五、招聘程序
（一）應聘報名
1.報名時間：即日起至2022年3月31日止。
2.報名方式：登陸嘉應學院官方網站（http://www.jyu.edu.cn），下載并填寫《嘉應學院崗位申請表》（附件二），將相應自薦材料（最高學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、身份證等掃描件）壓縮成一個文件發至相關二級教學單位電子郵箱（見附件三）及學校人力資源處電子郵箱（E-Mail:jyuzzrsb@163.com），郵件主題填寫“應聘教學單位+應聘專業+姓名”。
（二）資格審查
學校根據招聘條件對應聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員按通知要求參加考核。
（三）考核
以面試(試講)的方式進行。試講相應專業課程的有關內容,試講完畢后接受評委提問。面試成績采用百分制，成績計算到小數點后2位，80分為合格線，面試成績不合格者不予聘用。同一崗位考生如面試成績相同的，以面試主評委的打分高低確定名次。
（四）體檢
根據面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數從面試成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)及《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發[2011]134號)規定執行。
（五）考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)有關要求組織實施。
（六）公示和聘用
體檢及考察合格者名單在嘉應學院校園網上公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按照相關規定辦理聘用手續。
六、有關事宜的說明
(一)港澳臺學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
(二)應聘人員應按要求提交報名應聘材料,未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的，本次招聘報名無效。
(三)應聘者提供的信息資料必須全面、真實,如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信的，一經查實,取消應聘資格。
（四）2022年應屆畢業生須于2022年8月31日以前取得相應畢業證書、學位證書。
（五）因體檢不合格、考察不合格或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，學校根據實際情況考慮是否遞補，如遞補則按面試總成績從高分到低分進行等額遞補。
七、聯系方式
人力資源處電話：0753-2186867陳老師、謝老師；
各二級教學單位聯系方式見附件三；
2022年2月18日起，上班時間段接受電話咨詢。
