪。根據考試總成績按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體檢；若筆試和面試成績均相同，則進行筆試客觀題加試。考試總成績在烏翠區人民政府網站、文明烏翠微信公眾號公示3個工作日。
七、體檢和政審
經公示無異議者，由區招聘工作領導小組統一組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生承擔。體檢無異議者，由區招聘工作領導小組統及招聘單位黨組織按照規定的標準和程序對體檢合格者進行考察。
因應聘者個人原因放棄聘用資格或體檢、考察不合格以及報名、考試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位總成績依次遞補。
八、公示及聘用
根據考試總成績、體檢、政審結果，確定擬聘人選。按規定進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期6個月（應屆畢業生1年）；考核不合格的，取消聘用。
九、考試紀律
報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守事業單位招聘的有關規定和政策，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對在報名、筆試、面試、考察過程中被認定違紀違規的，將按照相關法律和規定進行處理。
十、其他事項
（一）本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）按照疫情防控有關要求，考生在參加報名、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”碼色合格及體溫測量合格者，提供48小時內核酸檢測陰性證明，經現場衛生防疫專業人員評估符合要求后方可進入考點。碼色異常且無法提供48小時內核酸檢測陰性證明或經現場衛生防疫專業人員評估不符合要求的、體溫高于37.3℃或經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生，不得進入考點參加考試。考生進出考點、考場要全程佩戴口罩，服從現場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。
（三）本公告未盡事宜由烏翠區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
（四）咨詢電話：0458-8800164郭曉峰
烏翠區人力資源和社會保障局
2022年1月18日
